西安电信招聘月入过万,

西安电信招聘月入过万

谁是霸王条例?
中国电信西安电信公司业务,在包月没打电话是不给退钱的,也不会转到下月帐户。打超了必须交钱,这个管理合理吗?

西安电信正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老,住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400三产入股全年得:2000。

  其它准现金年收入:超市票2000衣票或百货票2000旅游票2000

  全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)

  另外:

  1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上房子市场价为80-100万

  2)货币分房补贴47000(以5年工龄计)

  C类非正式工现行用人标准的C类)

  非正式工主要包括两类

  1)联营或集体类:此类都是老邮电员工.当然是没有正式编制,工龄都在15年以上.到手工资收入比正式工高很多,因为很多东西都不用缴扣.奖金收入为正式工的60-70%.没有住房公积金,没有房补.没有分房子.分票为正式工的60-70%.

  全年收入大约为:5万

  如果担任领导岗位的话.再乘以岗位系数/比如当上了镇里的线务班长.那么再乘以120%

  2)社会劳务用工类:目前招的社会劳务人员.大多为刚毕业大学生,和外地工程队的农民工.比如营业前台需要一些年轻一点的女性.10000号客服需要再加话务招个司机员.还需要再招一些装修宽带的.再招些社区经理.再招些营销客户经理.

  月收入为:基本工资1200+其它收入大致平均月收入为:1500-3000年收入为:2万-4万

中国电信陕西省公司的校园招聘是正式职工,中国电信本来就是国家正规部门,如果陕西电信部门负责人直接到校园去招聘工作人员,可以根据自己的实际情况选择去还是不去,这个要自己考虑清楚做决定,现在大学生太多了,找个工作不容易啊!

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