一年3000的保险贵吗
今天要分析的3000多能买50万保额的重疾险是康惠保2020重大疾病保险。全文内容主要从康惠保产品形态及康惠保2020条款与平安福2020条款的比较分析。
保险公司：百年人寿保险股份有限公司。成立于2009年，注册资本金77亿。
产品形态
1、投保年龄：28天-55周岁
2、保险期间：70岁/终身
3、等待期：90天
4、保险责任：
A 100种重大疾病，赔1次，前10年150%保额，11-15年135%保额，16年及以后100%保额；
B 20种中症疾病，赔2次，60%保额/次；
C 35种轻症疾病，赔3次，分别35%、40%、45%保额；
D 先发生轻症或中症赔付，发生重疾除赔付重疾保险金，还额外赔付25%保额；
E 恶性肿瘤二次赔，包含新发复发转移持续，首次是恶性肿瘤间隔期3年，首次非恶性肿瘤间隔期6个月，100%保额；
F 13种男性特定疾病，赔1次，与重疾保险金叠加，50%保额；
G 9种女性特定疾病，赔1次，与重疾保险金叠加，50%保额；
H 10种少儿特定疾病，赔1次，与重疾保险金叠加，50%保额；
I 没有发生重疾，身故赔保额
2007年《中国保险行业协会》和《中国医师协会》共同制定了25种重大疾病保险条款，所有保险公司的重疾险必须包含这25种重大疾病并且是统一的条款内容，如果没有就不能称之为重疾险。但是目前各家保险公司推出的轻症、中症条款仍没有统一的规定。那么今天的百年康惠保2020重疾，30岁男性以3000多的价格就可以购买50万的保额，到底质量如何？条款如何？
下面我将百年康惠保2020包含的55种轻中症条款和平安福2020包含的50种轻症条款（平安福没有中症责任）进行对比。
百年康惠保2020包含的中症、轻症病种如下：
平安福2020包含的轻症病种如下：
1、极早期恶性肿瘤或恶**变PK两者条款基本一致，只是平安福将病种分成了3种，康惠保依然是1种。两者剩下可比较的病种数为，康惠保54种，平安福47种。
2、双侧卵巢或**切除术PK
条款上双侧卵巢切除术两者是一样的，没有区别。但是双侧**切除，康惠保没有手术方法限制，平安福必须是腹部切开或腹腔镜手术方式；我查询**切术发现“**切除方法：非肿瘤病人采用**外侧切口，肿瘤病人采用腹股沟切口。”所以明显这条平安福条款更苛刻。
康惠保分为2种疾病，平安福分为1种疾病。两者剩余可比较病种数为，康惠保52种，平安福46种。
3、心脏瓣膜介入手术PK
康惠保可以理赔的手术方式包含两种：经皮经导管介入或非开胸的经胸壁打孔内镜
平安福可以理赔的手术方式只有一种：经皮经导管介入
所以这项条款平安福条款更严苛。
4、心包膜切除术PK
康惠保的手术包含心包膜切除术以及进行任何需要心脏小切口技术手术，平安福只有心包膜切除术可以理赔。这项条款平安福更严苛。
5、早期原发性心肌病PK
两者区别在于康惠保将继发于酒精滥用除外，平安福将继发于全身性疾病或其他器官**疾病除外。两者都有不同点的除外，所以暂不做优劣评价。
6、心脏起搏器或除颤器植入PK
两者的区别在于康惠保包含起搏器、除颤器的植入；平安福只有起搏器植入。这项条款平安福更严苛。
7、非严重型再生障碍性贫血
两者的区别在于接受了骨髓移植平安福可赔，康惠保不可赔。这项条款康惠保更严苛。
8、较小面积Ⅲ度烧伤
两者的区别在于烧伤面积为10%时能不能赔，平安福必须大于10%，康惠保大于等于10%可赔。这项条款平安福更严苛。
9、单侧**切除PK
两者的区别在于因恶性肿瘤进行的肾切除手术、肾移植接受者肾切除，平安福不在保障责任，康惠保属于理赔范围。这项条款平安福更严苛。
10、肾上腺切除术PK
两者的区别在于是否包含肾上腺腺瘤摘除术，平安福包含，康惠保不包含。这项条款康惠保更严苛。
11、深度**48小时
两者的区别在于**48时能否赔付，康惠保可以赔，平安福需满足48小时以上。这项条款平安福更严苛。
12、早期肝硬化（慢性肝功能衰竭代偿早期）PK
两者的区别在于平安福疾病状态需要持续1年，另外凝血酶原时间超过正常值2倍，而我通过查询发现
凝血酶原时间正常值是13-16秒，如果超过正常对照3秒以上有临床意义。也就是平安福需要达到32秒以上。康惠保疾病状态只需要持续180天，凝血酶原时间延长大于4秒。这项条款显然平安福更严苛。
