月入2万十个工作很少人去做
超市月薪才2000元，为啥很少人辞职？内部员工：“傻子”才辞职
提到超市员工，或许很多人的第一想法就是，这是一份非常轻松的工作。因为我们平时看到很多超市员工，日常工作就是码码货，然后与客人聊聊天。但是想必很多人都清楚，超市员工的工资普遍不高，并且一般从事超市工作的员工，年纪都比较大。
如今有人提出疑问，为什么超市月薪只有两千多，却没有什么人会离职？如今超市员工回应:只有傻子才会辞职。这究竟是怎么回事呢？难道超市的工作真的很好吗？还是说有其他的原因？今天我们就来一探究竟。
俗话说，三百六十行，行行出状元。这句话的言外之意就是，无论我们在怎样的工作岗位上，只要肯花心思，勤奋工作，就一定会有发展前景，也会在事业上取得成功。但是超市员工的工资大概都在两千元左右，这样的工资水平可能仅够养活自己，并且看起来发展前景也并不是很大，为什么大家还不愿意离职呢？
一、工作稳定，入职门槛低
随着yiqing的爆发，现阶段我国各行各业都在承受着不同程度的打击，许多企业为了不亏本，不得不实行降薪裁员。就业难问题也逐渐严峻，在这样的现实背景下，很多人找工作的要求可能就是稳定，对于薪资方面的期待或许会有所减少。
尤其是那些中年危机的人们，如果在原本的工作上失业，那么后续可以就职的岗位本身就少。或许很多中年危机的人们，都逃不开35岁限制的魔咒，35岁也是很多用人单位的门槛。所以相比于刚出生社会的大学生群体，年龄偏高的失业人员显得没有什么竞争力。但是超市的工作就不一样，首先在年龄上没有过多的要求，其次在学历上的门槛也比较低。
凡是去过超市的人，可能都发现，超市员工里年龄25岁到50岁的人都有，所以年龄偏高的群体一旦失业，那么超市的工作就是一个非常不错的选择。并且，如果在超市工作，稳定性方面也可以保障。
尤其是那些大型连锁超市，员工福利不错，并且由于品牌效应，且超市本身就是人们生活必需品的采购点，所以在不出意外的情况下，员工失业的几率是很小的。
二、工作简单，福利多多
超市的工作本就简单，即便毫无经验，也可以轻松上手。超市日常人流量比较大，所以员工需求量也比较大，基本上只要身体素质过硬，工作态度比较好，都可以被录用。虽然看上去超市员工的工资大约都在两千元左右，但不可否认的是，超市员工的福利的确很多，尤其是大型超市，工作合同比较正规，并且签订合同之后，企业还会为他们购买五险一金。
除此之外，超市工作时间也比较稳定，一般采取轮班制的方式，也就是说，除特殊情况之外，员工都可以准时上下班。对于那些家庭主妇来说，这份工作实在是太合适不过，并且，超市布局在各大小区，应聘者也可以选择离自己家最近的超市，就近上班。这样一来，超市员工上班也方便，不需要花过多的时间在交通上，并且休息的时候还可以直接回家吃饭。
虽然说超市员工的底薪一般比较低，但是还是有许多超市会采用基本工资加提成的方式，这样一来，提高员工工作的积极性，也可以为超市增加收益。也就是说，如果你比较能说会道，能够卖出更多的产品，那么你的工资就会更高。
除此之外，每逢年节，当时还会为员工发放各种福利。比如给员工发超市优惠券，或者直接给他们发放米面粮油等生活必需品。
三、晋升空间大
虽然看上去超市员工结构比较单一，但实际上这并不意味着没有发展空间，毕竟超市的工作环境比较简单，没有职场上的那些勾心斗角，只要员工有能力，晋升管理层也是有可能的。一旦晋升到管理层，也就意味着只要超市的收益好，员工的工资也会随之上涨。现阶段选择在超市工作的员工可能年龄都比较偏大，尤其是阿姨辈的人群居多，但实际上结合以上种种，或许对于年轻人来说也是一个不错的选择。
尤其是对于那些没有一技之长的人来说，与其在工厂里面吃苦，倒不如选择超市这样的工作，虽然工资不比在工厂高，但乐在清闲。
现阶段我国就业形势比较严峻，在此小编也劝诫大家，只要工作过得去，就不要随便辞职，这样的做法是很有风险的。那么对于超市的工作，读者是否有其他的见解呢？在评论区给大家分享一下吧！
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