暑假工月入5000
今年打工人的日子忒不好过啦！
今天带着表弟去人才市场走了一趟，在招工现场看到成批的大学生出来打暑假工，原来20元/小时工价直接被压到10元/小时，甚至8元/小时。
这一种暑假工属于短工。相对于其他技术工种来说没有什么技术门槛，对学历要求也不是很高。那原来工资5000到6000的社会工，现在很有可能被月入不到3000的大学生顶替。很多应该在工作岗位的社会工，因此失去工作，返回农村老家。原来要在春节才能看到的返工潮现象，已经在全国陆续续出现。可这些人很多都是家里的顶梁柱啊，他们的返乡意味着一家人的收入来源减少了5000-6000元。最近看了一篇报道:富士康1元绩效，放在以前都没有人愿意干。而现在都是抢着干。说明了啥?不就是为了保住自己的一点收入来源吗。
大学生也不容易，原本想着出来打工可以挣一点学费。但是现在很多工厂不包吃、不包住，自己一天上班赚的钱，除了吃喝住。发现剩下的也所剩无几。有的甚至连吃饭，回家的车票都买不起。要是在工厂不好好听从**安排，随时都有可能面临被扫地出门的风险。
我还是建议，利用当前经济环境整体不好的背景下。好好充实一下自己的大脑，考取一些含金量高的专业证书。提升自己的专业技术水平，为以后找一个更好的工作，打下坚实基础。
我已经两年没有涨过工资啦，每个月看着物价一天一个样，可是留在裤兜里面的票子比我脸都干净，本想着去找老板谈谈的，可是每次看到老板一脸惆怅走进办公室，就放弃了这个念想，在国内yiqing冲击和国外环境整体低迷的情况下，企业能生存下去。我就已经很知足啦。我自己也在利用空闲时间学习注册会计师。希望对未来的职业提升有帮助。
你对你的当前工作满意吗?如果不满意你有什么打算或者安排。
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暑假工工资超过5000元的部分需要缴纳个人所得税，应按照超出部分的3%-4.5%缴纳，按照工资薪金在税前扣除的话，不征收营业税，企业不需取得**。按劳务报酬操作：如不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得**。目前的个税起征点为5000元，而且这个5000元不是指工资额，而是指工资扣除住房补贴和个人实际交的社保后的余额。如果临时工的税后工资有没有超过5000不需要交，超过了就需要交。
个人所得税税率计算如下：
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
法律依据：《中华人民**国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
这个看岗位的，大致的有：1、负责自动化机台的操作，排除简易设备故障，及时汇报工程师技术员机台异常状况；2、手机显示模组的简易组装、质量检测；3、工程师/技术员安排的其他工作。
另外这个企业不是一年到头招聘，了解的应该都知道华星上班算是比较轻松的工作了。年龄要求18-35岁，工资5000左右。
有就职意向的话提前沟通，我有朋友负责华星招聘这一块。
