在美团上班过年放假吗 做美团骑手的一天收入

在美团上班过年放假吗

主要内容

一、节前工作安排

（一）员工方面

1.集体会议：店长应于1月19日前，店召开门店集体会议，将本春节假期、福利及请假事宜，**到每个员工。

2.放假时间：除夕（1月24日）、初一（1月25日）、初二（1月26日）

各店应尊重员工的法定休假权利，不得强制员工超时、违法加班；如确有节日营业需求，应与HR确定可行的操作办法。

（二）顾客方面

1.休假**：1月19日前，红色纸张打印，张贴于门店进门右手边显眼处。

内容：恭贺新禧 除夕放假 初三上班（可参考下图）

2.短信**：新春大吉，本店除夕放假，至初三上班，更多**资讯、本店动态请到本店粉丝群了解。

③微 信：修改群**：除夕放假，初三上班@所有人。发布带图朋友圈。修改朋友圈背景图片。

**内容与短信**相同。每天群内发红包1次，把“恭喜发财大吉大利”修改为放假时间。

④美团：如不设置后台暂停营业，则修改菜单首页图片告知只接单不营业。

（三）门店安全方面

1.整理：对店内物品进行归类、整理

高值设备：首先是闲置的，例如播放器投影仪、***、音响及***要进行收纳储存、贴标登记，避免随意放置，其次是平板、VR设备、手机进行归类整理。

低值物料：如电池遥控、对讲机、手电筒、保温箱、插座、风扇、验钞机等可移动物品，要尽量收纳归类，并区分老旧。

卖 品：分类存放，尤其是液体和固体食品要分开；临期卖品如有供货商可让其回收处理，冰柜如无特殊要求，可**处理。

以上物品归类储存后，物品上封条、门落锁。**放到保险柜或存入银行。

2.整顿：将整理好的物品制成清单备案、便于查验

设备清单：闲置的、使用中的、已坏待修的以及型号数量，要标注清楚。

低值物品：登记数量，标注配对型号**。

卖 品：节前最后一班，下班前核对数量、并检查是否有破损、货值。

清单打印出来放置在办公桌文件夹，并存一份电子档；清单上的物品，均要标注存放位置、数量、配对**。

3.清扫：彻底的打扫，检查卫生死角，防止虫害

门头橱窗：购买玻璃水进行擦拭，再张贴告示、对联。

前 台：尤其是冰柜、保温箱、爆米花机要**、采用酒精消毒清洁，柜内干燥，不沾手。

大 厅：垃圾桶内筒、绿植盆底。

洗 手 间：地面、厕所，要用洁厕剂清洗，洗手池洗刷干净。

影 厅：检查是否有老鼠窝、虫窝、霉变等异常情况，如沙发盲区（包括底下地毯）、新风**（内外排风口）、隔音墙（尤其是中空的）、储物柜盲区。检查办法：手电筒、找**、看咬痕。

4.安全：防盗防火

门禁：

①检查门锁。卷闸门锁、玻璃门锁、侧门锁，至少3把锁的状态，是否松动异常。

②检查窗户。尤其是连接室外采光用的窗户、防盗网、防盗窗，是否有被轻易撬动、跳窗进入的可能。

③收好贵重物品。包括**和贵重物品放置的储物间，落锁、上封条，确认保险柜上锁。

④监控：监控室门锁要正常、监控要保持开启状态、摄像头没有被遮蔽或人为移动。

消防：

①插头开关。用电插头接口，包括影厅内用于连接设备的插头，必须拔下、**；拉下电闸总开关。

②易燃易爆品。临近春节，尤其注意室内是否有未灭的烟头、打火机、高度酒、**爆竹，另外要警觉，是否会有人蓄意放置易燃易爆物品。检查办法：闻气味、关灯找亮点；

③大功率电器。如饮水机、空调、取暖器、电饭煲、电炉，必须完全**；

④物业会议。有的物业会开展节前消防会议、演习等，可以前往学习。

注意：各设备的**顺序。

二、节后工作安排

（一）员工方面

1.开工动员：放假结束前的晚上，店长通过工作群、手机电话等，**所有店员参加新春开业会议；会上派发新年红包、新春祝福。最后，重点是借机感谢大家对店里工作的支持，的一年希望更上一个台阶，新提振工作状态。

