疯狂的百果园赚钱模式

大名鼎鼎的百果园知道吗,就是只要开新店,他自己一分钱都不出,全部让员工出钱。并且店里赚了钱以后,还要分30%的利润。即便如此,员工们也会抢着想要出钱,怕失去这个机会。



他就是把加盟店转换成了内部加盟店,搞起了合伙人制度,就这么简单的一个方法,让他年赚120个亿,并且还锁定了人才。



他是这样费差价他都不赚,不仅不赚这些钱,而且还会帮新的店面承担三年内的亏损,如果不亏损,那么每年需要分成30%。



那么前面解决了投资分红,后面就需要有不断的人才孵化,才能长久下去,对吧?所以他就又开始了一个晋升机制,就是所有店里的员工都有机会成长为店长,团队。如果你的企业想要迅速扩张,又没有钱。想要做大的话,我建议你,看一看这200套实的商业模式案例,总有一个适合你,可以

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0 条回复 A文章作者 M管理员
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