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80后90年收入多少钱
?如今，80后已成为职场、家庭、社会的中流砥柱。在这一代人中，现在月薪多少才算跑赢同龄人的“人生赢家”呢？恒大研究院发布城市80后平均月薪排行榜，看看你达标了吗？北京、上海排在前两位，月工资都在2万以上，深圳、广州也近2万。合肥、乌鲁木齐、济南、福州、长沙等城市都不到1万，看来还是一线大城市挣得多。
几年前，复旦大学人口与发展政策研究中心、复旦大学社会科学数据研究中心曾发布“80后的世界——复旦大学长三角社会变迁调查”。2012年至2016年间，调查中的80后的个人年收入呈现相对快速增长，年收入中位数已从2012年的5万元涨到了7.8万元。80后中高收入群体的收入增长则更快：2012年进入前10%和前1%的收入门槛为12万元和30万元，2016年已分别提高至20万元和50万元。
调查中的80后平均受教育年限已达到14.7年，且连续3次调查中的总体收入涨幅均高于同期上海人均可支配收入增幅和上海CPI增幅，但他们也坦言面临着“经济”“子女教育”和“住房”三大压力。
此前，恒大研究院还曾发布2019年中国城市发展潜力排名。2019年深北上广稳居中长期发展潜力榜单前4名，二线城市中成都、南京、武汉、重庆、天津、杭州位居前十；东部地区有32座城市进入前50名，长三角、珠三角地区表现尤其突出。
从绝对水平看，一线城市人均储蓄存款、可支配收入分别高达11.5、6.6万元，远高于其他城市。从相对水平看，一线、二线、三线、四线城市房价收入比分别为20.8、10.6、8.4、6.0年，但一线城市因供给不足，房价并非由中位数收入人群决定，而是由高收入人群决定。
究竟该去北上广，还是去二线城市，要大城市的一张床，还是要小城市的一套房？几年前潘石屹曾说：“能到大地方去就千万不要小地方去，我是从村子里面走到镇上，我觉得是人生中迈了一大步，从县城到省会城市，绝大部分省会城市的人都回去了。我从省会城市又来到了首都，又迈了一大步，所以千万不要到小地方去待着。”
百度创始人兼CEO李彦宏曾说：“我觉得真正有理想，有创造性的年轻人而言，他们还是应该到这些大城市去，只有到这些大城市你能见到各式各样的人，你能接触到最新的产业趋势技术，所以我觉得年轻人不应该怕吃苦，可能你在北上广租一个很小的房子要两三千块钱，而在一些偏远的地方可能只要四分之一或者五分之一的钱，但是对于年轻人来说短期的艰苦并不是最重要，重要的是你有没有一个好的空间去施展，而我觉得目前来说大城市还是年轻人最好施展自己的地方”。
但是在北上广等一线城市，并非所有的年轻人都能挣这么多。2015年，共青团北京市委“北京青年1%抽样调查”显示，85.1%的青年流动大学毕业生租房居住，大约77%的人员存在住房条件较差的情况。此前曾有学者将这部分群体称为“蚁族”。北京90万蚁族调查， 80后非京籍大学毕业生月平均工资4133元。收入与京籍青年接近，发展型支出比重大，月均保有储蓄或结余1246元。
月入1万的10个冷门副业
我是卢松松，点点上面的头像，欢迎关注我哦！
今天卢松松写了这篇小短文，希望对大家有所启发，这些项目有大有小、有的火热有的冷门，我就不一一分析了，今年(2022.1-2022.9)草根互联网圈比较流行的副业有：
无人/半无人直播、**号做号、**号导粉、海外**站、直播带货、带货代运营、无货源店群、付费投流、咸鱼卖货、抖音小店周边、抖音SEO(获客)、产品过白、AI写文章与绘画、Steam游戏搬砖、Facebook电商、亚马逊开店、中**计划、小红书引流、短**获客、卖虚拟产品、卖培训资料、版权**、老照片/化妆品等产品修复。欢迎大家补充!
以上所有的副业都能衍生出一个新的项目：培训。一个稳赚不赔的项目!