2.新年红包：将**用红包装好，并写上员工名字与BFC祝福，在派发时，最好能集体拍个照，照片后续可用于招聘海报。

建议：可到淘宝定制LOGO版红包，在新春活动、节日活动能用到。

3.开工安排：正常开店流程，按清单，核对节前物品。

（二）顾客方面

1.开业宣传：

①短信**：初三营业，凡是会员到店，均可**新年礼品一份。

②微 信：修改群**、群内发红包，红包名称：今天恢复营业。发布带图朋友圈，修改朋友圈背景图片。

③美 团：修改美团后台设置为正常营业状态，查看是否有官方活动可以报名。

④宣传活动：店门口设置红包墙，路过的每人限领一个；每天在30个以内，领完即止。

红包内容：免费观影券+**若干；金额不宜不过大，观影为体验场；有其他奖励也可自行设置。

红包封面：定制的红包，带有BFC的LOGO字样。

2.到店活动：

①会员贺卡：会员到店，即送精美贺卡一张（可转赠），凭贺卡下次可免费观影1场。

②服务惊喜：带小朋友前来观影的顾客，送热毛巾，可以擦脸洗手。

建议：

贺卡可到淘宝定制200张，迷你单门毛巾柜价格约300元。

3.热场氛围

①装 扮：门头——春联、红包树、红包墙；前台——**活动、**推荐；

大厅——以中国红为主色调，进行装扮。

②音 乐：歌单，各电视台、网站春节联欢晚会音乐；

③直播厅：可调整一个厅回看春晚、各地春节活动直播，向微信群友及商圈客流开放。

做美团骑手的一天收入

近日

一条自称来自

“饿了么团队骑手”的微博发言

受到大家关注

该骑手称

自己出门工作后就不能回家

冒着风险工作却没有地方住

也没有地方吃喝

那么

骑手的后勤保障究竟如何？

记者向各大配送平台

进行了询问

针对“饿了么骑手”的微博发言，记者通过微博联系到发帖者，但发现该用户已经改名，无法通过帖子中的微博名字找到他。

饿了么相关负责人则向记者介绍，看到帖子后就通过微博私信联系发帖者，但始终没有得到答复。对于上海目前的骑手生活保障情况，该负责人介绍：“我们明确规定，‘团队骑手’可以由站长统一安排食宿，如果部分骑手不习惯或不接受统一住宿，可以获得住宿补贴。骑手可以联系各自的站长或配送经理了解具体的保障措施。”

该负责人还说，自上海实施封控管理以来，饿了么持续提供应急住宿，已经合作了首批数十家酒店支持骑手可免费入住。同时，平台开通了24小时服务的“蓝**yiqing专线021-60663659”，不论是团队骑手还是众包骑手，如果遇到住宿、核酸检测等问题，均可拨打反馈，由平台协调解决。

美团外卖相关负责人表示，为保供人员落实居住场所、实施闭环管理，既能解除他们的后顾之忧，也有利于yiqing防控。自3月29日起，美团外卖、美团酒店就携手上海多家爱心酒店、室内体育场馆及办公园区，为全行业骑手提供免费住宿。目前，首批31家爱心酒店已经累计提供了超过5000个间夜的住宿保障服务。

在此基础上，美团近日又新增了50家整租酒店、30个小型室内体育馆及办公园区为骑手提供住宿服务，预计可同时容纳4500名骑手及一线保供人员。目前，这些场所的物资准备、防疫消杀工作已准备完毕，正向有关部门报备审批。一经通过，能向全市保供人员开放。该负责人表示，保供骑手若需要预约免费住宿，可联系站长、**长或拨打**热线10101777，确认情况后统一安排。

