深圳打工顺口溜大全 找工作45-60岁急聘

深圳打工顺口溜大全 找工作45-60岁急聘

深圳打工顺口溜大全

打工人!打工人!

先打工后做人,才是最美打工人。

打工人,打工魂!

打工变为人上人,只要你想做个人,做人先做打工人!!

打工人,打工魂!

八块腹肌不蒜人!没有赘肉慢**,怎么配叫打工人!

打工人,打工魂!

准时下班不蒜人!心里装满了家人,还怎么再叫打工人!

打工人,打工魂!

**思考不蒜人!不信老板画的饼,你怎么去做打工人!

打工人,打工魂!

胃口不好难**!大饼只吃一两个?你难做长期的打工人!

打工人,打工魂!

生来不该叫叫做人,一天24小时,一半在做打工人…

打工人,打工魂!

有时打工不似人,自食其力不丢人!全国14亿个人,多半都是打工人!

可惜我已结了婚,做人先做老公人!来世再做打工人。

老公人,打工魂!

乱吃东西不蒜人,毕竟还有脂肪肝,的确不算健康人!

老公人,老公魂!

一讲道理不蒜人,科学定律性价比,一说就知是年轻人。

既然做了老公人,道理科学不能论。既然成了老公人,老婆面前老工人!

老工人啊,老公人!

别人不把我当人,我老婆觉得我是个人!

而且还是大好人,大帅人,大宝贝儿人,大脑袋人!不管是个什么人,在老婆这里是个人!!!

来世

还做老公人~~

没有讽刺什么,就是看到打工人三个字自嘲一下顺便玩玩。不准骂我…

找工作45-60岁急聘

据***24日报道,记者从中国老龄协会获悉,中国老年人才网8月24日正式上线,这标志着我国老年人才**服务平台启动建设。

中国老年人才网上线仪式现场。图片来源:中国老龄协会供图 ***

据中国新闻网,官方数据显示,截至2021年,中国60岁及以上人口逾2.67亿,占全国人口总数的18.9%,其中60岁到69岁的低龄老年人口占60岁及以上老年人口的半数以上。他们中的相当一部分人仍有工作意愿和能力。

麦当劳招退休人员为服务员

每周工作16-40小时

中国老年人才网设有大小栏目40余个,涵盖老年人关心的人才政策、调查研究、人才知识、招聘**、志愿公益、老年教育等方面内容,为全国老年人才、涉老组织、为老服务机构及用人单位提供老年人才**服务。

为适应不同年龄段的阅读需求,中国老年人才网在首页右上角设置了无障碍浏览按钮,可任意放大字号,还可以使用读屏功能,为老年网友提供个性化的阅读需求。

图片来源:中国老年人才网

每经小编从网页中看到,中国老年人才网挂出了总计81个岗位,岗位都在北京,包括养老机构院长、养老**、医务社工、护士、养老**等,工资水平集中在3K~30K不等。

其中,在一则麦当劳服务员招聘需求中可以看到,北京一麦当劳可招收退休人员做服务员,要求女50岁、男60岁以上(需要退休证),实行弹性工作制,每周上4到5天班,每天4到8小时,每月工资在1800/3500元。

据***,全国老龄办常务副主任、中国老龄协会会长王建军表示,中国老年人才网旨在为老年人再就业拓宽渠道、搭建平台,加快老年人才集聚,打造老龄人力智库,推动老龄人力资源开发,对于积极应对人口老龄化、服务经济社会高质量发展具有重要意义。

《*******关于加强新时代老龄工作的意见》提出,把老有所为同老有所养结合起来;鼓励各地建立老年人才**库,为有劳动意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导服务。中国老龄协会积极贯彻落实党**、***决策部署,责成中国老龄协会老年人才**中心具体负责中国老年人才**服务平台建设工作。

中国老龄协会老年人才**中心主任李伟介绍,在中国老年人才网基础上,中国老龄协会还将建立全国老年人才**库,构建老龄人力资源服务平台。“一网一库一平台”共同构成中国老年人才**服务平台,将填补此类平台建设空白。

据中国新闻网,在中国老年人才网上线仪式后的“老龄人力资源开发议题”研讨会上,与会专家均认为,老龄人力资源开发对老年健康和积极应对人口老龄化都具有重要意义。只有充分认识长寿时代人口机会的潜在优势,主动适应发展新要求,探寻新动能,才能更好地推动经济社会发展。

中国社会老龄化程度加深

退休人群规模有多大?

