凭借能拉人头赚差价，深圳的保安中介都很赚钱，这个事情是*的吗？我负责任地告诉你，是*的。如果给他们手底下干活的人*较多的话，有的身价早已百万。手底下干活的人*较少，收入也不菲。我是做农副产品**的，之前认识一个人河南佬，他就在做这个事情，手底下给他做事的最多的时候有一百多人，物业公司或者保安公司有时候不好招人，他手底下招聘的人就派上用场了。别人给他的*结工资是220，他给手底下打工的*结工资180，包吃住，许多打工的也愿意接受这个**，深圳这种一线城市干*结保安的还是*较多的。一个人头上一天赚40块差价，10个人一天他就赚400，20个人就是800。这个河南佬，有时候他接的**是200，那他就给别人160，不存在心黑不黑的事情，毕竟一个愿打一个愿挨的，都是你情我愿的事，并且去干*结保安还需要压前三天的工资，走的时候再结清。他以前就是做保安的，后面做了保安队长，后来做了保安公司副总，再后来就觉得这是一条生财之道，于是就出来单干了。做了4年多保安中介，大概赚了三四百万左右。那你也许会有一个疑问，既然这么赚钱，为什么都不去做保安中介？原因简单，主要有2点：一是做保安中介需要一点资金实力后盾，因为保安公司与物业公司不可能随时结账给你，有时候还会拖时间结账，*如这个河南哥们，刚做的时候，就先在老家凑到8万多的现钱才开始起步的。毕竟招聘别人来做*结，就当天必须要付钱，只能中介先垫支。二是存在着地区抱团垄断。在深圳的保安公司里，保安中介群里，据我所知，基本上都是河南人与湖北人最多。所以，他们会形成一个资源共享与**共享。许多外地人还*不好介入这个中介行业。
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保安公司利润怎么样？*>
保安公司的利润主要就是挣人头费。一个保安公司，他联系的项目也要多，他挣的钱就越多。*如说这个保安公司，他下面有20个项目，平均一个项目有12个人下来就120个人左右。他和各个项目联系好以后，洽谈出来的人员工资就是*如说一个人给的每月工资是4000块钱。但他发给保安的只是3000，他一个人就能在一个月中就挣1000块钱。所以说他的利润非常可观。
以前倒挺高的，不过随着**的发展，科技的进步，办保安公司的人越来越多，竞争也越来越激烈！在这样的大环境下，客户单位就会“货*三家”，尤其在面临双方合同期快要到的时候，就会以点上员工年龄较大，缺少培训等为借口故意把***给压底再压底，反正你不做有人做，他（她）们就是这么想的。因此，从总体上来说，保安公司利润呈现下滑变少的趋势。
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保安公司如何盈利？？ 调遣保安公司赚钱不*>保安公司盈利模式有很多，先说你说的中间差的这一种，例如目标单位（就是用保安的单位）约定每人每月支付给保安公司1000元，而保安公司发给个人可能就是700元，这样赚取其余300元，这是最基础的，虽然就赚一个人几百元，但扛不住人多，一人500，100人就是五万块每月。第二种，吃空饷，例如，保安公司和目标单位合同签订是30人队伍，实际却只来25人，剩下5人工资就是空饷，4000元一个月，5人就是2万，这还只是一个目标单位，很多保安公司都有几百人甚至上千人的规模，效益可想而知，当然要和目标单位负责安保的人沟通好，都懂的。第三种，在五险一金等福利上赚取差价，例如，保安公司和目标单位都在北上广，但保安一般都招自农村，那么这些人的五险一金如果在一线城市买就很贵，*方说每月1000元，而在**三四线小城市买，就便宜很多，可能只要500元，但给目标单位报价是一线的**1000元，给保安扣除的福利也是按一线的标准扣的，这样每人又是几百块的差价。第四种，临时抽调人员干临时的活，例如某保安公司有十个目标单位，每单位30人，某天公司接一私活，要100人维持秩序，但公司其实没有**机动人员，那么就从现有的10个点临时各抽调10人组成100人的临时队伍去挣钱，但这100人其实已经有单位在拿工资养着，所以临时抽调的几乎是免费劳动力，公司又挣一笔。第五种，培训费用，根据目标单位需求，保安要具备各种行业知识，*如消防灭火之类的，那么保安公司会向目标单位收取培训费用，每人每年培训一次，*如每人1000元，100人的队伍一年就10万元，但培训都是公司自己搞，成本低到忽略不计，几百人的队伍又是几十万。以上。
