月入5000左右工作,

月入5000左右工作

#国企招聘# #陕西招聘信息# #国企招聘# 某国企光电集团
【省国资委直属】
岗位: 生产助理,技术员,操作员
直签合同,正式工。
带薪培训,试用期一个月,4000左右。
转正后月薪5000以上,国企晋升发展空间大,福利待遇好,稳定
薪酬:基本工资+岗位绩效+月度绩效+年终奖+特别奖,月薪5000-8000元;
五险一金,朝九晚六,周末双休,节假日正常休息!
要求:年龄28岁以内,男女不限,大专及以上学历,理工电子类专业
工作地点:西安高新区
详情资讯+V:c2363086889

工资高低与所处行业有关,又与所在地单位性质有关,更与所在地有关。

在一二线城市工资5000可能大部分人都能达到,但是在我们这种小地方,能够达到5000元以上就很少了。

工资高的一般是金融行业,像银行人均工资都是十几万二十几万元,5000元工资随便都可以达到的,券商虽然裁员但人均工资依然很高,高达十几万。甚至二十几万。

另外就是高新技术企业不如AI、程序员、新能源 汽车 产业高级技术员、从事云计算和大数据处理灯。

三就是垄断行业,像石化、烟草、供电、中高档白酒、城市供水供气、新闻媒体等。

四就是公务员等财政供养人员,比如教育、科研院所灯事业单位。

五就是医疗卫生单位。一般而言一般来说收入稳定员工学历高,工资待遇非常好。

有的时候工资收入高低不代表工作能力和水平高低,而在于找到一个好单位,一个制造业的工程技术人员收入可能远不及一个供电公司有编制的抄表工。你说哪一个人贡献大工作能力大,还真是不好判断。

首先工资的好低和城市有很大关系,和在国企和外企也有很大关系。

另外部分职业和工作年头也有很大关系。

以本人为例,国企工程师,在二点半城市税后5000多点,但是考下来的资格证书不算工资收入,算技术津贴,虽然不多,但是也是一笔独立收入。

以我毕业时候为例,北京第一年入职工资9000,南京8000,哈尔滨5000,大概就是这个水平。

另外国企工资和外企比会低很多。

5000以我接触到的几乎很少,坐标绵阳,就拿长虹来说,流水线工人平均10小时才三千左右,有的企业有5000的估计也是时间长干出来的,企业效益好的,一般12小时5000也是有的,辛苦是肯定的,因为是一线。

有什么工作可以挣到5000的,建筑行业的技术工,二三百一天,顶着烈日,顶着寒风这钱拿的也不容易。事业单位,公务员工资应该有,我说的是应该有,因为我又接触不到那类人,所以只能说应该有5000。

现在钱不好挣,但好用!

普通流水线作业员。

现在普工工资一个月5000多都很正常的!我自己的工人年前工资最低的也发了5900多!管吃住!长白班,工作轻松不累,没有力气活,车间里没有任何异味!

一般为设计工作,以及高级技工的现场指导工作。拿月5000元以上的人会成为老扳经常“光顾”的工作对象。有的老板会“邀请”你在他的办公室一起“工作”。加班加点有的老板会使你的精力“充公”。总之,你要他的钱,他要你的“命”。可能有些夸张。但性质一样。

分一线城市三线城市,北上广是一份工作就得5千往上,一万都是平常,要不根本活不下去,三线城市就不多了,一般都是电网的工作,大型企业,自己有买卖的一般能到5千

谢谢悟空小秘邀答。

我以为大部分的工作都有可能月薪过5000的,这要看从哪方面看待这问题了。

我以为,月薪多少与地域、与企事业单位效益、与工种及劳动强度有因果关系。

就地域来说,在一线城市,所有人,做任何工作都可能月薪过5000元,不然怎么生活,不要说存钱了;相对效益好的企事业单位来说,几乎所有岗位都可能月薪过5000,比如华为公司、电力系统、石油化工企业、金融机构等等;相对工种而言,公务员、高校教师月薪过5000是普遍现象,不然就不会有那么多人想挤进公务员队伍了,高校教师因学历、绩效工资高,月薪高不难理解,当然技术和管理工作,也属于这类;相对劳动强度来说,企业加班较多,一线生产工人也普遍能月薪过5000,这被称为血汗钱,比如大家熟知的加班较多的富士康公司、建筑企业等等。

