可以晚2个月入职吗
西安市政务大厅岗位招聘！
【薪酬福利】：
1.试用期3个月；
2.转正后，综合到手工资3200-4500元/月，入职缴纳五险一金，提供两餐，其他各项福利、奖金按照单位规定执行。
【作息】：早9晚5，周末双休
【要求】：
（1）男女不限，30岁以下，本科及以上学历，党员优先；
（2）社会学、社会工作相关专业或有初级社工证者；金融专业；文科类专业
（3）思维敏捷、亲和力佳，表达通畅、逻辑严密；
（4）具备良好的抗压能力、学习能力及随机应变能力。
以上招聘信息仅供参考，具体情况以单位实际为准
面试之后，要求两个月后才能入职，一般的公司对于这种都是说话算话的。应该是两个月之后，可以正常入职的。
如果公司已经录用你，那么，她应该明确你入职时间，如果没有明确，你可以再找其他的公司，就不要考虑这个公司了。
如果你说的是试用期转正或者是其他的意思，那么我可以明确的告诉你，《劳动合同法》中有试用期的强制性规定。试用期最长不得超过六个月。如果公司试用期超过了六个月，那是违法的，你可以据理力争。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
