疯狂的百果园赚钱模式

大名鼎鼎的百果园知道吗，就是只要开新店，他自己一分钱都不出，全部让员工出钱。并且店里赚了钱以后，还要分30%的利润。即便如此，员工们也会抢着想要出钱，怕失去这个机会。



他就是把加盟店转换成了内部加盟店，搞起了合伙人制度，就这么简单的一个方法，让他年赚120个亿，并且还锁定了人才。



他是这样费差价他都不赚，不仅不赚这些钱，而且还会帮新的店面承担三年内的亏损，如果不亏损，那么每年需要分成30%。



那么前面解决了投资分红，后面就需要有不断的人才孵化，才能长久下去，对吧？所以他就又开始了一个晋升机制，就是所有店里的员工都有机会成长为店长，团队。如果你的企业想要迅速扩张，又没有钱。想要做大的话，我建议你，看一看这200套真实的商业模式案例，总有一个适合你，可以