当然培训不是人人都能干的，培训最难点是课程体系建设(注意是体系)还有重运营。如果你只会做课程，但不会日常运营培训大概率会失败(也不是失败，而是不了了之)。
通过以上小副业我们可以看见，大多和电商有关，电商就是卖产品，而卖服务的项目几乎没有了，前几年比较热的“社交电商”提及的**少了，外卖CPS、话费/电费CPS、影视剪辑基本哑火了，
写本文的目的是简单汇总，没有结论，没有指向性。毕竟上面的每个项目都可以写出连续剧式的文章，对这些项目感兴趣的，大家可以搜一搜了解下。
文章来源：卢松松博客，欢迎关注我的账号哦！
90年应该月入多少
1998年，一名月入过万的湖北机长，仅仅因为公司没给他分配房子，就劫持一架承载百余名乘客的飞机叛逃**，他的最终下场如何呢？
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1998年10月28日，北京机场一架编号为ca-905的波音737客机起飞后，以每小时800公里的速度向着昆明飞去。
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当飞机飞到太原时，正机长袁斌突然没头没尾的跟其他三位驾驶员道：“我要**去**！”
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其他三人原以为袁斌是在开玩笑，谁曾想他竟然真的驾驶飞机转变了航向。三人当然不愿意跟着袁斌发疯，没想到袁斌突然威胁道：“你们要是反抗，我就跟飞机同归于尽！”
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与此同时，飞机起飞后就来到驾驶舱的袁斌妻子徐梅，也表示自己和丈夫站在一起。很明显，这是一起早有预谋的夫妻**案。
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袁斌是湖北人，这一年才30岁，身为正机长，他每个月固定工资12000，再加上公司发的各项福利，一个月净收入就能近2万块钱。徐梅在北京是位教师，收入也很高。
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袁斌之所以选择叛变，是因为公司没给他分房子。
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按照规定，正机长将会分到一套不低于110平的房子，问题是袁斌自己已经在朝阳区有房了，所以公司打算明年再给他安排。
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谁曾想袁斌竟然等不及了，选择以这种方式铤而走险。
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袁斌选择叛逃**是有原因的，自新中国成立后，海峡两岸就出台了各种政策招降对岸的飞行员，开飞机过来就发黄金奖励，**甚至还会给安排**当老婆。
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不过，袁斌的发财梦显然不可能实现，一来两岸早就不再鼓励驾机叛逃行为。二来收留**犯也会影响自身的名誉。袁斌不知道的是，仅1993年，大陆就发生了17架**前往**事件，这些**犯无一例外，全部被判了刑。
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很快，飞机就飞离了福建抵达了**海峡，朝着**西南部接近。**方面见状，赶紧派出了4架战斗机升空拦截。
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正在**军方不知道这飞机是**嘛的时候，突然接到了“海峡交流基金会”发来的**，说大陆方面来函说这架波音737被人劫持了，希望**有关方面提供必要的帮助，保证飞机乘员安全，尽快遣返**犯。
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于是，四架原本准备拦截的战斗机迅速改变航向，指引客机缓缓降落在了**桃园机场。袁斌夫妻原本以为自己到了“天堂”，谁曾想当飞机平稳后，他们夫妻俩走出驾驶舱，跟国家**人一样挥手致意时，面对的是特警冷冰冰的枪口。
