抖音招商团长活动靠谱吗？
靠谱的，抖音现在看的人很多，招商是抖音平台搞得活动，可以参加。
靠谱的，现在抖音上能买东西也是真的，为了发展要招更的招商团长，让自己的团队更好，让更多的人知道自己的团队，向我们的团队买东西，所以要不断招商团长合作，合作才能共赢吗。这个是肯定要的，肯定要有愿意合作的，才能把自己的商品卖出去
抖音团购推广靠谱吗？
自从抖音短**平台推出了以后，很多的人的手机里面都有去下载这款软件，抖音短**平台可以说是短**界位居第一的软件了，那么淘宝客抖音推广靠谱吗?下面为大家进行介绍哦。淘宝客抖音推广靠谱吗?1、淘宝商家在开通淘宝客以后，需要通过内容招商和营销计划中设置主推的方式将商品加入到内容库当中。操作方式为：报名内容招商团长活动，**通过内容营销推广场景发起招商，商品在**进行审核且通过以后即可进入到产品库中。2、完成商品入库以后，商家就可以在快手或者是抖音上面找到达人进行合作，最好是通过产品的属性进行寻找，比如食品、零食类的需要找到吃播和专门做食品类型主体的达人进行合作，这样的方式能让进入到店铺的流量更加的精准，增加成交**率。3、各位置的达人费用也有所不同，头部达人推广费用较高，若为品牌商家或者商品契合短**的推广方式，商家可以选择头部带货能力强的达人进行合作，对roi也有保障，其他类型的商家可以根据自己的推广需求进行选择达人。为什么做抖音淘宝客?1、抖音淘宝客处在红利期，风口项目能赚不少。2、抖音流量大，活跃用户已经过3亿。3、浏览量大。一条**随随便便都是十几万、几十万甚至上百万播放量，按照千分之一的**率，收入也不会低。4、抖音用户的购买能力强。5、操作简单。一部手机就能实现操作，简单易上手。抖音强大的用户基础，无疑为我们赚钱提供了一个广阔的市场，只要商家们能够把握好这红利期，就可以给店铺带来更好的推广，所以说这种推广方式是靠谱的哦!
靠谱！2021年抖音重磅推出「抖音团购达人，招募计划。达成投稿和订单任务，每周解锁千万官方流量扶持和 DOU+奖励还有机会冲击月度排位赛，每月最高得 3000DOU+ 奖励。抖音以个性化**的魔性表达方式让用户欲罢不能，它集消遣、娱乐、减压、社交为一体，给用户创造了不一样的营销体验，到目前为止拥有亿万用户，且用户多为95后、00后。这类用户生活优越，思想**，接受新鲜事物能力强。抖音推广的最大优势就是可以利用数据分析用户的需求方向，再根据产品的热点进行定向投放，降低对用户的干扰，同时减少运营成本，获得精准用户群体。
抖音招商团长的优势是什么？ 抖音招商团长赚不赚钱
写下这个题目，我突然不知道该怎么写下去，是应该真诚地写出当前抖音团长的生存现状，还是该着眼虚拟的未来给大家分析，既然没有清晰的思路，那就写写我自己的经历，以及一点点个人看法吧，以下纯粹是个人观点，并且是对小白说得，大佬们不要听。不代表广大同行群体，不到位的地方还请多包含。
我是在去年9月切入抖音团长赛道，之前有过淘客的经验，并且在淘系摸了几年，当看到抖音团长这个东西，自然是想到了淘客，他跟淘客又不一样，同样是产品分发，抖音团长更加需要团队，需要沟通技巧，更像一个toB项目。
公司抽了3个人，两人负责找达人，一个负责找品，主要是想把流程跑通，一个月时间吧，大概的提成也就4000块，不够一个人的工资。主要的工作难点是在建联达人上面，安排了8个微信号，每天去精选联盟加达人，小达人加了一堆，花了大量时间去聊，L3以上的达人，建联效率就很差。同时，找品由于没有案例背书，商家能给到的佣金机制也就是市面上常见的，有的甚至货盘不乐意给。就这样每天去建联达人，去各种混群找商家货盘，去抖音店铺联系商家，去精选联盟找商家。一个月时间，跑出了不到10万的GMV，团长佣金4000多。不够发一个员工的工资。
简单总结一下，我们没有任意一方的资源（商家、达人）入场抖音团长，没有任何前辈指导的情况下，按抖音团长的官方规则去摸索，走不下去。
相信大部分新手团长都面临这个困境，每天花大量时间跟达人聊天，以为很忙很多客户，但是都是小达人根本给你带来不了有量的成交。每天去找商家拿货盘，你要到的货盘在其他大团长面前，一点优势都没有。
当然，我的目的也是跑通流程，并不寄希望产出多少业绩，也没有多少亏损
反而，有意外的收获，就是发现抖音团长有个很大的需求，就是每天需要大量的邀约达人。
