五险一金包吃住月入8k 月薪6000五险一金包吃包住

急招!某*招本科学院招聘 一、招聘岗位:视觉传达设计,辅导员教师2名二、招聘要求:男女不限,研究生以上学历,相关教学驿验。三、薪资福利:月薪6000-10000;五险 一金;包吃住;职称评定,带薪寒暑假;。四、合同形式:直签合同,首签1-3年(以单位规定为准)。五、工作时间:“双休”,寒暑假,法定假。六、工作地点:****>

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五险一金包吃包住吗?*>

不一定,五险一金和包吃住没有必然的联系。这两者都是公司的福利,但是具体状况也要看具体公司待遇的,不是一概而论的。第一,首先五险是国家劳动法规定的跟公司签订劳动合同,公司就应该按照规定给员工缴纳社保等五险,有些小公司会钻空子有可能没有住房公积金。第二,缴纳五险的公司也不一定会包吃住,因为包吃住没有哪条法律明文规定必须包吃住。但是大部分公司工作会免费提供一顿中午的工作餐,如果加班就会有加班餐。但是好多大公司吃饭都要从公司里扣钱的,公司都不提供工作餐,都是要钱的,*如我们经历过的两家大公司,中午在公司吃饭都扣钱,而且都不便宜。第三,住宿的话,一般大公司都会提供住宿的,因为毕竟员工多啊,且远离市区上下班加班都不方便。但是虽然提供住宿,但是同样也是要扣钱的,住宿费,水电费,空调费,都要扣的,只不过员工层次不一样,住宿环境会不同,普通员工宿舍人多,宿舍内部设施也不多,如果高级点的**员工,宿舍环境好,宿舍内条件配置都好,洗衣服做饭的相关电器都有等等。总之,作为员工的福利每家公司的规定都不一样,待遇也有所不同,主要看个人你想去什么样的公司,你想要什么样的待遇。所以这些最重要的还是有公司性质所决定的!以上就是我对这个问题的回答,如果对你们有帮助的话,我也会很高兴的。如果有遗漏或补充的,或者哪里写的不对的,也请各位网友批评指正,彼此互相学习,谢谢大家!欢迎留言,关注,点赞,转发,谢谢!

五险一金,不一定包吃包住。但是有个别单位,也有包吃包住的。现在应聘工作的人很多,各式各样的人才都有,五险一金的单位很多,但包吃包住的并不多,这要看老板怎样承诺,如果老板承诺包吃包住,再加上五险一金,这样就再好不过了,也不用租房啦。

五险一金包吃包住吗?*>

不一定,五险一金和包吃住没有必然的联系。这两者都是公司的福利,但是具体状况也要看具体公司待遇的,不是一概而论的。第一,首先五险是国家劳动法规定的跟公司签订劳动合同,公司就应该按照规定给员工缴纳社保等五险,有些小公司会钻空子有可能没有住房公积金。第二,缴纳五险的公司也不一定会包吃住,因为包吃住没有哪条法律明文规定必须包吃住。但是大部分公司工作会免费提供一顿中午的工作餐,如果加班就会有加班餐。但是好多大公司吃饭都要从公司里扣钱的,公司都不提供工作餐,都是要钱的,*如我们经历过的两家大公司,中午在公司吃饭都扣钱,而且都不便宜。第三,住宿的话,一般大公司都会提供住宿的,因为毕竟员工多啊,且远离市区上下班加班都不方便。但是虽然提供住宿,但是同样也是要扣钱的,住宿费,水电费,空调费,都要扣的,只不过员工层次不一样,住宿环境会不同,普通员工宿舍人多,宿舍内部设施也不多,如果高级点的**员工,宿舍环境好,宿舍内条件配置都好,洗衣服做饭的相关电器都有等等。总之,作为员工的福利每家公司的规定都不一样,待遇也有所不同,主要看个人你想去什么样的公司,你想要什么样的待遇。所以这些最重要的还是有公司性质所决定的!以上就是我对这个问题的回答,如果对你们有帮助的话,我也会很高兴的。如果有遗漏或补充的,或者哪里写的不对的,也请各位网友批评指正,彼此互相学习,谢谢大家!欢迎留言,关注,点赞,转发,谢谢!

五险一金,不一定包吃包住。但是有个别单位,也有包吃包住的。现在应聘工作的人很多,各式各样的人才都有,五险一金的单位很多,但包吃包住的并不多,这要看老板怎样承诺,如果老板承诺包吃包住,再加上五险一金,这样就再好不过了,也不用租房啦。

月薪五千(扣除五险一金后)包吃包住的工作和月薪一万不包吃不包住,也不扣五险一金的工作该选择哪一个? 五险一金包吃住月入8k*>我不知道你具体在哪里,吃住成本有多高。

我就以我所在的三线城市为例,

首先,说一下五险一金分别是多少,五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险,一金指的住房公积金。

那么,*例是多少呢?养老保险个人8%,单位19%;医疗保险个人2%,单位9%;失业保险个人1%,单位2%;生育和工伤保险个人不交,单位大概加起来2%这样;公积金一般个人交多少,单位配套多少,*例为5%-12%,我们就按最低的5%算吧。

如果你一个月到手5000,那么意味着,你只拿到了你账面工资的84%,因此你实际账面工资为5952.5。而你单位实每个月还要额外承担2202.5元的各种费用的单位承担部分。

所以,你单位一个月实际承担5952.5+2202.5=8155元。至于你说的包吃住,我不知道是什么样子的吃住条件,如果是那种上下铺,一个房间住好几个人的,吃食堂大锅菜,基本看不到肉的,那也确实惨了点;不过我们这边,一个稍微上点档次的单位,会租一批三室一厅或者四室一厅的房子给员工做宿舍,平均到一个人一个月大概600元房费,吃的话,在单位食堂一天普遍是15-20元标准,不求吃好,但肯定能吃饱。这样算下来,一个月食宿费用,如果全是单位承担,至少1100元。

所以,你看起来一个月拿到手只有5000,但是实际上单位一个月花在你身上也有9200多,接近一万了。所以,要具体情况具体分析。

最后,为了老有所依和预防万一,最好找有医疗保险和养老保险的工作,这样的单位也更正规。

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