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是的，他们被捕了。
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当天晚上7点，在飞机上滞留了6个多小时的乘客，乘坐原飞机飞往了厦门高崎国际机场，国家****和厦门地方的**还专门对他们进行了慰问。
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晚上11点35分，飞机安全的抵达了昆明。
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乘客这边都安全抵达目的地，袁斌夫妇就倒霉了。当他们被一辆小面包送到**看守所，见到一名“检察官”时，顿时明白了现在的处境，争先恐后的表示愿意在**接受制裁，只希望将来出狱后能为**服务，贡献他们的“专长”。
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事实上，**人还真不需要这两个人，留着他们发挥**专长吗？
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之后夫妻俩被分别关了起来，两个人顿时有了不祥的预感，袁斌“绝食”**，徐梅则不停的哭。闹了两三天后，总算消停了下来。
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就这样，夫妻俩在**被关了6个月，**就被扭送回了大陆，袁斌是主谋，被判了7年，徐梅则被判了5年。
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90年代收入就过万，将来前途肯定不可**，结果就因为一套房子，做出了这种自毁前途的事情，真是可笑至极啊。
90年收入水平
分享一组最新的90后薪酬数据观察，可以参考。
2020年，第一批90后正式迈入三十大关。
据国家***2010年第六次人口普查数据，可推算出90后有1.74亿，占全国总人口13%，这意味着大约每7个中国人中，就有1个是90后。90后没有赶上毕业包分配工作、工作包分房子、就差发放对象的时代，但我们处在一个科技高速发展、遍地是风口、资源更丰富更便捷的时代。如今在职场中，90后正逐渐成长为与80后70后并肩作战的主力军。作为90后一份子，一直很想了解下我们这个群体整体的薪资水平、跳槽情况、行业和岗位选择以及求职意向城市等等，于是我抱住了数据同事的**，请他跑出了BOSS直聘平台上90后用户的相关数据并认真做了一次分析，勾搭设计同学制作了一组很漂亮又特别实用的图子，当然里面夹带了一些私货（我自己的想法），最终奉上这份《2020年90后薪酬数据观察》。
我也知道大家公（xīn）务（fú）繁（qì）忙（zào），那咱就先拣干的捞，核心发现走一波：
平均跳槽周期25.9个月，不算低平均期望月薪7310元，要得不高还是最爱北上广深这些一线城市多读书，教育投资回报率还不错技术岗薪资高，再者就是做到管理90后一言不合就辞职？平均跳槽周期达25.9个月在上有一个5897万浏览量的热门提问：“为什么有的公司留不住 90 后新员工？”在我们的印象中，90后一言不合就辞职，以“90后爱跳槽”作为关键词搜索，可搜到618万条相关结果。
但通过数据，我们发现是时候打破“90后爱跳槽”这个刻板印象了，在本次《90后薪酬数据观察》中，数据显示，90后平均跳槽周期为25.9个月，平均两年才换一份工作。
所以，大可不用担心大声责骂年轻人，他们就会立刻辞职，该奖励奖励，该批评批评。真想辞职，就算你跪着求也是没用的；钱给到位，心不委屈，你拿棍子赶人家也不肯走的。
90后平均期望月薪7310元 仅北京月薪过万在BOSS直聘发布的《2020年Q2人才吸引力报告》中，数据显示：第二季度全国平均招聘薪资为7879元，相较而言，90后在索取这块还挺保守，2020年90后平均期望薪资仅为7310元。
受黑天鹅事件影响，各行各业受到不同程度的冲击，一些企业缩招或裁员，求职市场竞争压力更大，因此，很多人将2020年称为“史上最难找工作年”，虽然每年都会被称为是“最难找工作年”，不过今年可能真的有点难，一读者就表示，“找工作都找快半年了，还没碰着个合适的。”
