月入几千的文档项目
#实习生月薪9千不会用word遭辞退# 头条热榜
这样的实习生不辞退他真说不过去。
企业雇佣员工必须符合相应的工作预期,并且可以给企业创造相应的价值,每个月花9000工资养一个连word都不会使用的人,作为旁观者我都觉得亏,因为很多本科生和硕士实习生都可能拿不到这么好的薪水。
该实习生诚信不好,说自己是中专毕业,但是却没有相应的文凭,还有管理人员说他只要老板不在,他就偷偷溜走出现旷工的情况,可以说这样的员工被辞退,真的没有什么可以抱怨的。
现在该实习生被辞退以后不肯走,甚至惊动了当地的警务人员,他的理由就是他已经租好房子,准备在公司长久干下去,他也真是太高估自己的能力了,企业不是他的养老机构,每个月花这么多钱给他养老。如果不服气,还是申请劳动仲裁或者****吧!
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邮件中可以用word、永久链接、长图等多种形式,以免稿子格式损。
每篇文章最好配上几个备选标题,供编辑选择;
通常不允许一稿多投,回复时间基本3-7天,如果没有回复,这时你才能把稿子投给别家;
严禁洗稿、抄袭等行为,这种影响还是很恶劣的
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