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昆明世界500强企业
日前，昆明市政什么府网站发布《昆明市全面深化服务贸易创新发展试点实施方案》（下称《方案》）明确，充分发挥服务贸易对稳外贸稳外资的支撑作用，推动外贸转型升级和高质量发展，构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，不断提升昆明服务贸易国际竞争力和影响力，力争把昆明建设成为带动全省、辐射周边的服务贸易**区和面向南亚东南亚的区域性国际服务贸易中心。
吸引世界500强企业
在昆设立贸易型总部
《方案》明确，试点任务为完善服务贸易管理体制、加大服务贸易开放力度、提升服务贸易便利水平、创新服务贸易发展模式、健全服务贸易促进体系、优化服务贸易政策体系、完善服务贸易**模式、健全服务贸易统计体系等。
《方案》提出，成立由昆明市政什么府主要**任组长的服务贸易创新发展工作**小组，加强对全市服务贸易创新发展试点工作的组织**、实施推动、综合协调。强化考核评估，将全面深化服务贸易创新发展试点工作纳入政什么府考核评价指标体系，完善昆明市服务贸易发展绩效评价和考核机制。
大力引进全球服务业跨国公司，吸引世界500强企业、境外大型企业在昆明市设立运营总部、研发中心、采购中心、分销中心、物流中心、结算中心、品牌培育中心、外包中心等具有贸易营运和管理功能的贸易型总部。针对重点领域和潜力行业，加大全产业链式的招商引资、引智、引技力度，推动形成具有竞争优势的产业和贸易生态圈、价值链。
到2023年
国际科技孵化器实现“零突破”
《方案》提出，推动旅行服务贸易转型升级、拓展文体和教育服务贸易、着力推进健康服务贸易、加快推进物流服务贸易、扎实推进科技服务贸易等特色产业领域。
深化旅游国际合作交流，加强与国际友好城市、国际旅游组织的双向旅游交流，推进“中国—上合青年交流中心”“昆明国际友城旅游联盟”建设。到2023年，实现缔结国际友好城市（友好交流城市）46个；2020—2023年，文化服务贸易年增长10%。
以经开区王家营和晋宁区腾俊国际陆港为中心，加快将昆明建设成为商贸服务型国家物流枢纽和面向南亚东南亚区域物流枢纽城市，推动跨境物流体系和支付体系建设。加快建设昆明长水国际航空枢纽，试点航空快件国际中转集拼业务，升级航空货运场站对邮件、快件服务功能适应性。到2023年，新增4条直达全球主要客源地的国际航线。
主动服务和融入“一带一路”科技创新合作技术转移协作网络，充分发挥“金砖国家技术转移中心”作用，加快建设“中国昆明南亚东南亚科技服务业合作中心”。到2023年，全市技术合同成交额占GDP比重突破1.25%，每万人发明专利拥有量达到17件，国际专利申请量（PCT）达到400件，国际科技孵化器实现零的突破。围绕省委、省政什么府确定的世界一流“三张牌”，强力推进昆明市会展业快速发展。力争到2023年，会展全行业经济效益达到600亿元。
重点依托云南省区块链发展中心、云南数字经济开发区等载体，优先在电子政务、跨境贸易、绿色农业、绿色能源等领域选择一批具有代表性的应用场景，打造昆明独特的“区块链+”产业发展模式。
来源：昆明日报（记者 缪亚平）
昆明月入8000的工作
#360行闪光时刻#
在昆明，月薪8000？
“不可能， 绝对不可能”
显然这是一个充满争议性的问题
但注意，这里说的是月薪8000
而不是平均月薪8000！
但好巧不巧
昨天看到一个热搜
#今年三季度昆明平均薪酬8255元#
直到看了评论区
心情才稍微舒服了一点
说昆明平均工资8000，出门肯定少不了挨几皮坨。但去掉平均，月薪8K的人还是有的，且不少。
so~在昆明，月薪8K能过上怎样的生活呢？
LIFE IS
有不少人会觉得：哇，月薪8000，已经可以在昆明过上自己的理想生活了！这个收入满足物质需求已经是基本操作，更多应该是去追求精神生活。
喝喝下午茶健健身，周末来一次说走就走的昆明周边一日游……
但更多的人会说：在昆明月薪8K，只能勉强混个温饱。因为除掉零零碎碎的必要开支，剩下的钱基本都可以忽略不计。
扣掉房贷或者车贷，还了花呗，余下的钱只能在温饱线上下徘徊，有时点个外卖看着大几元的配送费，也会选择下楼吃……
有人觉得，月薪八千已是人生赢家。
也有人说，月薪八千只是勉强温饱 。
大部分「勉强温饱」派会认为，会在月薪8K就自我满足的人，月薪肯定还没到8K。所说的话，不过是一些轻**的空想。
而「人生赢家」派则觉得，「勉强温饱」派们太完美主义了，对生活要求太高，不懂得知足，又或者是花钱大手大脚。
基于这个话题，两边总是吵得不可开交，但细细一品，又发现各有各的道理。
可能是因为8K的月薪刚好卡在一个不高不低的尴尬位置。
它不像昆明人均月薪三四千，是实锤的刚好满足温饱；也不像月薪三五万，是张口就来的高收入。