此外，对于外界关注的“配送员和跑腿员身体状况”的话题，各家平台和从业人员都表示：“非常严格”。各家平台均表示，所有配送员在开工前都要上传体温、健康码信、核酸检测**等。配送时严格遵守“无接触”原则。

顺丰同城**一天收入过万？

回应：用户打赏了7856元

近日，一张顺丰同城**4月9日单日收入过万的截图在网上广为流传，引发**关注。

网传截图显示，该名“顺丰同城**”4月9日接了60单，当天的实际收入是10067.75元，账户总金额为28000多元。

4月11日晚，顺丰同城在官方微博发了一份《关于“网传顺丰同城**收入过万”的说明》。

顺丰同城表示：

近日，网传图片显示一顺丰同城**4月9日实际收入10067.75元，经后台查询后确认，该顺丰同城**共完成60笔同城配送订单，系企业用户下单，订单佣金计提总额达10067.75元。其中基础佣金534元，各类特殊奖励约1678元，用户打赏约7856元。也就是说，该**平均每单不含打赏收入为约36.9元，平均每单获得打赏约131元。

顺丰同城是**的第三方配送平台，目前已覆盖全国1900个市县地区。顺丰同城自2019年起开始**化、公司化运作，于2021年12月14日在**联交所主板挂牌上市。截至2021年3月31日的12个月，顺丰同城在第三方即时配送市场中份额最大，达到11%。

综合上海网络辟谣、澎湃新闻、@顺丰同城

来源： 东方网

美团骑手月入万元回家过年

美团**送外卖第66天，15单，总收入122元。昨天说实话没想到能有这么多，收入还算可以。回去到家基本12点多了，虽然很冷心里很暖。
昨天又是下雪送外卖的一天，10点多开始票一点雪花，幸亏不是很大。马上元旦了，一年就要过去了，也得开始准备过年的钱了，不然这个年都要过不去了。
今天上午收到了朋友的短信，上个月租房的时候借的钱想要一点，可现在资金不允许啊，也跟他说了现在的处境，希望可以理解。#在头条看世界# #2021加油带头人# #2021生机大会#

美团骑手一个月能挣多少钱

不建议新手入职。

新鲜出炉的工资条，3月11日入职，3月31日离职

392单，应发工资1489，实际发的工资1012。具体扣款如下图所示。

其中衣服和头盔扣款160，说实话这玩意价值超过60算我输。保险每天扣款不论，直接按月扣了。雇主险是什么鬼？履约罚款又是什么鬼？

虽然有几天一直在划水，没怎么跑单，单量偏少。但是这扣款确实让人心情难受。

现在新人跑外卖3个月以内的能单月跑单1200的，少之又少。

结合工资条和工资表可以得出，新手在三线以下城市很难达到5000收入。

外卖平台为什么一直招新？

平台让外卖骑手在有限的订单里面相互竞争内卷，降低支出成本。

说白了每进一个新人，就会分散一部分订单，降低顶部单王支出。

而且这个工资3.8计算600单价格2280+全勤250+好评100，电瓶车补助400应该有3030，但是打包价只有2520。这么明目张胆的割韭菜但是弄死不改。

必须要知道一个逻辑关系：区域里每新加入一个骑手和区域里面订单增减没有逻辑任何关系，多我一个人一个月600单，同时就能够让区域里面别人总量降低600单。这就是平台逼着大家内卷。

给新手说一个奇怪的东西。现在外卖平台基本会把所有外卖订单外包给第三方公司。

而骑手所属的站点站长的考核指标是每个月能够招多少人，并且留下，跟站里面跑了多少单，成交额多少没有关系。

所以对于外卖骑手这个工作就是一个不折不扣的骗什么局。

拿着高薪，时间自由来吸引新的韭菜入局。

但是实际上外卖员没有多少人能拿到高薪，90%的人都是4000一下。（全职，工作28天以上，每天工作8小时以上？）

无论**还是全职都要签到排班，随着班组走，有些恶心的站点还要开会无论全职**。