“从现在开始至未来10年间,‘60后’群体持续进入退休生活”

据人民日报海外版8月24日报道,“周围1962年出生的人真不少”“跟前两年相比,今年退休的老同事明显多了”……在一些企事业单位,今明两年退休人员有增加的趋势。

图片来源:视觉中国(图文无关)

如果以国家***公布的历年出生率和总人口数计算每年出生人口数,再以这个出生人口数简单推算,全国迈入60岁的人口数去年不到1200万,今年超过2000万,明年预计接近3000万。反映到现实生活中,退休人数可能增加明显。

南开大学经济学院教授、中国人口学会副会长原新告诉记者,依据国家***公布的历年出生率和总人口进行推算,自1949年新中国成立以来,共有37个年份出生人口超过2000万,这37年又构成了3个出生高峰。

第一个高峰是1950年-1958年,其间有6个年份出生人口数量超过2000万。

第二个高峰是1962年-1975年,每年出生人口均超2000万,其中1963年达到顶峰,接近3000万人。

第三个高峰是1981年-1997年,每年出生人口均超2000万。

“如果按60年往回推,今年对应的正是第二个出生高峰的起始年份1962年。”原新说,这也是近期退休人口数量引发大量关注的主要原因。

不过,目前中国执行的主要还是男**及职工60岁,**部55岁、女职工50岁的退休年龄,退休人数不能简单按60岁标准来看。换言之,相当一部分1962年左右出生的女性,5年前或更早前已经退休。此外,国家***数据显示,2021年末全国人口141260万人,其中城镇常住人口91425万人、乡村49835万人。而近5亿农村人口并没有严格的退休制度和概念。

“从理论上来说,出生高峰未必就一定对应退休高峰。”北京大学社会学系教授、中国人口学会副会长陆杰华在接受采访时说,只有当社会制度等常量不发生变化、出生规模特征明显且持续时间足够长时,退休人口数才会呈现相应的变化态势,这是人口学变化的正常过程。而多位专家也认为,参考出生人口数等指标,伴随着中国社会老龄化程度加深,退休人群规模有所扩大将是不争的事实。

实际上,近10年间,中国已跨过了第一个快速人口老龄化期。全国第七次人口普查数据显示,2020年,中国大陆地区60岁及以上的 老年人口总量为2.64亿,已占到总人口的18.7%。国家***数据显示,截至2021年底,我国60岁及以上人口为2.67亿人,占总人口的18.9%;65岁及以上人口为2.01亿人,占总人口的14.2%。从2010年“六人普”到2020年“七人普”的10年间,60岁及以上老年人口的增量明显高于前一个10年。

中国人民大学人口与发展研究中心教授翟振武认为,这主要与20世纪50年代第一次出生高峰所形成的人口队列相继进入老年期紧密相关。而在“十四五”时期,20世纪60年代第二次出生高峰所形成的更大规模人口队列会相继跨入老年期。

另据中国人口与发展研究中心最新的**, 60岁及以上老人,2025年将达到3.21亿,2032年或突破4亿。65岁及以上老人,2025年达到2.21亿,2033年突破3亿。60-64岁低龄老人,2020年为0.68亿,2026年突破1亿,2035年为1.06亿,这意味着中国将从轻度老龄化进入中度老龄化阶段。

十四五期间总人口将负增长

8月1日,求是网刊发了《求是》杂志2022年第15期内容,其中包括作者署名为**国家卫生健康委党组的文章《谱写新时代人口工作新篇章》。

文章谈到,人口发展是“国之大者”。国家卫健委党组在文章中指出,新时代我国人口发展面临着深刻而复杂的形势变化,人口负增长下“少子老龄化”将成为常态。

文章提到,目前我国的人口形势面临的问题体现在以下方面:

一是随着长期累积的人口负增长势能进一步释放,总人口增速明显放缓,“十四五”期间将进入负增长阶段。

二是生育水平持续走低,近年来总和生育率降到1.3以下,低生育率成为影响我国人口均衡发展的最主要风险。

三是老龄化程度加深,预计2035年前后进入人口重度老龄化阶段(60岁以上人口占比超过30%)。

四是家庭小型化,2020年平均家庭户规模降至2.62人,较2010年减少了0.48人,养老和抚幼功能弱化。

五是区域不平衡,一些生态脆弱、资源匮乏地区人口与发展矛盾仍然比较突出。

编辑

程鹏 杜恒峰

校对

孙志成

封面图片来源:视觉中国

每日经济新闻综合自***、中国老年人才网、中国新闻网、上海证券报、人民日报海外版

每日经济新闻

在深圳打工月入多少钱

对于深圳打工族来说,每个月最大的开销就是房租,在深圳的罗湖、福田、南山的城中村,一个很小的房间,不带厨房,租金两三千一个月比比皆是。深圳的中介曾经这样宣传,买套房吧,别让深圳留下了你的青春,却留不下你。这句话戳中了很多人的泪点,这也是深圳的真实写照,在深圳,如果你没有自己的房子,如果你的工作不稳定,收入降低,可能天桥底下也没有你的容身之处。前段时间有报道说,这几年有500万人离开了深圳,虽然辟谣了,但是可以肯定的是,离开深圳的人数一定不会少。当深圳地铁14号线正式开通的时候,大家都以为地铁开通以后,在深圳买不起房的人都会来惠阳大亚湾买房。地铁很快很方便,房子也足够便宜,但是买房的人却没有来,大家忽略了一个问题,深圳没钱的人可能已经不再爱深圳了,不再接受房租的剥削了,深圳有房的业主,他们不愁吃不愁穿,不用工作,每个月的租金就可能是普通人几年的工资,也就是说呢?人走了,租房的主力军带着眷恋依依不舍地离开了,不知道现在深圳的业主会不会怀念离开的人们呢?今天就讲到这里,问大家一个问题,你还会回来深圳吗?会考虑深圳城中村3000租金拿来惠州供套属于自己的房吗?

深圳打工真实月薪

99年,女,普通二本。

20年7月毕业在深圳工作,第一份工资4500,朝九晚六,双休,但是**pua太严重,干了10个月跑路。

21年4月跑路出来转行,在一家上市公司职能岗,税前7200,十三薪,965,同事人美心善,工作氛围也好,但奈何政策不好,导致行业不景气,前景渺茫,干了半年,也跑路(被优化了,后来听说差不多破产倒闭了,房地产啊房地产,唉)。

21年10月来了一家新三板上市的公司,发展一直有规划按部就班,今年在筹备ipo上市,估计能成,月薪税前1w,十三薪,其他福利就是过节费(大概每个节日200左右,春节1000吧),目前在试用期

但是问题来了,试用期的时候接到了入职前面试的另一家上市金融公司的offer,除了通勤距离稍远,其他福利很好,试用期八折,转正1w出头,再加上每个月有餐补和交通补贴大概1000左右,社保公积金都是按最高比例实缴,综合薪资快1.3w了,年终奖根据公司经营情况发放。

最后接了这个offer,但是目前在职的这家公司**很好,有点不知道怎么开口,为难

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已经离职了,感谢大家的关心,这边的**虽然很遗憾,但是表示了理解并且交流了自己很多的经验给我,当天就办完离职手续了,试用期也没什么需要交接了,**把入职材料也要了回来,到时候直接交给新公司。

新公司这边本来约了隔天就报到,但是人事和那边的用人部门沟通了一下,觉得我时间太紧了,所以这几天让我多休息下,下周一以一个好的状态去报到,从新出发,目前接触下来新公司的同事们也都很友好,爱了。