13、慢性肾功能衰竭
两者的区别是康惠保疾病状态需达到180天，肌酐清除率小于25；平安福疾病状态只需要90天，肌酐清除率小于30就行；康惠保如果肾小球滤过率小于25也满足理赔。这项条款算康惠保更严苛。
14、轻度视力受损、轻度听力受损、单眼失明、单耳失聪百年康惠保都将0-3岁小孩的保障责任免除，所以康惠保不建议0-3岁小孩投保，平安福没有。我们这里讨论30岁人群的保障，所以可认为两者没有区别。
15、中度肌营养不良症、面部重建手术、中度瘫痪、早期**性硬皮病、中症中度肌无力5种疾病康惠保没有，平安福包含。另外有12种疾病康惠保有，平安福没有。如下：
16、有10个病种在康惠保可以获得中症比例60%保额赔付，在平安福获得轻症20%比例赔付。
总结：康惠保不适合0-3岁人群、寻求终身重疾保障人群；平安福不合适寻求终身重疾保障人群。世界上没有永远最完美的产品，只有更优的产品组合达到更好的规避风险目的。
所以这样的3000多能买50万保额的重疾险你会选择吗？
公司买保险一个月1000少吗
在公司做HR的我遇到过好几个同事，向我咨询社保和公积金是否缴纳的问题。他们由于种种原因，想要放弃社保和公积金的缴纳，取而代之的是希望企业能够给他们更多的**。
我总结了一下，基本上有以下几种情况：
1. 在大城市工作几年后，要回到老家长期发展。比如在北京工作一年，在上海工作两年，又去广州工作一年，之后回到老家长期发展。
2. 短期内去另外一个城市工作。比如：人在北京安家了，但要临时去天津或者石家庄工作半年或者一年之后，再返回北京。
3. 有的人来大城市打拼，工资低，不能维持基本生活，希望公司把缴纳保险的钱折成**返给他们，以解燃眉之急。
4. 很多刚刚参加工作的年轻人，认为五险一金自己根本用不上。比如：年轻人身体好，几乎不去医院看病，体会不到医疗保险的好处；对于年轻人来说，结婚生子，贷款买房遥不可及，他们并不关心生育津贴，而是住房公积金。
有的小公司不是很正规，正是抓住一部分员工有这样的想法，趁机钻空子，不给员工缴纳保险，但嘴上说给员工更多的**。
我们应该如何选择呢？
找工作的时候，我们最关心的就是企业给的薪酬了，但往往会忽视企业的规范化程度、企业的社会责任感和企业的格局，但是这些都是企业能否能做大做强的根本。
一、是否为员工缴纳五险一金，体现出企业是否遵纪守法
没有给员工缴纳五险一金的企业，可以说是省了一大笔钱。因为五险一金对于企业本身来说，是一笔不小的开销。如果按照全额工资给员工缴纳五险一金，企业的人工成本会更高。
很多不规范的小私营企业，为了节省成本，都是按照国家规定的最低基数给员工缴纳五险一金。从严格意义上来讲，都不合乎规范。但如果不给员工上保险，那就真是违反劳动法了。
社会保险是国家强制实行的社会保障制度，具有法定的强制性。《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款，是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务。所以，不管用人单位采取什么办法和借口，也不管与劳动者如何约定，只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费，都属于违法行为。
二、是否为员工缴纳五险一金，体现企业的规范化程度
我们求职找工作，除了看工资之外，还要看企业的规范化程度。没有五险一金的企业，很明显是不规范的。企业不规范的话，会让员工没有稳定感和安全感。工资是否能够按时发放？是否存在随意克扣员工工资的情况？是否有规范的管理制度？管理规范的企业会带给员工更多的安全保障。
三、是否为员工缴纳五险一金，体现企业是否具备社会责任感
是否有完善的保险福利待遇，体现一个企业是否有社会责任感，是否能够给予员工足够的人文关怀。福利待遇好的企业往往在关怀和体恤员工方面做得很好。比如一些正规的公司都是按照全额工资给员工缴纳五险一金，除此之外，还会有补充医疗保险，给员工充分的带薪年假、病假；逢年过节、发放购物券和礼品；过生日发放生日礼金；免费健康体检。企业和员工不只是冷冰冰的雇佣关系，更多的人文关怀会拉近企业和员工的距离。