所以不能说哪个工作待遇高,只要能进入好的单位(有强大的敲门砖)或有技术、有能力(通常都要求学历和技能的)、肯付出努力(准备好拼命干)都可以获得很好的待遇。

5000的工资在绵阳不算高吧

嗯,这种工作很多呀,只要你不怕苦不怕累不嫌时间长,多劳多得,按件提成工作太多了。

第1个呢,我们先从外卖快递说起,他们都是计件提成的,也就是多劳多得,时间不限。你记得单独送的快递多,那么你的提成就相应的高,当然前提是你最好不要出现任何意外,比如说被客户投诉了丢东西了之类的。

第2个呢,我们也不说生意,我们就说最普通的,比如说工地上边的工人了。他们都是按件提成的,工资也还可以,就看你受不受得了这种苦。

第3个呢,我们说正式一点的工作啊,不管是机关单位了,国营企业,民营企业,只要你有一技之长的。可以大显身手的,可以作出特殊贡献的工资都可以拿得到,当然这对我们普通大众来说有点难了,这个不推荐。

第4个呢,也就是不要只想着心比天高,命比纸薄这一类的,我们踏踏实实的从最基层干起,如果和本专业相关的如果你有一技之长的都可以从事,不要在于工资的高低,它都是随着时间的长短来有所提高的。希望能对你们有所帮助。

月薪5000元以上的职业太多了,说几个帮你做个参考,从多往少说吧:

月入5000左右工作,

1. Investment Banking (投资银行业)

代表型企业:摩根斯坦利,高盛,JP摩根,德意志银行, 美林,瑞银,瑞信,苏格兰皇家银行,巴克莱,野村,麦格理,中金。

新入职本科应届生薪酬:年薪60万–80万人民币,月薪5万–6.5万人民币。

2. Management Consulting (管理咨询业)

代表型企业:麦肯锡,波士顿,贝恩,摩立特,科尔尼,博斯,艾意凯,罗兰贝格,致盛。

新入职本科应届生薪酬:年薪17万–25万人民币,月薪1.4万–2.1万人民币。

3. Commercial Banking (外资商业银行业)

代表型企业:花旗,汇丰,渣打,法兴,星展,大华,恒生。

新入职本科应届生薪酬:年薪11万–18万人民币 ,月薪8000–1.5万人民币。

4.Information Tech (信息产业)

代表型企业:谷歌,微软,IBM,甲骨文,EMC。

新入职本科应届生薪酬:年薪10万–17.5万,月薪8000–1.5万

5. FMCG (快速消费品)

代表型企业:宝洁,联合利华,百威英博,玛氏,强生,欧莱雅,雀巢,金佰利,汉高,箭牌。

新入职本科应届生薪酬:年薪7.5万–13.5万,月薪6000–1.1万人民币。

6. Energy & Chemical (能源,化工,化学)

代表型企业:美孚,壳牌,英国石油,陶氏,杜邦,阿克苏诺贝尔。

新入职本科应届生薪酬:年薪6万–10.5万,月薪5000–9000元人民币。

7. Auto (汽车)

代表型企业:通用,大众,福特,宝马,克莱斯勒,保时捷。

新入职本科应届生薪酬:年薪6万-9万,月薪5000–8000元人民币。

8. Human Resource Consulting (人力资源咨询)

代表型企业:美世,韬睿惠悦,翰威特,盖勒普。

新入职本科应届生薪酬:年薪6万-9万 ,月薪5000–8000元人民币。

9. Tech Outsourcing (技术外包,信息系统)

代表型企业:埃森哲,凯捷,毕博。

新入职本科应届生薪酬:年薪6万-9万 ,月薪5000–8000元人民币。

10. Market Reserch (市场调查研究)

代表型企业:尼尔森,思纬,华通明略,意略明,益普索。

新入职本科应届生薪酬: 年薪6万-9万 ,月薪5000–8000元人民币。

11. Accounting & Audit &Tax (会计,审计,税务)

代表型企业:普华永道,德勤,毕马威,安永。

新入职本科应届生薪酬:年薪6万-7.8万,月薪5500-6500元人民币。

除去以上几个行业,本科应届生新入职第一年月薪在5000元以上,其他行业比较难以保证肯定在5000元以上。当然,以下这些公司不属于这些行业,也有超过5000元每月的起薪的,比如:

马士基(物流船运);飞利浦(电器照明);卡特彼勒(工程机械);美敦力,碧迪(医疗器械);仲量联行,世邦魏理仕(房地产咨询);思科,阿尔卡特(通信);赛默飞世尔,默克(实验室制剂)等等

当然,有些高收入行业是在中国是不招收本科生的,比如:

Hedge Fund (对冲基金);Private Equity (私募股权投资公司)

Public Fund (公募基金公司);Trading (期货/大宗商品等交易)

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