武汉信dai员月入十万
最近网上看到很多关于P2P的帖子。因为到目前为止，P2P已经清零了。包括有武汉身边的朋友也有投资P2P理财的。
现在P2P投资者面临最大的问题就是何时能收回本金的问题的，收益肯定就不提了。
高收益面临高风险，既然想赚这份高额投资收益，那就应该有失去本金的准备和抗风险能力。
P2P打着普惠金融的旗号，到处放贷，可是你知道放的都是什么客群吗？
基本都是银行不给贷的客户，然后一时脑热孤注一掷或者被信dai员忽悠从而做了高息P2P贷款，利率一般都在30%以上。
有哪几个做生意的和上班的能支付的起这么高利息？
那这部分客群有没有风险？
前几年投资赚的钱，感觉稳定，胃口越来越大，盘子越盘越大，谁都不认为自己是最后的接盘侠。
借贷的高利率才能支持投资者的高回报，能够接受那么高利率的人的风险却更大，没有谁傻到银行年化那么低的利息不借去借那么高的。
注定不会长久。而这种模式，谈不上金融创新，更谈不上科技，就只是个中介机构而已。并且为了利益非法贩卖大量投资人和贷款人的数据信息，特别是贷款人，数据实在太全了。
出来混，迟早要还的。#武汉头条# #P2P平台归零之际的反思#
银行信dai的员工收入：
1、银行做信dai工作收入一般都是底薪+提成的模式，具体不同银行、不同地区涉及的数额也是不一样的。
2、做信dai基本就类似于销售员，收入完全是个人能力和运气相互影响下的结果。
3、如果要做这个工作还是一样积累更多的客户群，当客户群大了，收入就更高也更加的稳定。
其实现在每个银行由于所负责的业务不同，所以也会给员工安排不同的任务，由于银行里会有不同的存款任务贷款任务，如果员工能够具备较强的贡献率，其实一般工资也能够拿到过万以上，但是普通员工如果能力较差，工资也就普遍在3000左右，关键是有很多其他的补贴，不少员工可以通过绩效奖金和年终奖金获得额外的工资。
不过还会有很多的从业者，其实他们能力非常强，拥有非常好的客户资源，一个月能够拿到2万以上的工资。毕竟大家都是通过提成和福利才能够获得非常高的收入，所以其实现在很多在银行做贷款业务的从业者，他们都是通过底薪和提成来帮助自己实现月入过万的收入。
银行信dai岗位收入构成包括基本薪酬*工资系数+绩效薪酬+福利，每个银行的待遇及福利都不一样，一般信dai岗2000-5000不等元，基本薪酬按地区不一样，部分地区基本薪酬1500，其他地区按等级分，1000至4，5千不等，工资系数按地区1.4~2.0不等，绩效薪酬分为存款绩效，信dai绩效，存款绩效按存款比例计提存款绩效，按上一年的存款存量及新一年的存款增量多少计提，多劳多得，任务重的少劳不得也是有的，贷款绩效按贷款收息的百分比计提，也是多劳多得，不过这个多劳多得是有风险的，回收率达不到还得倒扣！福利待遇现在每个单位都很少了。