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好像大家还挺热情的哈哈哈哈,跟大家分享一下最近的概况,新公司入职半个多月了,目前感受良好,除了通勤时间一个多小时,其他都挺满意了,唯一就是觉得金融行业是真的很忙,感觉又回了最开始在律所的时候团团转的感觉,但是不一样的是现在忙起来比当时更有成就感。目前的工作确实是我的盲区,一个新的领域,但是好在**比较愿意带,个**比较灵活,所以适应的也比较快,目前差不多能够**开展工作了,不出意外的话,应该是要在这家公司打持久战了。

目前接近年底好像确实比较忙吧,年初的计划要趁最后的时间挣扎一下,说如果完成了目标是有比较可观的年终奖的。不过目前的进度来看,拿到属于希望不大但是又可以挣扎一下的范围,反正我来的晚,目前没抱多大期望,万一真的有,到时候来报喜。

这公司目前最满意的就是五险一金实缴了,而且每个月1号发工资(考勤是从上个月26到这个月25为一轮)。上个月15号入职,30号有幸还发了一点点工资,虽然拿到手很少,不过看着工资条上扣掉的将近2000的五险一金,还是很开心(毕竟之前公司都是按最低比例交的,孩子没见过世面)。

我又来了,好久没回来,最近出了点事,一句话概括就是我又要跑路了,唉。

本来开开心心的上班做个打工人,结果来了才发现都是坑,现在这个公司进来后发现因为属于某个大集团旗下的,所以一半是集团派过来的,一半是外聘的,****严重,勾心斗角,而且有欺负新人的传统。第一个月刚进去还好,慢慢就越来越明显,就我待了这短短的3个多月就看见了多次阴阳怪气或者当面吵架这种情况,工作完全推不下去,全丢给新人,太搞人心态了。大******作风严重,动不动就爱骂人,女生还好点,男生日常被骂成孙子,我真的从小到大超怕这种人(因为原生家庭爱吵架的缘故)。最重要的一点,也是我最不能接受的,就是酒桌文化,特别浓重,天知道现在的年轻人有多讨厌酒文化,比加班还让人讨厌,我也努力拒绝过,上次说身体不舒服不喝酒,他们说喝点酒就好了嘛~~

所以,道不同,不相为谋,告辞。又开始找工作,目前谈了一家互联网企业,规模不大,不过发展前景看起来还不错,去年由十几人发展到现在一两百人了,合资的股东都是大企业,反正看起来是个不担心发不出来工资的。

因为个人工作经验浅,传统行业几乎都卡工作年限,加上我之前跳槽比较频繁,所以定薪不高,大概月薪就涨幅10%左右,五险一金交的和现在这家差一点,公积金是7%,年终奖0-4个月浮动,看发展情况,估计这两天就会发offer,**我这边提离职,公司大概率一定会卡我30天的,已经做好准备了,唉,反正现在就是想趁早赶紧跑,薪资涨多少已经不在乎了,再待下去心力交瘁,工作的热情都要磨没了,大家找工作选择入职前一定要擦亮眼睛啊,祝我们都好运,不要再遇到这些糟心事。

——I'm coming

转眼又大半年过去了,好久没更,再回来叨叨一下。现在待的公司就是前文提到的互联网公司,试用期已过,待了有半年了,各方面都比较舒服。现在已经稳定下来,最后谈的薪资是试用期税前12k,转正14k×13薪,就是说多一个月的工资作为年终奖啦。公积金7%双边也将近2000了,不打算动它,当储蓄吧。**5天7.5小时,弹性上班,工作完成就可以下班啦(目前为止本人还没加过班),可能职能岗不配加班哈哈哈哈,听说技术部的同事常态化加班。股东方老有钱了,不怕发不出来工资,这家我有信心待个2年以上(除非不涨薪)。

前段时间逛小红书加了一些找工作的群,也加了同行业的群,了解一圈发现自己现在的工作真的很幸运了,大多数普通人,甚至我认为比我硬件条件好很多的人,在工作上都屡屡碰壁,感恩的心,下次去拜拜佛。

这个帖子后面应该要沉寂一段时间了,直到我下次换工作再来偷摸记录,希望自己好运常伴哈哈哈

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