工资3000 交社保多少钱
2022年自费社保一个月要多少钱？如何支付自己的社保费用？如何支付自费社保费用，有哪些规定？
一般个人自费缴纳社保，缴纳养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地社保缴费基数确定。按不同的缴费登记和缴费比例计算。社保缴费基数为上一年度当地社会平均工资。个人可以选择60%、80%、100%，缴费比例为20%。
比如当地养老保险缴费基数为5000元，选择60%的缴费比例，那么500060%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，300020%为600元，所以每月养老保险缴费金额为600元。
医疗保险有4%和8%的缴费标准。按5000元的缴费基数计算，每月缴费200元或400元。加上严重疾病的医疗保险费用，每年的医疗保险费用约为2600元。因此，个人自费缴纳社保。按照上述例子，一年的总费用约为9800元。
社保缴费基数基本每年增长7%~10%。对于灵活就业人员，如果女性年满40岁，男性年满50岁，属于低收入人群，可以申请社保补贴。自费缴纳社保，记得**4050补贴。
2011年12月31日前，国家对40岁以上女性和50岁以上男性灵活就业人员给予社会保障补贴，这就是我们通常所说的4050年补贴。通常申请连续3年，最长不超过5年。
自费缴纳社保有哪些项目？
五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果是企事业单位职工，五险一金需要全额缴纳。自费缴纳社保只需缴纳两项:养老保险和医疗保险。
月入4800社保缴纳多少
灵活就业人员的社保缴费是怎么计算出来的？作为灵活就业人员，是可以选择交纳职工养老保险和职工医疗保险的。当然灵活就业人员和企业在职职工还是有一定区别的，因为企业在职职工是五种保险可以同时购买，而作为灵活就业人员只能选择购买，其中的职工养老保险和职工医疗保险的费用。
如果你是自由职业者，那么以灵活就业的形式来交费。每个月是自己来交费的，并且可以按照不同的缴费基数缴费。假设按照40%的缴费基数来缴纳费用的话，那么这个社保的缴费实际上是根据你们当地的，社会平均工资来决定的。社会平均工资直接决定缴费的多少，社会平均工资相对高的地区，那么这个灵活就业人员的缴费相对来说也是比较高的，如果社会平均工资低的地区，那么它的这个灵活就业人员缴费的标准相对来说也是比较低的。
那么我在这里假设一下，假设你们社会平均工资是5000元。因为灵活就业人员是按照20%来缴纳基本职工养老保险的。所以说5000元的20%就是1000元的基数，那么这个1000元实际上是一个百分之百的基数，假设你是按照40%来交费，所以就相当于你每个月需要交纳400元的社保。当然这个只是一个养老保险的费用！职工医疗保险，也是按照这个5000元费用的4%或者8%来进行交费！
如果是按照4%来进行交费的话，那么就相当于每个月是200块钱。如果是8%缴费的话，那么就相当于每个月是400块钱。**还有一个大病医保，大概每人每年是40元，所以说这就是你作为灵活就业人员所要交的全部费用。那么按照4%的交费的话，一年就是2400多元的费用，如果按照8%来缴费的话，那么一年就是4800多元的费用。这个就是我们职工医疗保险的一个交费。
职工养老保险，每个月交费是400元。那么一年下来，他的总交费是4800元。职工医疗保险按照最低水平4%来交费，一年下来是2400元，二者相加7200元。
当然如果你们当地的社会平均工资，高于5000元或者低于5000元，按这个标准进行相应的增加或者减少就可以了。因为这个每一年社会平均工资都是在不断的上调的，所以说你每一年的交费应当来说都是在增加的。所以说第二年的交费肯定是高于今年7200元的交费标准。
当然作为灵活就业人员，来缴纳自己社保的人群，是可以申请这个社保补贴的，社保补贴一般情况下，在自己临退休五年的时候，就可以去申请了，因为这样一来的话，您退休五年的时候申请，那么可以连续申请五年，所以说直接到自己退休为止，都是可以享受这个社保补贴的，社保补贴返还的比例大约是70%左右，好比你交费是7200元，那么按照70%来计算，基本上可以返还5000元左右的一个费用。
