事业单位10级到7级工资差多少
事业单位很好吗？我们父母常说的薪资待遇，究竟是有多好？事业单位的薪资待遇，究竟是如何发放的？
相信事考老油条们都知道了，其实在事业单位体质内，薪资是薪资，待遇是待遇。
根据《事业单位人事管理条例》第三十二条规定：
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位****工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
事业单位****工资也就是由以下几点组成：
一：基本工资：
1、岗位工资：体现****所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现****的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资：
主要体现****的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：
主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的****给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：
对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
四、其它工资
事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位：元/月
事业单位工资标准表一览：
附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表（单位：元/月）
说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
附表二：事业单位管理人员基本工资标准表（单位：元/月）
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
附表三：事业单位工人基本工资标准表（单位：元/月）
说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
（注：以上表格仅供参考）
所以，事业单位的薪资待遇很大一部分都是肉眼可见的，相比企业来说这些福利都是由国把控并且稳定发放。看到这里，那些想要寻找稳定、轻松且福利好的工作的童鞋们，可以选择报考事业单位。
编辑：中公-jessie
事业单位9级和12级工资差距
机关事业单位人员取暖补贴挂钩职级发放，不同职级差距大吗？技术级和工勤级差距多少呢？会高出1000吗？与企业退休职工又有多少差距呢？为您深度解析许多地区冬季取暖补贴陆续开始发放了，近日有一位粉丝、退休教师分享说，当地的取暖费补贴确实与职级有关系，高级教师是3200元每人、一级是2400元、二级是2100元，可见这个职级差距分别是800元、300元——那么有些网友说，机关事业单位的职工不管是在职还是退休的人员，取暖费补贴都和职称职级有关系，技术级比工勤级普遍会高1000元是真的吗？我们一起了解一下。
（1）机关事业单位在职和退休的取暖补贴待遇，一般情况下确实与职级有挂钩，技术级和工勤级标准有别比如2022年初机关事业单位在职人员工资普调，其中教师薪资调整，就是与这个职级有挂钩的，而在职人员的级别，又分为好几类，不同级别领到的取暖费补贴是不一样的，比如上面说到的教师不同职级差距就有几百元。那么这个级别是怎么划分的呢？三大类人员分享如下：
而有一些地方，取暖费补贴也与住房面积等因素挂钩，总体来讲多数地区的体制内在职人员，冬季取暖补贴发放标准与职务职级因素有挂钩。
比如某地一位网友分享的案例——取暖补贴发放，管理岗是正处级发2520元每人、副处级2240元，差距是280元；**正科级1960元、副科级1680元，这个差距也是280元。而科员发1540元、办事员1400元，这两者的差距略小，只有140元。
**专业技术级人员分五个梯级：正高是2380元、副高是2100元（差距280元）；**中级1820元、初级1540元、技术员及1400元（差距140元）；
但是对应的工勤级在职人员也分五个梯级：冬季取暖费标准是高级技师2100元、技师1820元、高级工1610元、中级工1400元、初级工1260元；
我们对比一下，会发现事业单位的专业技术级人员、普遍比工勤级人员要高一些，5个档次对应的级别，分别高出了280元、280元、210元、140元、140元。
我们可以发现，机关事业单位在职职工，技术级比工勤级取暖费补贴是略高一点的，而且职级越高、对应拉开的梯度金额相应也略高，但是差距远远没达到1000元那么多。我们再看看退休人员的。
（2）事退人员的冬季取暖补贴，技术级和工勤级一般存在明显差距，事退人员总体发放标准和企业职工的标准存在差异我们下面罗列一下四个省市事退网友分享的标准，大家可以看看事退人员的技术级和工勤级差距有多少？我们发现其实某些职级较低的机关事业单位退休人员，冬季取暖补贴费标准可能还会低于当地的企业退休职工取暖补贴的标准——但是职级职称高的，则一般会高于企业的取暖补贴标准，因为“统筹内”的养老金实施并轨、并不包含“统筹外”的取暖补贴待遇并轨的。分享如下表：
综上所述，机关事业单位无论是在职人员、还是离退休人员，冬季取暖补贴费发放的标准常常是与职级因素有挂钩的，其实这种情况也比较常见——比如义务教育阶段的教师，还分为了一级到十三级，不同的职级对应的职级工资也不一样，所以这也没啥大惊小怪的。
许多地区比如说住宅面积因素有挂钩，我们看到事业单位技术级人员、一般是会比工勤级人员补贴高几百元左右，很多地区都存在这种情况，很多人已经司空见惯了。
对此，你怎么看呢？你觉得挂钩职级职称发放更好吗？欢迎留言评论、点赞、记得关注我。
事业单位10级月入多少
一朋友在西安的地铁公司能够拿到十万左右的薪资，大学本科毕业，他觉得和其他一些***或者事业单位的工资比较，自己的收入并不算高。
虽然现在一些地铁**招一些高学历的从业者，可以享受较高的福利待遇，但是大家在基层工作几年就明白，基层的压力还是很大的。
个人认为，现在很多年轻人，都愿意选择稳定的岗位，在大城市里获得高薪，一些人都喜欢考***，在体制内拿到10到20万的薪资，除此之外，还有福利补贴，五险二金，希望能够在做工作的时候有显著的成绩，尽快的转正。
大家工作几年之后，会发现一些技术型的人才能够获得高薪，而普通员工的话只能够拿到较少的收入，而且有些员工还不是正式的员工。
总之，其实你要获得高薪，还是要看你个人的工作能力，如果能力不强的话，就不太可能拿到高薪的工作。
大家怎么看待的呢？欢迎在评论区留言！
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事业单位技术10级工资
事业单位在编人员，你如果是专技十二级，说明你是本科学历，本科学历转正定级的时候，如果定专技，岗位级别是十二级，薪级是7级，如果定管理岗，岗位级别是管理九级，薪级7级。
以2018年工资套改后的标准来给你算
专技十二级：1620元
薪级7级：436元
你的基本工资就是1620+436=2056元
当然事业单位还会有津贴和各种福利补贴，以及奖金，这些加起来就是你的工资
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