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医生一月30万收入
医生如何一年挣20万
前不久一位临床博士后因月入八千,在互联网上引发不少热议。
这位来自三甲医院的博士后,吐槽自己成了“廉价劳动力”,当月工资才8000多,牢骚话发到群里,引起其他医生共鸣,有人说自己才拿到1块钱,还有工资卡流水截图。
在很多人心目中,医疗应该是这样的:
花几块钱,挂个最好的专家号,耐心细致的服务,不用开这个那个的检查,买十几块钱的药物,回家吃完、就立马痊愈。
但是,现在出门随便吃点儿饭,出门旅个游要花多少钱?
医生也是普通人,也要在加班后加个餐!在艰难的请到年休假之后,领着爱人、孩子带着父母出门旅个游,弥补因工作忙碌欠下的亲情债。
难道医生就不能释放下工作压力?有人说了您就在医院可以去看精神科,对此只能呵呵
根据国家卫健委发布的公立医院病人费用情况,2022年1-4月,
全国三级公立医院次均门诊费用为357.9元,按当年价格上涨1.7%;
全国二级公立医院次均门诊费用为220.7元,按当年价格同比下降1.7%;
这归功于全面取消了药品加成和医用耗材加成。
国家***公布2022年8月份居民消费价格数据。2022年8月份,全国居民消费价格同比上涨2.5%。其中,城市上涨2.4%,农村上涨2.7%;食品价格上涨6.1%,非食品价格上涨1.7%;消费品价格上涨3.7%,服务价格上涨0.7%。1—8月平均,全国居民消费价格比上年同期上涨1.9%。
按照城市消费价格上涨2.4%,三级医院门诊费用按当年价格同比上涨1.7%;
按照农村消费价格上涨2.7%,二级医院门诊费用按当年价格同比下降1.7%;
不过分吧。
在我国,无论检查还是药物,都是有物价部门予以制定,各种诊疗操作,有明确的指引和规范,医生所拥有的弹性空间,很低很低。事实上医生的劳动报酬和服务价格被压缩,但医生的工作强度被拉长,为给国民提供了远超于国力的医疗保障。可以说,中国医生,是整个医疗体制利益链里面付出最多,回报最少,最受委屈的群体。
高强度的工作,低廉的薪资,没有安全感的工作环境,导致人心浮动,没有多少人愿意学医,从医的要么容易流失,要么被迫降低了行业道德水平。
其实,医生也是普通劳动者,多年的学习刻苦钻研专业知识,就是为了能妙手回春解除患者的病患痛苦。给医生一个体面的生活,他不至于一大早起来去挤公交车,不至于要他去天天为了省点钱给孩子读书,去节约那十块二十块钱的饭钱吧。一个伟大的理想背后必定要有强大的支撑方能实现。而在救死扶伤这座金字塔中,能站在塔尖的仅仅是少数。
在看另外一组数据,我国医疗机按登记注册类型分为公立医院和民营医院两种。全国卫生机构总诊疗人次20.8亿人次,医院12.9亿人次,公立医院10.9亿人次。
按照2021年我国卫生健康事业发展统计公报的口径,2021年末卫生技术人员机构分布:医院711.3万人,基层医疗卫生机构330.2万人,专业公共卫生机构76.4万人。执业(**)医师428.7万人,注册护士501.8万人。在公立医院工作的卫生技术人员仅552.4万人。
解释一下,公立医院工作的卫生技术人员552.4万人,其中包括执业医师、执业**医师、注册护士、药师(士)、检验技师(士)、影像技师(士)、卫生**员和见习医(药、护、技)师(士)等卫生专业人员。不包括从事管理工作的卫生技术人员(如院长、副院长、党委书记等)。
再看医疗服务工作量,注意诊疗人次数的单位是亿人次,入院人次数的单位是万人次。
2021年,医院医师日均担负诊疗6.5人次、住院2.2床日,其中:公立医院医师日均担负诊疗7.0人次、住院2.2床日。
目前公立医院的医疗服务成本核算,依据***《事业单位成本核算具体指引-公立医院》财会〔2021〕26号文件执行。文件明确,医院可以根据成本**需求,**度、多层次 地确定成本核算对象。医院应当将业务活动中的医疗活动作为基本的 成本核算对象,具备条件的医院可以核算教学、科研、预防 活动(以下称非医疗活动)的成本。医院应当核算科室、诊次、床日成本,具备条件的医院 可以核算医疗服务项目、病种、DRG 等成本。
聪明的读者,数据给您了,请您也算算医生能拿多少钱?您是否愿意与我一道投身医疗,全心全意为人民服务吗?
向医疗同道致敬!
