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4千工资包吃住包社保
每个企业都面临着缴社保的问题，每个会计都面对着社保数据造假的现状，没办法，谁让单位要缴的比例这么高呢！
以前没人管的时候，只要公司开了社保户，有一些员工缴了社保，当然按照实际工资缴纳的没几个，但是这家公司多多少少至少缴社保费了，就没啥大事儿…
可是现在，国家喊你缴足社保！全国范围内社保局公示没有按时缴足社保的单位，把法定代表人的**公之于众。
不缴足社保是吗？让你上黑名单！
最常见的一种说法是，我跟员工签订自愿不缴社保的合同了呀！
在法律法规面前，你那合同就是一张白纸。你咋不和员工签订不缴个税的合同呢？或者你和供应商签订不开**、不缴税的合同呗！你看税务机关查你不查？
现在很多地方的社保征收权都已经移交地税了，你们公司个税申报了多少人，每个人工资多少？社保申报了多少人，工资多少？人家都有数据的。一旦乱来，后果不堪设想！
可是，社保费真的很高啊！全员足额缴纳的话，公司根本吃不消！
是的，这一点成功快车小编也认同。社保费用最高的应该就是养老保险了。国家的养老金早就是入不敷出，以小编自己来说，我一个人缴纳社保，我爸我妈我**我奶奶还有我外婆外公都领养老金诶~~（这么想想好像很赚）
说得义正言辞（又红又专）一点，这是人口老龄化的一个必然趋势，也是我们青壮年（劳动力）的社会责任。
好了，铁肩担道义这种话小编也不说了，就算算正常情况下，单位应该帮我们缴多少社保？我们自己又该负担多少？
首先，社保由五项组成，又叫“五险”，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
以深圳为例，是不是“深圳户口”，要交的保险金也不同，这主要体现在养老方面。至于医疗保险又分为一档、二档和三档，看公司愿意给你缴哪一档了。
深圳市的社会平均工资是7480/月，最低工资是2130/月。
由上表可知，如果你的工资是一个月4000元：
① 是深户的话，养老保险每个月单位帮你缴560，自己缴320；医疗保险单位帮你缴278.26，自己缴89.76；此外，单位还要帮你缴生育保险18元，失业保险21.3元，自己缴失业保险10.65元。
这样一个月4000的工资，深户：单位总共要帮你缴社保费560+278.26+18+21.3=877.56元，自己缴社保费320+89.76+10.65=420.41元
加起来就是1297.97，相当于我4000元工资的32%还要多！
② 不是深户的话，养老保险每个月单位帮你缴520，自己缴320；医疗保险（按二档算）单位帮你缴44.88，自己缴14.96；此外，单位还要帮你缴生育保险18元，失业保险21.3元，自己缴失业保险10.65元。
这样一个月4000的工资，非深户：单位总共要帮你缴社保费520+44.88+18+21.3=604.18元，自己缴社保费320+14.96+10.65=345.61元
你想跟小编说，这钱要是直接发到个人头上多好啊！但小编要说，不好意思，真的没办法，国家查的越来越严了，除了按时足额缴纳，没有别的法子了！否则老板、公司、个人都有风险！
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底薪4000买社保包吃住
现在的毕业生为何面试都屡次爽约面试求职者自身未做完整的职业规划，导致一到面试的前一天就退缩了求职者觉得不去面试爽约花费成本低，不用多花钱，也不会造成什么严重影响可选择范围广，招聘者在选人，应聘者也在找公司有对比就会有伤害现在求职都不看面试地点，也不看面试时间；一到面试就说到不了，有的时间冲突，或者面试地点太远不值得。搞得自己也就不想去了，现在90后都是比较傲娇有个性的，大不了不上班不缺钱现实社会中虚假招聘打成堆，不是画饼，就是骗钱骗贷款，搞的现在中国黑户一抹多，刚需买房贷款都不给批下来画饼的吹的云里雾里，第一感觉就不靠谱，一扯待遇就看自身业绩能力，要考核看成绩。 如果招聘的实话实说，透明化这样求职者肯定很少拍弯路，现在招聘得为了提成用尽手段,比如妹子多体检报销，到几个月后补什么费用啊等等好多招聘公司都太假了，招聘上写着7000-8000甚至更多，各种条件满足结果开到手工资4000没社保还不包吃住，这不是坑嘛！现在大多公司都是高薪吸引人来面试，用最低的价格招最好的人才，脑壳转不过弯的那种，脑壳没毛病的都不会去上班！开工资都不真实，公司也就好不到哪里去了
月入2W 就近安排 社保
#手里有50万，怎么投资可以月入稳两万#甭投了，买社保，熬到退休，没事偷着乐，买了也可以加，投自个儿，最稳当
