些人不想打工，不想做老板赚钱的工具，自己单干又撑不起。
转念一想就解决问题了，你是在借老板的生产物料和资源还有团队磨练自己。
事情就解决了。
不要等准备好了再上，生活中没什么事情是等你准备好才来的。
包括结婚，生孩子这些都是，劈头盖脸就来了。
长期做项目的人，他的生活一定是单调的。
夜夜笙歌，热热闹闹和他们格格不入。
跑步时听电音会非常有力。
人都需要外界**，
所有适合的选择外界环境和创造有利自己前进的因素非常重要。
总是寻求新机会，总是寻求更好的利润点。
为什么人们都不想当老板？*>
因为当老板*的是压力太大了，在8090年代当老板那是要赚钱的，现在当老板不但赚不了钱，而且还要赔钱。很多人只要有个工作，稳定的收入，压力也有但*当老板要小很多，现在的老板要面临**，定货和售后很多方方面面的问题要解决，所以当老板是白天愁，晚上睡觉也焦虑，年纪轻轻一头白发。
为什么人们都不想当老板？*>
因为当老板*的是压力太大了，在8090年代当老板那是要赚钱的，现在当老板不但赚不了钱，而且还要赔钱。很多人只要有个工作，稳定的收入，压力也有但*当老板要小很多，现在的老板要面临**，定货和售后很多方方面面的问题要解决，所以当老板是白天愁，晚上睡觉也焦虑，年纪轻轻一头白发。
为什么人们都不想当老板？*>
因为当老板*的是压力太大了，在8090年代当老板那是要赚钱的，现在当老板不但赚不了钱，而且还要赔钱。很多人只要有个工作，稳定的收入，压力也有但*当老板要小很多，现在的老板要面临**，定货和售后很多方方面面的问题要解决，所以当老板是白天愁，晚上睡觉也焦虑，年纪轻轻一头白发。
为什么现在的人不去当老板，而是去给资本家打工，让资本家挣利润，自己挣工资？ 老板赚钱为什么人们不都去当*>
这里面最大的区别是风险偏好，而不是生产资料所有制。
假设完全理想的情况，两个团体，一个是资本家（不从事**职责）+员工，一个是集体集资持股的员工（所有利润均分）。两个团体具有同样的技术，人员，人脉，资本，生产资料等等，一切条件完全等同。仅仅是持股方式不同。
考虑如下投资经营活动：专业咨询公司给出收益10%+-30%， 即68%置信区间利润率：-20%~+40%。这两个公司的*作会有何不同？
对于资本家*资公司，投资不投资取决于资本家个人偏好。100个资本家可能有50个会选择投资。
对于工人集体持股企业，风险偏好提现为集体平均风险偏好。由于中心极限定理，平均风险偏好会集中于某个*较小的位置，（风险厌恶群体）。这样100个这样的工人集体可能只有几个选择投资。或者工人集体企业和资本家”合作“，工人企业拿2%+-0%固定利润（工资），资本家拿8%+-30% 风险利润。久而久之资本家总体还是可以胜出。
那么如果实现平均利润为10%，那么资本家会赚取大部分利润，从而越做越大。
这就是为什么要改革开放的原因，集体、国有企业很难进行风险博弈。这个和劳动积极性无关。
由此可见，生产资料所有制并非资本家获得利润的唯一原因。工人集体即使拥有等同的生产资料，仍然因为风险偏好集中的问题在正和博弈中会落于下风。甚至按照上面”合作“的例子，拥有生产资料的工人集体可能反而会自愿让渡大部分利润给完全不拥有生产资料的资本家（只有钱，没有实物生产资料）。这就是金融的原理。