医生月入5万的职业
【恐怖牙医因贪财,拔出患者数千颗健康牙齿,入狱8年,曾月入高达8万欧元】
看牙医对很多人来说很困难,找到他们信任的医生尤其困难。
来自马赛的恐怖牙医莱昂内尔·盖杰(Lionel Guedj)正在为数百名患者提供同样的建议,称需要拔除健康的牙齿。
五年来,莱昂内尔·盖杰(Lionel Guedj)一直在使用这种技巧。月收入高达8万欧元的他成为了**收入Z高的牙医。
他的病人抱怨溃疡、炎症和无法支撑的假牙。由于工作粗心,莱昂内尔·盖杰(Lionel Guedj)为假牙支付的费用是工作正常的牙医的 28 倍。据他的秘书说,为了尽可能多地拔出健康的牙齿,他用图像处理程序对 X 射线进行了处理,使牙齿上出现白点。
“他为什么要这么做?”
这是他上法庭的300多名毁容患者问自己的问题。根据检方的计算,莱昂内尔·盖杰(Lionel Guedj)被认为已经拔了大约 3900 颗健康的牙齿,平均每位患者大约有 11 颗。在法庭上,这位前牙医道歉,但承认他只是想确保患者的健康。
马赛刑事法庭宣布判决:罪名是故意伤害身体并致残,莱昂内尔·盖杰(Lionel Guedj)被判处八年徒刑,他的**卡诺被判处五年徒刑。
#牙医##健康#
医生一年能挣100万吗
近日,**著名医学网站Medscape的一项调查研究发现,即使是同一专业领域的医生,彼此间的薪资收入差距也是非常大的。比如2005年,研究人员通过对家庭医生的集中调查中发现,有些医生的收入是其他人的三倍。
2016年,Medscape医生薪资调查报告发现各个专业领域的医生财富积累存在着巨大的差距,比如整形外科医生中,64%的人拥有100万美元以上的资产,22%的人拥有50万美元或更少的资产;而内科医生中,35%有100万美元以上资产,42%有50万美元以下。
这种差距很大程度上可用年龄差异来解释,因为年长医生能够积累财富。但有时即便在相同专业领域的一些医生收入也会高于其他同事,而这种现象背后的原因较为复杂,以下十点就是主要原因。
1.成为医生中重磅级的“风云人物”
雇佣医生可以凭借高超的临床技能来赚取数百万美元的薪水。Merrit Hawkins的高级副**Travis Singleton认为,医院卫生**聘用医术高超的临床医生,有望吸引更多新患者来寻医问诊,可带动整个医院财政收入。因而这类“明星级”临床医生可获得非常优厚的薪酬及签约奖金。
据Medscape报道,2015年的签约奖金平均为23,663美元,但最高为25万美元,创历史新高。但是目前能获得该奖金的医生比例越来越低,该百分比已从2014年的74%下降到2015年的68%,而且能为医院机构创造更多价值的医生也没有获取更多的报酬。
目前高收入医生主要集中这些专业领域,如骨科,神经外科,侵入性心脏病学,眼科学,放射学,肿瘤学和皮肤病学。比如,2010年加利福尼亚大学圣地亚哥分校(UCSD)的心胸外科和眼科系主任每人赚取了100多万美元,相比较之下,UCSD校长收入则为387,886美元。
2.担任行政管理岗位
通常,在更高层次的行政部门工作的医生会赚取更高的收入,其薪水的大部分是通过奖金发放的。依据《****》的Compdata调查报告,2014年医院管理者(包括医生和非医生)的平均基薪为237,000美元,远低于向外科医生的基本工资306,000美元。但是报告中也表示,这些高管的大部分收入来自于基本工资外的额外补贴。
比如,2012年纽约Bronx-Lebanon医院的妇产科主任的薪金为283,427美元和额外奖金为999,500美元,而急诊医学**的工资为520,795美元,外加上80万美元的奖金。另外,医生财务管理顾问医生Joel Greenwald也表示,在Minneapolis医院,除了最高的行政职位外,医生通常都没有加薪。
3.问诊更多的患者
尽管医生的基本工资有所增加,但接待更多患者仍然是大多数医生高收入的主要因素。一份关于家庭医生的研究调查发现,问诊患者人数是影响医生收入差异的第一要素,其中高收入医生每周有122名患者,而低收入医生每周只接待了84名患者。
因而很多医生通过增加工作时间来增加接待患者的人数。根据**医学协会附属公司AMA Ins**ance的2014年调查报告中指出,大多数医生的工作时间均高于标准的40小时工作周。36%的医生每周工作40-50小时,26%的人每周工作50-60小时。近25%每周工作时间超过60小时,且其中5%每周工作70-80小时,另外5%超过80小时(住院医生的工作时间上限)。
