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淘宝爱逛街入口
淘宝百亿补贴买贵必赔
今年“双11”启动，各大网购平台又开始了火热的促销活动，且纷纷宣传简化规则，让消费者轻松获得优惠。
但记者实测发现，“优惠价”不容易得到。有些价格看似便宜，一不小心反而容易买贵了，消费者在选购时仍需“货比三家”。
同店同商品，三天为何三个价？
今年“双11”，很多平台给出“30天保价”服务，承诺活动期间最低价。可记者发现，部分商品价格波动明显，甚至有同店同商品三天三个价。
10月24日，记者在某健康食品京东自营旗舰店内购买了几款代餐食品，包括两盒“餐前片”。算上各种折扣后，实际支付44元/盒。
当记者10月25日想加购该产品时，却涨到了每盒99元，比前一天的实际付款金额贵了一倍多，促销活动也变了。对于这一差价，店铺**认为可能是前一天下单时有平台优惠券，但具体怎么再取得同样的优惠券，**也不清楚，只是建议先领几张优惠券再下单。
10月26日，记者第三次打开该产品页面后发现，又推出了新优惠，此时购买两盒同款产品，折算下来单盒售价78元。
同样的情况也出现在部分淘宝店铺中。
10月24日，记者在淘宝“聚划算百亿补贴”里看到，某护肤品官方旗舰店正在推广一款“爽肤精萃液”，产品页面上印有“官旗五折”字样，补贴券后价为319元。
但点击该链接进入选购页面，价格变成了640元。
**解释，“百亿补贴”活动已结束，所以没有半价优惠。但记者返回“百亿补贴”首页，这款产品依然处于“大牌补贴馆”中的显眼位置。看来，平台的促销活动并没有实时更新。
那么，如果消费者按原价购买了声称有补贴的产品，能否根据活动“买贵必赔”的承诺获得补偿呢？品牌**明确表示不能赔偿。
奇怪的是，10月26日，记者再次进入“聚划算百亿补贴”发现，这款产品的促销又开始了，只不过价格变成了354元，自10月27日00:00起开团生效，无法提前购买。
为什么同店同商品会出现三天三个价？归根结底还是平台和商家的促销方式太复杂。综观各大平台的促销，除了主推的“跨店满额减”外，还有“团购价”“秒杀价”“预订价”“前两小时特惠价”等花样。优惠券的种类也很多，通用券、品类券、品牌券……让人眼花缭乱。总体而言，消费者或许能得到实惠，但由于价格变化太快，到底能不能买到最便宜的、能不能享受30天价格保护，仍有很大的不确定性。
因此，建议消费者选购时多比价，也多留意产品价格变化，并注意截屏保存证据，以便能享受到平台给出的“最低价”“价格保护”等承诺。
“折扣价”可能就是“原价”，“限时”只是营销
在今年“双11”中，由于促销活动太多，平台和部分商家的**都搞不清到底有哪些折扣。
在各大网购平台首页，有不少服饰品牌官方旗舰店都打出了“双11狂欢6折起”的广告，点击链接进入店铺，却找不到参加6折活动的商品。多家店铺**都表示，参加活动的商品“平均价格6折起”，但具体哪些商品打6折，他们只是建议记者自己浏览、催促下单，却给不出具体商品。
实测还发现，部分商家推出了”限时优惠”，并且用倒计时吸引消费者抓紧下单。但这些“限时优惠”真的便宜吗？
10月23日，在一家淘宝蓝冠店铺内，一款标价88元的连衣裙吸引了记者的注意，因为该标价旁边还有一行小字：“7小时30分后恢复759元”。如此计算，限时优惠价只有原价的1折。
可当记者10月24日再次打开该产品页面时发现，88元的标价没有变，旁边的小字却变成了“14小时49分后恢复759元”。截至发稿，这条连衣裙的标价仍旧是88元，并带有“xx小时后恢复759元”的提示。
类似的“伪限时折扣”不是个例。“新品限时半价”“限时折扣”“最后xx天”“xx小时后恢复xx元”等在网购平台并不鲜见，商家正是利用消费者担心错过优惠的心理诱导下单。往年，社会各界都很关注“双11”中的“虚假打折”或“先提价再打折”现象；但从今年出现的大量”限时优惠”来看，**部门和平台也应约束一下这种新的欺骗、误导消费者的行为。
