一位所谓VC大佬说，互联网裁掉四分之一的人裁掉不赚钱业务，企业也能活得好好的，这是不是倒退理论？
今天看到这位所谓的VC届大佬说，“互联网未来三年预估裁掉四分之一的就业人员，那怕裁掉四分之一，互联网企业也能活得好好的”。他的理由是，目前互联网存在大量冗余人员，应该聚焦核心业务，轻松上阵，精细化运营，裁掉不赚钱的业务线。
坦白来讲，我不是太赞同他那句“裁掉不赚钱的业务线”的话。十年前，正是中国互联网高速腾飞之时，那时候的中概股纷纷在美股、**和内地上市，而那时候互联网的业务，比如**游戏之外又诞生了社交，阿里从电商之外产生了新业务云计算、金融物流等等，而且，拼多多、美团等等，也是在过去十年来高速成长起来的巨头。而这些业务，这些巨头们，在开始阶段都是从不赚钱到跑通了商业模式，慢慢盈利的。
企业为了生存瘦身是非常合理的，但如果只是不赚钱就砍掉，就放弃很多可能有想象力的项目，那么还谈什么技术创新，科技赋能呢？互联网对于我们的最大吸引力就是利用先进技术进行商业模式创新。只不过，现在互联网行业需要进行规范化管理，但这种管理是去粗取精而不是扼杀，也不是裹足不前。这是不是有些思想倒退呢？#互联网裁员潮##中概股##大厂坊间八卦#
没有收入的企业可以存续多久？
没有收入的企业能活多久？这么傻的问题，怎么问得出口？好奇怪。一个人不吃饭能活多久？取决于在他停止吃饭时，他肚子里还存有多少食物和水分？一家企业没有收入，能活多久，也就是能支撑多久，那要看自有资金有多少？老板有多少钱可以供应啊。不管是借，还是怎样。当然世上也有这样的企业，不盈利，仍然可以存活，因为，老板有资金来源，他有很多来钱的门路和关系，所以有很多资金可供应，可是钱，有借有还，当所有能借的都借了，再也借不到了，企业就倒闭了。我是犯傻才回答的这问题！
***只管公司的资质，只要这家公司按时年检，遵纪守法，赚还是亏他们不管；税务局也不会管你赚还是亏。只要你不差他们的钱和手续，没有得罪他们，这些机关都不会管你是赚是赔，赔多少的
没有收入的企业可以存续多久？
没有收入的企业能活多久？这么傻的问题，怎么问得出口？好奇怪。一个人不吃饭能活多久？取决于在他停止吃饭时，他肚子里还存有多少食物和水分？一家企业没有收入，能活多久，也就是能支撑多久，那要看自有资金有多少？老板有多少钱可以供应啊。不管是借，还是怎样。当然世上也有这样的企业，不盈利，仍然可以存活，因为，老板有资金来源，他有很多来钱的门路和关系，所以有很多资金可供应，可是钱，有借有还，当所有能借的都借了，再也借不到了，企业就倒闭了。我是犯傻才回答的这问题！
***只管公司的资质，只要这家公司按时年检，遵纪守法，赚还是亏他们不管；税务局也不会管你赚还是亏。只要你不差他们的钱和手续，没有得罪他们，这些机关都不会管你是赚是赔，赔多少的
企业无法盈利时，我们如何生存？
无法盈利，只能降低成本，降低单耗，降低管理费用以及员工工资薪酬。这样不是长久之计，要使的企业发展，持续经营，那么企业必须要实现利润，要盈利，一个长期面临破产倒闭的企业是坚持不长时间。必须转变观念，以实现企业收入，促使企业实现保值增值能力，最大限度的实现盈利。
在一个没有前途公司还能继续待下去吗？ 不赚钱的公司能生存吗
人最珍贵的资产是时间，时间消耗在选择上，当然等不到果子成熟。
先天的聪明智慧，是无法攀比、无法改变的，但是，后天的专注，职场小白没有理由做不到。所以，我帮大家提炼了一个直观的计策——「煤油炉子」。你需要这样来理解它：
1）你必须认清自己的功率到底是锅炉、电饭锅，还是煤油炉
每个人天赋不同，有些人生来高智商高情商，就是一台大功率锅炉，比如说李彦宏、***，人家就是北大清华高才生，有智慧，有勇气；杨萃先呢，可能是一个电饭锅；而很多职场小白呢，可能天生就是一个煤油炉，智商和情商都处在中等水平。
2）很猛很持久，才能烧开水
大锅炉烧水很快就能烧开，「呼呼呼」地冒热气；反之，小白牌煤油炉功率低，如果想要烧开一壶水，必须很猛很持久，持久到你觉得自己要**了，才有可能把水烧开。
当小白持续无法烧开一壶水的时候，首先不要怀疑自己的工作选错了，而是先问问自己：我很猛很持久吗？
。**，过了两年，梅梅如愿换了一壶水，跳槽去别的公司干了出纳，可是，她辛辛苦苦干了两年后，发现出纳也只能挣 3000 元。于是，她很困惑，她想知道：是不是要去考 CPA ，才能挣到大钱呢？
梅梅的这个案例，是典型的煤油炉案例，如果她很猛烈地烧行政这壶水，很快就可以把行政管理得井井有条，这个时候，老板自然会给她一壶更多的水，比如物流管理，她只要继续很猛很持久地去烧水，就行了。
3）来回换水壶，永远温吞水
越是煤油炉，越容易怀疑自己选错了岗位，总觉得：是不是考个研、留个学、换个岗位，就能把水烧开？殊不知，如果你来回换水壶，每次都要从凉水烧起，想把水烧开，当然要花费更多的时间了。
4）煤油炉的功率，是可变功率
即便你所选择的岗位不是最适合自己的，哪怕是刚好撞上了自己的「**」，你也要用百分之百的大火去烧，因为，你越猛烈地去烧火，你的功率就越随之提高，超过了一定的节点之后，你会自动通关升级，从煤油炉升级为电磁炉。
我们现在快速地进行几个案例分析：
案例一：想做微商的阿亮
1）全职工作是一壶满满的冷水，微商是另一壶满满的冷水，阿亮显然是一个煤油炉，所以，肯定无法把两壶水烧开。
2）如果阿亮以「体验一下」的状态做微商，本来就不是为了要烧开那壶水，那么，我建议他在不影响自己烧全职这壶水的前提下去做，坚决不要让老板和同事知道自己做微商，否则，全职工作就断送了升职的可能性。根据我的经验，任何老板看到下属做微商，几乎立刻就会动开除他的念头。
案例二：「勤」烧水的小岚
1）十年烧了七壶水！现在，想去烧第八壶了？
2）小岚应该跟当初一起在工厂流水线工作的小伙伴联系一下，看看有没有人依然在流水线上工作，如果有，了解一下他在做什么具体工作。
由于古方红糖有几家工厂，所以我对工厂比较熟悉。当我们看到一个工人稍微机灵一点，稍微比别的工人敬业一点，我们都很想拥抱他，急切地想给他安排生产管理的工作，因为工厂太缺少优秀的管理人员了！然而，多数工人都和小岚一样，在工厂做流水线，心里认定这种岗位没出息，所以，坚决不肯比别的工人更敬业、更多地学习，所以，就只能一直原地踏步。