另外,医生治疗的患者种类也会影响他们的收入。治疗拥有大量医疗补助患者的医生收入较低。根据**政什么府问责局(Government Accountability Office)2014年对31个州的一项调查研究发现,医疗补助服务费比私人保险低27%至65%。
4.医生自主创业
根据《福布斯》杂志的最新排名,**的亿万富豪多是自主创业者,其中就有五人是医生。这些医生创立了制药公司,医院**和医疗器械公司,或发明了医疗器械。
榜上最富有的医生是两家制药公司的创始人Patrick Soon-Shiong,身价85亿美元。**医院公司联合创始人Thomas Frist博士的家庭净资产值高达90亿美元。医学博士Gary Michelson拥有17亿美元的资产,250多项整形外科设备和手术专利。而医疗器械公司的创始人James Leininger身价13.5亿美元。
另外,身价1000万美元或以上的医生往往是名人的整形外科医生、专业运动员的运动医师或电视人物。2014年的一份研究报告显示,加利福尼亚州比佛利山庄的整形外科医生Garth Fisher身价1500万美元;电视明星Mehmet Oz博士身价1400万美元;而骨科医生James Andrews的身价至少为1000万美元。也许在下一个阶段,医生们可通过诸如流动手术中心(ASC),小型营利医院和发明等创业来赚取数百万美元。
5.在大诊所里工作
通常大诊所里的医生往往会比小诊所的医生赚更多的钱,而且他们也会比医院里和卫生**里的雇佣医生挣的钱多。2014年Medscape医生薪资调查发现,专科诊所的医生具有特别的优势,其年均收入(27.3万美元)要高于医疗保健机构(26.7万美元)和医院(26.2 万美元)和多科诊所的医生群体(26万美元)。
究其原因,专科诊所里的医生比医院里和多专科诊所的医生具有更好地定位来降低成本;另外,医院的竞争力比较弱,因为医院经常会提供更多的医疗补助服务和免费医疗服务。但并非所有医院的薪水都一样,其开销一般占总收入的65%到80%之间。
6.避免底薪的实习场所
医生收入最低的工作场所是学术机构和社区卫生服务中心(CHC),其中包括联邦合格健康中心和农村保健中心。据薪酬调查报告显示,在学术、研究、军事和政什么府机构的医生收入为19.8万美元,而在门诊诊所(包括CHCs)的医生收入为18.9万美元。
学术机构的低薪是由于没有支付能力和依赖医疗补助的患者人数较多。即便如此,仍有许多医生被医学学术机构所吸引,因为相比于医生大量繁忙的工作,学术机构的节奏明显相对缓慢,喜欢教学或做研究的医生在学术机构的满意度往往会比较高。
7.开辟新领域
近年来医生们一直在尝试打破传统做法,来创造一个提供更专注服务的新事务。在某些情况下,他们赚的钱比以往更多了,但他们的主要目标是做自己喜欢做的工作,比如治疗某种糖尿病、提供饮食和营养咨询、提供行政健康服务等。
其中比较有希望的领域就是提供便利的远程医疗或者成为患者的医学顾问等。2016年,4%的初级保健医师及3%的专家都有成为患者医学顾问的惯例,同时,有5%初级保健医师及6%的专家只接受**支付。
8.开辟新领域
医生能赚多少钱,主要取决于所处的地方。依据2015年的分析报告,神经外科医生从马里兰州到南卡罗来纳州的收入可能会增加11%,而麻醉医生可以从马萨诸塞州迁往威斯康星州,从而可以获得高以往61%的收入。
这是因为在医生数量相对短缺的地区,医生收入较高;而在医疗人员过剩的地方(尤其是大城市),医生收入较低。现阶段,医生倾向于涌入大城市,在那里进行培训,同时远离小城市,但其实小城市反而会给医生提供更好的收入。
9.扩大配套服务
过去,提供辅助服务是医生收入的主要动力,但现在却变的不那么重要了,截至2015年只有少数医生仍在扩大其配套服务,27%-31%的整外科医生,麻醉师,胃肠病学家,眼科医师和泌尿科医生,以及只有不到23%的家庭医生,20%的内科医生和18%的儿科医生会提供了这些服务。而提供辅助服务医生数目减少主要是因为一方面,**各州一直在收紧关于使用辅助服务的现行规定;另一方面,医院通常不向其雇佣医师提供辅助服务费用。
10.薪水谈判和职位晋升
根据JAMA Internal Medicine于2016年9月的一项研究,即使是在生产效率、**状态和多年经验等因素的调整状态下,男性医生比女性医生赚的多。这项研究仅限于学术医师,因为他们的薪酬**更容易获得。
至于导致薪酬差距的原因,该学术文章的作者认为,主要是因为女性医生不像男性医生对薪酬进行积极的谈判,也较少通过给雇主施压来提高薪酬。另外,可能有些雇主对女性的一些潜意识的偏见也是造成薪酬差距的原因之一。