于是乎，转变思路，能不能以服务团长的形式进入这个赛道？达人自动邀约软件是否有市场。
网上一查，还真不少，功能大同小异，价格有所参差。不能说市场饱和，想要切入还是有机会的，那么就这样去试试。
大概花了2周时间，做出第一版的达人自动邀约软件，放进去之前混的几个抖音群了**了下，反馈有戏，于是开始第二版本，第三版本去迭代，同时意识到，就是不管是团长还是商家还是达人，最终的利益点都是在订单上，怎么能赚到订单的钱，以量取胜？
还是要回归到平台，如淘系的淘客平台，好单裤，BD平台，通过订单的量，获取更大的利润。而且，这个要是一个所有人共赢的盘子，才能良性地发展下去。这里真不好去长篇大论，因为说出来，也会有很多人看不懂，看到这里你有所想法，也许你知道我在想什么了，卖个关子，不多说。欢迎看懂的人来探讨。
但这又是一个很长远的布局，需要技术，商家，团长，达人，运营，推广，**度去进行，想想就头大，但也想想就很兴奋。
接着，又遇到一个问题，我们虽然有技术团队，但是市面上没有一个对标产品，根本找不到对手的东西，也就不知道该怎么去进行。还有，需要大量的用户入池。步子不能迈大了，那就从做池子开始吧
通过软件的售卖，慢慢积累的点人，建立会员群，群里交流逐渐热烈，更多的客户用上软件，以至于top排名的团长也加入我们会员群，对于团长这个东西，很多人觉得是新玩意，很多新入局的人不懂怎么去玩，于是乎，大佬们就在群里分享一些比较进阶的玩法。我发现，会员群不仅仅是会员群，更有成长为一个有价值的社群了。
接下来，很水到渠成地，我在社群内组织了大咖分享，分享团长的底层逻辑，分享高阶玩法，拆解头部玩法。社群形成了交流氛围，人脉的链接自然就来了，货盘的共享，达人的互联也开始了，同时，举办了训练营，帮助小团子快速成长，熟悉团长赛道，获取更多的优质货盘。
自此，有交付价值的社群形成。社群内部可以做到货盘共享，达人互联，资源共通，人脉链接。
再往后，应该就是慢慢去布局前面说的平台的事情了。
意外收获，社群做起来，团长业务也起来了，因为货盘多，优势大，达人多，建联渠道有，上头部渠道有，过去3个月，跑出500万的GMV。这个还真挺开心，毕竟我一直只留3个人在维持。
说了一堆自己的事情，回到题目本身，写给想做抖音招商团长的人，主要想对这部分同仁说啥呢？
我觉得我想说以下几点：
1、抖音招商团长，不好做，原因如下：
达人难找，难**，不带资源入场，你只有一条路，就是像某top团长那样，用一个严格的团长管理来去老老实实做团长，从人员架构，到薪资架构，到业绩考核等一系列的设置，去一步一个脚印实现GMV的增长，有针对地找达人，有技巧地去拿货盘机制，再通过努力去完成业绩。
市场不明朗，说到底，团长这个事情，其实就是中介，做中介赚的都是辛苦钱。5%的份额。你需要具备更多的优势，比如你是机构前身，你是聚合供应链，你是商家本家，你才会拥有更多的机会，更大的利润。
也就是说，你不带资源入场，多半是落得个跑流程的结局，成为堆砌抖音团长金字塔上层的底层根基，给抖音贡献微薄的一份力气。至于赚钱，看命吧
2、真要做，怎么做？
真的要去做抖音团长，或者你已经入场了，或者你遇到瓶颈了，怎么办？其实你应该思考一个点，你有没有至少再一个方面占优势，商家，达人，团队这3块，你是MCN机构，大胆去做，你是商家，大胆去做，你是达人机构，也大胆去做，但如果你都不是，你空有一腔热血，你只有2，3个人，我的建议是，控好成本，走通流程，评估好利弊，确认优势（品？达人？渠道？），再来深入入局。
3、如何主动获得优势？
按照以往，我会说砸钱，但转念一想，团长其实不需要很多钱，成本支出就是人力和场地。但是团长也很薄利，（只是针对小白团长，大佬们请忽略）这个时候只能借势，什么意思？报别人的二级团，带别人的高佣产品，先积累达人，有案例了，再回过头来去签约商家。至于怎么签约，怎么都行，年框协议阿，品牌合作阿，控店阿，怎么都行。这些方法，也算是一些高阶玩法了，把利润更大化的一些操作，小白团长真有必要去了解。
再有就是，抱个**，生财里，社群里，大把的**，看你怎么去链接了。
最后，还是想对大家说一句，抖音的整个电商闭环在逐步完善，尊重规则能玩好，了解规则玩大，创造规则，才能起飞，抖音应该是不给我们这个机会了。
总结：新入抖音团长，小成本走一走，值得尝试，路是走出来的。
或者，你可以学我，曲线救国。