我们有种错觉，特别是在大城市工作的朋友，常常认为月薪过万的人遍地跑，在上海相亲角大爷眼里，月薪一万那简直就是“讨饭”，都不带多看你两眼的。
再看看上表“90后平均期望月薪前50城市”，你会看到唯一的独苗苗北京，也不过是刚跨过万元大关。但在北京月薪过万，薪资很高吗？我这个北漂多年的人最有发言权。
咱们算一笔账，假设你在北京，月薪税前1万，扣除五险一金和个税后到手大概8千多，住远点去五环外，房租2千多，日常三餐月均2千，这应该是比较低的标准了，交通出行500元，买衣服或者其他想买的平均月支出500元，再加上社交等花销，算算还剩多少？如果再谈个恋爱，那就更所剩无几了，可能还要举债度日。注意，以上还没算女生的护肤品和化妆品费用。
北上广深最受90后青睐 大抵因为挣得多近年来，新一线城市崛起，“抢人”潮大兴，新一线概念大火，从BOSS直聘每季度发布的人才吸引力报告中的人才流动率看，确实有不少人才从北上广深一线城市流入到杭州、南京、武汉、成都、西安、天津等新一线城市，但落到最实际的钱袋子，还是挺现实的。
BOSS直聘《90后薪酬数据观察》数据显示：仅一线城市90后平均期望薪资达到9.1k，其他分级城市均不过7k，新一线也不例外，平均期望薪资仅为6.99k，怪不得越来越多人选择在一线城市挣钱，而在新一线城市或其他城市买房，这是有道理的。
有句话叫，“北上广容不下肉身，三四线放不下灵魂。”所以你看，最受90后求职欢迎的前十五城市，全部是一线和新一线。
一个小年轻大学毕业后，来到一个陌生大都市，居无定所，交通巨堵，工资不高，物价挺高，辛辛苦苦一年可能都攒不下北上深的一个卫生间，但依旧乐此不疲。
也许最终我们只是这座城市的匆匆过客，但至少将来回忆起这段漂泊时光时，可以跟孙子吹着牛说，**我也曾认真且怂地活过。
90后博士平均期望月薪17.53k 是本科2倍都2020年了，如果还有人跟你宣扬“读书无用论”，那么我建议你以后就嫑(biáo)和他做朋友了。要么这个人是自己没有读过多少书，未曾体会到读书给他带来的实惠，要么就是他书读得太多，担心别**多读书超过了他，那样的话他哪里去秀优越找存在？这里插个段子，意思嘛，自己体会：为什么富二代不愁吃不愁穿，还要去工作？点赞最多的答案是：不工作去哪里炫耀他有钱？
数据显示，本科学历的90后找工作时平均期望薪资为8.13k，而博士学历的90后平均期望薪资则达到17.53k，是前者的2倍还多，这样一对比，是不是觉得多读点书还是挺好的？
这就是“教育投资回报”，父母把我们从小学培养到大学毕业，小二十年时间可花了不少投资，不仅仅是金钱的投入，还包括时间和精力的投入，这些都影响着工作后的收益回报。
一个直观的例子：公司招聘专科、本科、硕士等不同学历的实习生，所支付的工资是有差别的；再如一些公司在招聘高级岗位时，会给一个价格比较高的Package，包含基本工资、年终奖和股什么票等，但设有一些基本门槛要求，如第一学历须是985毕业或者是国外名校留学生。
相较于教育投资带来的回报，工作经验带来的收入增长并没有那么明显，“不同工作年限90后平均期望薪资”数据图显示：一年以内工作经验的90后平均期望薪资为6.11k，工作5年以上的90后平均期望薪资为8.25k，涨幅仅为35%。
当然这只是全国90后的平均水平，优秀的人随着工作年限的增长，收入涨幅也是可观的，特别是跳槽带来的涨幅更令人惊喜。
平均期望薪资前30细分行业及最受欢迎前15岗位在90后平均期望月薪前30个细分行业中，多数行业期望月薪在7~8k，占比53%，平均月薪超8k的仅占26.7%，最高为基金行业，达9.13k。要找高薪工作，该去什么行业，一目了然。
选了行业，再看岗位，月薪比较高的主要集中在技术岗和管理岗，不过门槛也比较高，特别是技术岗，需要专业对口，不像市场或运营岗位。
所以现在明白为什么，同样是90后，但有人月入3万，有人却只有月薪5千了吧？要想高薪，要么就是掌握一门过硬技术，要么就是做到管理，但做管理的前提也是得有过硬的技术。
BOSS直聘《2020二季度人才吸引力报告》，二季度平均招聘薪资7879元。
《2020年一季度人才吸引力报告》，一季度平均招聘薪资8609元。
众多周知，目前求职者中，90后占的比重极大，所以这个数据大概能反映出来90后的平均收入水平。
至于这个平均数有多大的代表性，没法确定，毕竟很多人都可以随便举出身边月入2000和月入30000的90后。
至于你是拖后腿了还是被拖后腿都无所谓，冷暖自知。不要在这个问题里贩卖焦虑或者秀优越就好