你只要细心留意一**边月薪8千的人，就会发现他们的生活，是截然不同的。
有的人的月薪8千，每天都是小资生活。
经常会在朋友圈发动态，新款手机说买就买，下午茶凹造型的**不断，上班时间奶茶不离口，夜生活也是丰富多彩，经常是上半场完了赶下半场，隔几天还会定期的去旅游……
而有的人的月薪8千，每天都是两点一线。
用着***成色的手机舍不得换，朋友圈就如凉白开平平淡淡，上班时间不点外卖早午饭基本自带，身上穿的也算是个牌子货，但是打折款。夜生活想都不敢想，更别说定期去哪哪哪诗和远方……
有时候你都怀疑，是不是每个人的8000块，其实并不一样，并不互通，有着不一样的汇率？？？
参考北京师范大学中国收入分配研究院2018年的数据，中国人均可支配月收入在一万以上的家庭，占比仅为0.61%。
也就是说，只要你每个月工资到手超过一万，那就已经超过中国99%的人了。
月入8K，超过八成的人，没毛病吧？
可是为什么，还有那么多人觉得生活过得很难？
2021年昆明市居民人均年收入
就好像，听了很多的道理，却依然过不好这一生。
在昆明月入8千，本该是滋润的活着，却还是每晚焦虑到睡不着。
焦虑和压力从来不是来自全国人民的收入，而是自己圈子里的人，亲戚、朋友、同事、同学……
跟所有中国人比，没意义；我们只会跟自己身边的人比，这就是所谓的同伴压力（peer press**e）。
目之所及，公司**，身边朋友，比月薪8K高的人比比皆是。
在身边朋友随便买个礼物就用了自己一周收入的事实面前，收入“秒杀”八成打工人的数据完全没有任何招架之力。
而大部分人从小接受的教育，就是要去跟第一名的强者比较，这种观念几乎是刻进基因里的，这也导致了一个几近无解的局面。
虽然月薪8K的确是「比上不足，比下有余」，但「比下有余」所带来的心理安慰，在「比上不足」所产生的的焦虑感前面，完全不值一提。
事实上，打败90%的中国人给不了你任何优越感，打败你朋友圈里的90%才能让你自豪感爆棚。
这就是每个人圈子里内卷现象。
月薪多少，赚多少钱，那只是一个数字。
我们判断一个人是否富有，不是依据他的收入而是根据恩格尔系数。
什么是恩格尔系数（Engel'sCoefficient）？它是食品支出总额占个人消费支出总额的比重。一个家庭收入越少，家庭收入或总支出中用来购买食物的支出所占的比例就越大，恩格尔系数就越高。
举个栗子，假设你在大昆明月薪8千，但每月花费房租2000，通勤1000，吃喝2000。
你的朋友在地州家乡18线小县城月薪3500，有车有房有老婆，早睡晚起假期多。
你觉得你俩谁的恩格尔系数高，谁生活的比较好？
事实上，我们在讨论昆明月薪8千能过什么生活时，都忽略了一点，就是去理清什么叫「月薪8000」。
有的人是税前8千出头，到手六七千，而有的人是减掉各种扣除之后，到手8千多，可能还有其他补贴。虽同为「月薪8千」，但后者要比前者多出个两三千块。
就像网上一个段子讲的，有人说自己一个月工资三四千，除掉衣食住行之后，还能攒下两万块钱。
别人问是不是算错了，月薪三千，怎么攒两万，这不科学。他淡淡地说，因为**赔了三套房在收租，共计两万五。
现在越来越多的人不幸福，原因就是把各种社交媒体上的爆款内容，当成自己人生的信条和目标，以此完全构成自己的参考系。
随便搜一下，便看到许多同龄人喜提跑车豪宅、坐拥好几家公司，看完马上开始焦虑。
我们应该学会的，是怎样以自己的感觉为参考系，而不是永远去和不切实际的人作对比。
赚更多的钱，固然有其合理性，但真正的富有，从来不止是钱变多，而是在花钱和存钱的过程中，梳理自己的**和目标，由此更加地看清自己。
真正的财务自由，从来不是一个自己可能永远追不上的明确的数字，更多的是一种状态。简单地说，当你**小于自己的收入时，自然便能够获得真正的自由。
否则，就算月薪两万三万甚至十万，不开心的，照样不开心。
#在昆明的你月薪多少？超过8000了吗？#
昆明有哪些企业月入十万
是，提前是你要有当狗的觉悟//@干枯的色彩:在3线城市昆明，做装修的电工有个5年以上经验的月入上万也轻松//@yenchuan7:大老远跑国外，工资也一般吧。德国目前电费一个月估计都得2.3千欧[捂脸]队长的海外生活
砖米从来不是一件容易的事，知足，感恩，过好每一天#生活不会辜负每一个努力的人 #施工现场实拍 #劳动者是最美的人 #只管努力其他交给天意 #我的工作 #双元制教育 #德国双元制@留德达队长
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昆明收入高的企业
有很多的比如：昆明钢铁集团公司，云南电网公司， 云南白药集团 ， 红云**集团 ， 云天化集团 ，中石油云南公司，云南建工集团，盘龙云海制药公司，滇虹，云南 官房集团 ，昆百大集团，云南城投控股公司，昆明棉纺集团，云南冶金集团公司，云内动力集团，云南蓝天电子科技，昆明金利电子公司等