五险一金，你只看重眼前利益而忽视长远利益
有五险一金工资3000和没五险一金工资5000，显而易见，肯定是后者拿到手的**多。但是，你忽视了工资背后的福利保障，这些福利远远超出**本身带给我们的数字收入。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
1. 养老保险：退休后每月可以**养老金，否则没有养老金，试想一个人退休后，至少有二、三十年的时光，而且现在人均寿命都在不断延长，没有养老金作为保障的老人举步维艰。
2. 医疗保险：生病就医享受医疗保险报销，否则看病都要自费。
3. 失业保险：被单位裁员或者辞退，可以**失业保险金，每个月大约一千多元。
4. 工伤保险：遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
5. 生育保险：生育小孩时可以**生育津贴，津贴金额最少在二万左右。
6. 住房公积金：购房贷款时最低利率是3.25%，否则按照商业贷款利率是5-6%。
奉劝你不要选择没有五险一金工资5000元的工作，找工作不仅仅是拿到**收入，还应该关注企业提供的福利保障，这些会带给你的稳定感和安全感，让你长期受益。
月入3500的保险能买760吗
#水皮每日看盘#【上】现在沪深股市的行情已经进入推土机模式。什么叫推土机模式？就是成交量一点点在放大，指数一点点上涨，不知不觉一周下来就又走出了一大截。
现在如果有投资者是空仓，那么心理会肯定是非常难受的，应该讲是百爪挠心。进去被怕被套，不进去就眼看着一点点再往前走。
水皮一再跟大家讨论的指标——北向资金现在已经是完全掩盖不住了。6月到目前为止，北向资金进场是694多亿，加上今天的流入的70多亿，一共是760亿左右。北向资金现在几乎打的就是明牌，在前两个交易日每天流入100亿的情况之下，今天又是流入了70多亿。在北向资金已经打了明牌的情况之下，为什么还有投资者希望指数能够有所调整、行情能够倒车呢？因为前期的踏空，导致的心态失衡。所以现在对于空仓踏空的投资者来讲，的确是个考验。
指数上涨之后，乐观的情绪弥漫在整个市场。有的券商已经看到了3700点，包括大家讨论的话题：从底部上来已经有了20%的涨幅，根据一般的规律，A股现在是不是进入了牛市？也有不少投资者把类似的问题发给水皮。其实在水皮看来，与其说A股是不是进入了牛市，不如我们倒过来问，现在A股是不是摆脱了熊市？水皮觉得后面一个答案更加肯定，也就是说A股在摆脱熊市的氛围，至于是不是已经进入了“大干快上”的牛市氛围，我们不着急下结论，可以走一步，看一步。
至于是不是会上3700点，水皮觉得没有必要太多的关注。首先，明确下一个目标是指数上年线，现在已经过了半年线。上证指数的年线在3438点，深成指的年线13641点。从现在的指数位置来看，还都有一段空间。在过去的股评里，水皮一直的观点就是3500点是目前阶段沪深两市的价值中枢。上证指数围绕3500点上下500点波动都是非常正常的，换句话来讲，往上涨到4000点，往下回落到3000点都是非常正常的，大家都不要奇怪。
如果指数跌破3000点是极端情况之下，这一次我们也看到了，上证指数在各种外部因素的叠加之下，指数跌破3000点，最低跌到2863点，这就算是极端情况了。大家去想想是不是如此。又是各地出现yiqing，又是俄乌冲突，这两大事件堆积在一起还不算极端情况吗？水皮觉得一个事件都可以导致市场失衡，更不用说两大事件集中在一起。投资者的情绪几乎接近崩溃，所以指数才会出现2863点。正常的情况之下，不应该是这种走势。
说老实话，俄乌冲突的当事方***的股市从底部610点算起，现在已经走到了1412点，已经回到了俄乌冲突之前的指数位置。而俄乌突发之前，上证指数就在年线之上，在3500点附近的平台。
说老实话，沪深两市走的是不错，但是远远没有表现出应有的强劲，甚至连***股市的反弹力度都不够。大家在现在的位置上，自然就没什么可担心的。简单的讲，下一个目标首先是收复年线，其次才回到俄乌冲突之前的指数平台，到了3500点之后，市场有整固也好，有震荡也好，是继续向上还是说短期调整？到时候再来谈论何去何从也不晚。