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月入5千元要买社保多少钱
***每月工资三四千，但不少人家里房产好几套，钱从哪里来的？
在几年以前，考公的群体远远没有现在这么庞大，主要还是因为yiqing让大家意识到了拥有一份稳定工作的重要性。但是也还是会有人好奇，***每月工资三四千，但不少人家里房产好几套，钱从哪里来的？
在yiqing发生以后，全国很多地区都采取了封禁的措施，而这就意味着普通打工人失去了收入，基本生活都难以保证又该如何偿还房贷车贷呢？这个时候大家强烈意识到了***的好处，这份工作非常稳定，哪怕是在yiqing各大企业纷纷裁员减负的背景下也不会太大的影响。
正因为如此，这两年考公的人变得越来越多，大家都希望自己也可以成为人民的公仆。之前一段时间，很多网友在网上晒起了自己的工资条，这也让大家意识到了各个行业之间存在的巨大收入差距。我们通过这些工资条也能够发现***属于低工资的岗位，平均工资水平只有2600~4000元。
似乎很多人都达成了共识，那就是***的工作虽然稳定但是工资却很低。然而大家也非常想要知道，***的月薪甚至不到4000块钱，他们又如何做到的有车有房又有存款呢？在如今物价越来越高的前提下，***的这个工资水平真的不算高了。
但是我们却要意识到，***拿到的工资跟那些在企业工作的人拿到的工资并不是一样的。因为我们所了解到的***工资只是他们拿到的基本工资而已，除此之外他们还会涉及到奖金、绩效、福利津贴、餐补房补以及其他方面的各种补贴，这些钱都是额外发放的，基础工资当中当然不包括这些福利。
更为重要的是***拿到的年终奖跟那些在企业工作的人拿到的年终绩效也不是一个概念。综合下来，在不考虑六险一金的前提下，***能够拿到的年收入在十几万左右。然而在企业工作的员工拿到的工资指的就是自己一个月拿到的所有钱了，甚至还包括了社保在内，这样一对比，在企业工作的员工拿到的工资可能还没有***拿到的工资多。
除了工资之外，我们还非常有必要强调一下福利待遇，也就是大家找工作的过程中非常看重的社保。在社保体系当中，五险非常关键，这是企业必须要为员工缴纳的福利。但是住房公积金并不是强制性要求企业必须为员工缴纳的，在国内也有很多员工并没有住房公积金的福利。
根据数据调查结果，我们能够发现国内目前在职的企业员工数量有8.8亿，但是其中缴纳了住房公积金的员工数量只有1.6亿，而且在这些缴纳了住房公积金的人当中，还有相当一大部分比例都是按照国家标准当中的最低档次进行缴纳的，合计下来并没有多少钱。
但是在***当中，每一个人都有住房公积金的福利，而且他们是按照国家标准当中的最高档次进行缴纳的，也就是12%。***能够买房子，公积金在其中发挥了重要的作用，他们的公积金金额可真的不少了。
的确，有很多***家里面有多处房产，但是这种情况也并非人们所传言的普遍现象，一般情况下来说主要包括两种：第一种就是家里的经济条件本身就比较优越，父母不缺钱的话，那买几套房子也不是什么困难的事情了；第二种就是***刚好出生在计划生育政策的年代。
如果两口子都是独生子女的话，那就可以从父母那一代继承两套房子，再加上自己成家的时候购买了一套就足足有三套房产。假设他们生下的孩子只有一个，面对的养育压力就要小了很多，自然也就有更多的可支配收入去买房了。
时代在不断发生变化，人们的思想也随之产生变化。在过去，很多年轻人觉得***的工作一眼能够望到头，过于枯燥乏味，根本不能让自己体会到工作的热情。但是如今的社会形势让大家意识到***这份工作的好处，积极参与进来的**变得越来越多。
所以我们也没有办法料到未来又会发生怎样的变化，也许在yiqing彻底消失、经济逐渐恢复后，***又会变成一种年轻人看不上的职业。
结语
但不管怎么说，按照如今的情况来看，***能够享受到的福利待遇以及稳定性确实要比那些在企业工作的人好了很多。每个月的收入都很稳定，面对的工作压力也没有那么大，最起码可以保证生活质量不受到环境因素的影响，但具体要怎么抉择还是要看大家对职业生涯的规划了。