题图来源：图虫创意 图片编辑：雍凯
来源：作者：白璐 任翀
淘宝爱逛街补贴月入万
京东001号快递员金宜财，心甘情愿送快递12年，刘强东给了他什么
随着互联网的发展和智能手机的普及，我们的日常生活变得越来越便捷，线上购物在近10年中发展得如火如荼，淘宝、天猫，京东、这些都是我们日常经常使用的购物平台。其中京东的发展起步时间要比淘宝晚，之所以能后来居上，是因为他们的主打业务——京东物流发展得特别好。
在京东发展的最初那段时期，国内的快递行业原本被顺丰所把握，但是许许多多如京东001号员工金宜财这样的人一同努力，最终将京东打造成现在的庞然大物。
一、京东元老金宜财
2007年，京东首次提出了要构建属于自己的一个物流网络，京东物流应运而生。十几年的发展，让京东物流成为国内物流行业中无可置疑的第一梯队成员，其掌舵人刘强东更是直言道，京东物流的竞争对手是快递行业的龙头老大顺丰快递。
到了2020年，京东物流的年营收额已经达到了734亿元，全国共有超过1300个京东物流的仓库。2021年京东物流更是正式上市，其市值仅次于顺丰快递，如今京东快递的市值已经达到了1098.96亿元。
从2007年到现在，京东物流之所以能发展得这么庞大，是因为它拥有许多元老员工，这些员工12年来的不懈努力，最终把京东物流打造成了一个庞然大物。一开始，京东集团首先选择了在江苏省试点，他们想要从这里起步，逐渐建立能够覆盖全国的快递物流网络。
但是第一步他们遇到的问题，便是招聘人手，因为先前没有什么名气，所以许多人都不愿意选择京东物流。正当大家一筹莫展的时候，金宜财出现了。
二、汗水换来的成果
金宜财刚进入京东公司时，这是京东物流压力最大的时候，当时的京东物流业务刚刚起步，金宜财虽然只是一个快递员，但经常要身兼多职，工作压力可想而知。虽然他的本职工作是送快递，但是因为公司刚刚起步，所以一开始金宜财并没有什么快递业务量，他不仅要送快递，同时也要帮忙发放传单、主动推荐，帮京东物流进行宣传。
看到公司在起步阶段十分困难，金宜财也做了许多的努力。工作结束后，他会在和朋友闲聊的过程中推荐京东物流公司，只要有合适的人选，金宜财都会建议他们去自己的公司试一试。
日复一日，年复一年，金宜财的付出是所有人都看在眼里的。但是好景不长，过了不久，因为客户的刁难，金宜财对自己的工作灰心不已，甚至萌生出了辞职的想法。所有人都对金宜财进行了劝说，甚至连公司老板刘强东也站了出来，给金宜财许诺了一套房子。
三、好老板刘强东
面对如此大的诱惑，金宜财最终选择留了下来。刘强东不愧是京东的掌门人，他并没有食言，因为在他看来，认真对待员工的态度是京东物流公司风貌的重要组成部分。所以刘强东在对待员工福利的这个问题上，向来是没话说的。
金宜财在和亲戚朋友闲聊的时候，曾直言不讳地说自己每个月可以拿到将近8300元的工资，加上各种绩效和奖金，每年的纯收入能达到20万元左右。这个待遇无论与哪一家快递公司相比，都十分可观。
京东物流给予每个快递员的优渥待遇，展示了刘强东的人文关怀，我国现在已经有300万快递员，其中有将近一半月收入不足5000元，能达到月薪1万以上的人，只有1.3%。
而其中京东物流24万名一线工作员工中，他们的平均月薪已经可以达到8300元，远远高出其他同行的水准，这便是许许多多如金宜财这样的普通快递员，会选择留在京东的根本原因，因为他们对待员工的态度，给员工的待遇实在是太好了。
后来居上，说的便是京东物流的发展轨迹，虽然2007年国内快递行业基本被顺丰快递垄断，但是京东物流却凭借着他们目标明确的发展战略，优渥有加的员工待遇，抢占了许多的市场。
结语
直到今天，京东老板刘强东对待员工的方式仍然是人们津津乐道的话题。虽然快递行业快递员的待遇已经大不如以前，但是京东快递旗下的员工却能够拥有很好的待遇。他们许多人享受着高薪高补贴的待遇，甚至有公司提供的餐饮和住宿条件。一直保持着最好的人文关怀，这就是京东能成功的重要原因。
