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上海家教工资怎么样
01
前几天，上海的一位高端家庭教师火了。她的工作待遇看上去无比令人羡慕：
刚毕业就能融入精英家庭，上下班有专车接送，每天工作4小时，周末双休，月薪2万。
而具体的工作内容如下：
接送小孩上学、辅导小孩功课、负责为小孩选择课后兴趣班、陪伴并观察小孩；
制定适合他们自身特点的成长计划、制定家庭出游计划、定期陪小孩出去增长见识；
钱多事少离家近，还有着丰富的潜在资源，比如人脉和思维。
因为在工作日常中，是直接与精英大佬老板进行对话和工作汇报的，交流工作的过程中，可以学到老板非常多优秀的商业思维和育儿思维。
然而，高薪的背后，是异常残酷的竞争率和很少人能胜任的高难度要求。
比如，学历要求。这位高端家教是爱丁堡大学对外英语教学专业的研究生，适合与小孩双语交流，眼界也比较开阔。
(图片来源：杨千话）
和她一起竞争的都是985、211的学生，经历了3轮面试，通过了重重选拔，她才被录用。
比如，能力要求。这位高端家教要制定详细的教学计划，从生活习惯、运动习惯、自我保护能力、社会适应能力等9个方面入手，要把这些计划贯穿进小孩的日常学习和玩耍中。
小孩的学习和休息时刻表，要精准具体到每半个小时应该做什么，但同时还要根据小孩的实际情况及时转变。
比如，性格要求。最好是mbit职业性格测试里nf型性格的人。
因为是和心智还不成熟的小孩打交道，要有足够的耐心和爱心，善于观察，善于与人沟通。
现在像有钱人家庭高端家教这类小众又高薪的职业，在中国越来越多、需求也逐渐扩大。
所有的高薪都不是偶然，你的技能稀缺性、不可替代性，才是你在职场中议价的资本。
02
之前，一则豆瓣热帖《海淀区的小孩找家教要求，震撼一整年……》刷屏，很多人都被重塑了三观。
这个海淀区的小孩，已经是妥妥的牛娃了，按理说根本不需要再找家教来鸡娃：
首先，家教老师在高中之前必须是在海淀区六小强学习，也就是人大附中、北大附中、清华附中等6所北京高分学生最多的学校。
其次，大学得是清华北大、人大、复旦等这样的一流名校毕业的，海外藤校也行。
总分最好在年级前10%，英语要过8级，托福在110分以上，或者英语国赛冠亚季军也可。
最后，还必须要有教学经验，学生必须有3年以上的家教经历和优秀评价，教师要有资格证，最好是专职教师。
家教的KPI、短中长期目标和达标奖励，更是被规定得一清二楚：
每次小考获得满分，奖励老师300-500元；期末考试单科满分，奖励老师5000元；
根据年级排名进步的程度，奖励老师5000-5万元不等；
高强度的学习压力下，社团活动、现代舞表演、编程、运动也是不能放下，都有明确的绩效考核目标。
海淀区的家教已经内卷到这种程度了吗？从来没想过当一个家教还能这么难。
看着这字里行间透露出满满焦虑的要求列表，我都觉得难以呼吸、喘不过气来。
《傲慢与偏见》里有这样一句话：“太受人器重，有时需要付出很大的代价。”
那些高收入的职业，背后所需投入的时间和精力一般都超乎你的想象。
03
有这样一组图片：
五一放假期间，在清明上河园景区里，一位穿汉服的
