月入2000如何理财 月入3000怎么理财

月收入刚2000元的人怎么理财?

2000千块本来就不多想存下来太难了,我觉得像现在互联网时代这么强,可以通过微商,或者是在网上做点其它小本生意。其实支付宝理财还是可以的,可以每个月放两三百在心愿账单里面,也可以存一些。

月入2000如何理财 月入3000怎么理财

其实个人觉得,如果月入两千真的是很难生活,压力很大,每个月房租至少五百,吃喝五百,最省了,如果大手大脚一点,基本就没有了,更别说存钱理财了,当然如果真的能省下来理理财也是可以的,比如买点基金,股票等,或者投资摆地摊也是可以的。

月收入刚2000元的人怎么理财?

2000千块本来就不多想存下来太难了,我觉得像现在互联网时代这么强,可以通过微商,或者是在网上做点其它小本生意。其实支付宝理财还是可以的,可以每个月放两三百在心愿账单里面,也可以存一些。

其实个人觉得,如果月入两千真的是很难生活,压力很大,每个月房租至少五百,吃喝五百,最省了,如果大手大脚一点,基本就没有了,更别说存钱理财了,当然如果真的能省下来理理财也是可以的,比如买点基金,股票等,或者投资摆地摊也是可以的。

2000元的工资如何理财?

月入2000元这一阶段,理财的关键是要平衡收入与支出,节流重于开源,抑制消费承受风险。同时,投资自己,多学习长见识也是必要的理财。个人的建议以储蓄为主,配置一份消费型寿险,可以根据自身风险承受能力,适当主动承受风险,以取得较高收益。以下个人建议:1、有计划性的存储。每个月从2000元收入挤出300元,通过网上银行或者手机银行APP,把每个月的300从活期转存定期,长期坚持下来就养成了一个储蓄习惯。2、可以利用基金理财。除了存定期以外的金额,其余的可以利用货币基金理财。货币基金流动性好,资本安全性高,而且无需认购费用,没有手续费,也不用扣税,具有稳定收益和低风险的特点。比如可以将平时闲钱放入支付宝或者微信的零钱通,随取随用,可以直接花,利息每天都结算。3、购买保险。个人理财之时还应该为自己办理一份保险,如工作五险齐全,建议选择意外伤害保险,可以向给个保险公司了解,通过对比后选择一份适合自己的保险。一般来说,这部分支出应控制在一年500元以内。

看你的目标是什么,如果只是短期理财,1-3个月内,建议余额宝,理财通,或者超短债基金。中长期6-12月,建议短债基金和固定收益类理财产品,天天基金,京东金融等,长期理财类,3年以上,可以定投低估指数基金。

年收入 15 万元左右的年轻人如何理财? 月入2000如何理财

年收入 15 万元左右的年轻人如何理财?

我们可以从两个角度回答这个问题:

1. 定性、定量分析年轻人到底该如何处理自我成长和投资理财的关系;

2.到底该如何理财。

在正式开始讨论这个问题前,先来看一个小故事:难道我只值 100 万?

张努力和李小资同年出生在中国南方一个小镇,两人从小就是同班同学。张努力学习一直很优秀,能力也很强。在全国某百强大学毕业后,找到了一份年薪 10 万元的工作,且每年保持 10% 的增速,但是他完全不会理财;李小资不好好学习,高中没上完就辍学了,没有找到工作,但是平时喜欢研究投资,积累了一些经验和方法。在张努力毕业的时候,从父母那里获得了 100 万资金后开始了投资理财,第一年赚到了 10 万元,以后也可以保持年收益率 10%。 当张努力了解到李小资的情况后,顿时很郁闷:难道我苦学这么多年,最后自己的产出价值就和 100 万资金一样?难道我只值 100 万?

生命是无价的,但是一个人的劳动才能是有价格的。对于多数人来说,自己可以用于投资获利的资本主要是两种:人力资本和资金资本。

人力资本投资:社会生产经营活动需要各种生产要素,生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家四种。这就相应形成了劳动力市场、资本市场、土地市场等交易市场。

薪酬,就是劳动力市场给一个人力资本的定价,是对人力资本的价值评估。

而对于劳动力本身来说,薪酬就是自己的人力资本投资收益水平。

人力资本定价的高低,一方面看其劳动技能高低,另一方面看其掌握的劳动技能的供需关系。

要想获得人力资本的高定价,就得提升劳动力的技能水平。

人们开始接受长期的校园教育,从幼儿园开始读书学习到大学时间长达 19 年(一个人的工作才 30 多年),毕业后还参加各类辅导班、看书学习,都是为了提升自己在劳动力市场的竞争力。

可以说,几乎每个人都为自身人力资本的增值倾注了巨大的精力和财力,目的(不是唯一目的 )就是为了未来在劳动力市场「找份好工作」(卖个好价钱)。

资金资本投资:我们投入人力资本所获得的薪资报酬,不会完全消费完,而是会有一定的结余。同时也可能因为父母赠予而获得一定量的资金。结余的资金以一定形式投资出去,就属于资金资本的投资了。

资金资本的投资和人力资本的投资相比,更「唯利是图」——人力资本在寻求合适的价格时,还会考虑薪酬以外的因素:比如老板是不是对自己足够关心和尊重,同事之间关系是否融洽,而资金资本几乎是完全趋利避害的:只愿意到收益率高、风险低的地方去。

资金资本的投资要想获得高回报,最大的敌人是风险。

要想收益高、风险低,需要掌握投资的知识、方法和技巧,才有可能在有效控制风险的前提下获取尽量高的收益率。

那么,一个年轻人要想实现财务自由、获得更高品种的生活,到底该主要依靠自身能力、技能的提升,从而使人力资本获得高回报呢,还是提升自己的投资理财技能获得投资的高回报呢?

这就回到了开头我们小故事里的问题:张努力这个劳动力打磨了 20 年,最后产出价值和 100 万资金一样?张努力人力资本价值=100 万元这个等式成立吗?

我们暂不回答这个问题,我们先将张努力的情况复杂化,做进一步的情景假设:

1. 张努力第一年收入 10 万元,支出 7 万元;

2. 张努力年收入增长率 10%,支出增长率 5%;

3. 张努力年投资收益率 10%;

4. 张努力白手起家,初始资产为零。

由这些假设,我们可以得到张努力工作 30 年来的资产累计变化情况表如下:

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