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口腔护士每天干什么工作
1、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作。
2、负责**、保管科内药物，器械保养口腔治疗椅及其他物品。
3、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等。
4、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教。
5、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止院内感染的发生。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交**，严防差错事故。
7、负责督促设备的定期保养维修及时发现故障，解决存在的问题保证诊所各设备的正常运行。
8、负责诊所急救器材和药品的保管保证临床抢救工作的需求。
9、每月月底检查库存材料药品的有效期对需要报废的药品交出申请报告由负责人审核。
10、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交负责人审核。
11、经常观察口腔科内就诊病人，发现异常要立即报告当班医生，配合处理。
口腔护士学习分以下几个步骤
1.了解口腔的规章制度和熟悉工作环境.
2.基本的理论知识牙齿形态牙位记录及器械灭菌等.
3.熟悉诊室的器械及物品摆放位置电脑上**、X线片的拍摄接诊的技巧与话术各项操作的反复实操.
自己动手做一遍比看+遍的效果都要好，要想快速上手，就实操起来吧
护士收入一年25 万
文/香橙聊教育
大家都知道医生的收入是比较高的，而护士的收入是很低的，但这只是表象，护士的收入并没有大家想象的那样低。
医护不分家，有医生在的地方就离不开护士的身影，因为很多前期和后期的工作都需要护士。而医疗行业又是人们日常生活所离不开的行业，不管是医生还是护士都备受人们的尊重。
再加上医疗行业的人员收入普遍都不低，因此，医学类专业每年都是高考的热门专业，但由于医生的专业分数都比较高，再加上学制比较长，学费也不低，就业上有的时候也不容易，就导致学医的学生不多，可护士不一样。
护理专业不仅非常好就业，高考也更容易，最主要的是收入也是真的很可观。一张杭州某医院体制内的护士收入曝光，也让人们看到了护士真实的收入，果然是贫穷限制了我的想象！
杭州某体制内护士工资火了，真实金额令人羡慕，难怪护士竞争激烈这是杭州的一个公立医院的护士收入，这位护士还是体制内，享受的是事业单位的工资标准。从基本的工资来看，2000+并不是很高，也是正常的标准，应该是上岸没多久的护士。
但公积金却一点也不低，达到3000+，还有3000到4000的科室奖金，虽然奖金具体金额不一样，可真的不少了，夜班费160确实不多。
另外还有季度奖和半年奖以及年终奖等。综合所有的收入加在一起，这位在编的护士年收入达到了25万，平均到每个月就是2万多一点。一个刚上岸的护士都能月入2万，由此可见，医生的收入会有多高？
难怪网友在看到真实的金额后，都坐不住了，更是直言道，体制内真香。这也难怪护士的岗位竞争激烈了，这样高的收入不心动是假的。但新的问题又来了，所有的护士都有这样的高收入吗？
同样是护士，为啥有的月入2万，有的月入2千？这个问题的答案也是显而易见的，月入2千的护士也是大有人才，就算都是体制内也是一样。因为地区经济是决定收入最大的影响因素。
就像杭州和新疆，同样都是体制内的护士，新疆的护士再努力，福利待遇再好，奖金再多，也不可能达到杭州护士的收入，因为地区经济在那儿了。因此，不可能所有的护士都能有这样高的收入。
再者，科室的不同也有关系，这点主要体现在奖金上。不同的科室对应的奖金都是不一样的，一个月差1000，一年就差12000元，这也是差距。还有就是护士自身的努力。
同样都是护士，除了上面一些不可控的原因之外，奖金等都是靠个人努力的，换言之，护士的努力程度决定了奖金的厚度和收入的高度。
由此可见，工资收入的高低和个人的努力也是有直接的关系的。杭州护士的收入曝光，也让不少的考生有了选择护理专业的想法。那么，考生想要当护士都需要注意什么呢？
高考选择护理专业，未必都能当护士，考生还需要做好“这些”准备师范类专业的不一定都能当老师，同样的护理专业的也不一定都能成为护士。首先是新高考省份选科上的注意，护理专业不限制文理，都可以报考，但最好还是选择物理，因为机会更大。
其次，在大学期间要拿到护士资格证书，也就是上岗证书，和医生的从业资格证书是一个性质。医疗行业对于证书的管理更为严格，必须持证上岗。
还有就是要做好吃苦耐劳的准备，因为医院里最辛苦、最累的工作基本上都是护士完成的，且护士还需要上夜班。对于不能吃苦的学生，个人不建议学医。
此外，还有最重要的一点，就是不能晕血和色盲，最好不要近视。细心的家长会发现，护士当中虽然有戴眼镜的，但非常的少，很多时候戴眼镜也不方便工作。
晕血和色盲就更不行了。这是对患者也是对自己的不尊重，后果是非常严重的。所以，医学类专业对于体检上面也比较严格，符合条件的才能报考。
写在最后医学类专业当中最好就业的就是护理类专业，且不限制性别和学历，不管是中专还是大专的护士，都能很好地实现就业。
但学历越高，对应的收入也就越高。值得关注的是，护士群体当中女生比较多，但男生选择护理专业会更吃香，因为在我国的医疗体系当中，男护士非常少。
杭州在编护士年薪月入2万多，你觉得高吗？你所在的地区护士收入是多少？欢迎在下方留言评论。
护士月入过万的工作
这三个铁饭碗工作岗位稳定， 虽然是合同工，没编制，却可以优先报考
小张在毕业之后进入了一家**公司，他本来以为自己能够在这家公司里获得发展得到较高的收入，但是在公司里总是频繁的加班。
即便是下班之后仍然收到**在工作群的加班任务，这让小张既惶恐又无奈，考虑再三之后小张便选择了辞职。
他认为自己宁愿在一些国企的岗位做临时工，也不想再进入所谓的创业公司以及**公司，因为一方面在这些公司里既得不到较好发展，另外一方面又很有可能在公司里无休止的加班，被**压榨。
笔者建议大家，在毕业之后，如果长时间找不到正式的工作，可以考虑这几类合同工的岗位。
第一、医院里的护士
现在有不少医院在招聘员工的时候，会招聘一些临时工或者是合同工，当大家以劳务派遣的方式进入岗位中工作，其实工资并不算是很高，而且晋升空间包括发展前景都和正式员工有不小的差距。
但是总体来说，在进入岗位工作之后能够获得四五千以上的收入，甚至有很多或是在一线城市的三甲医院，获得1万元以上的月薪。
如果能够忍受工作性质的话，其实经过一段时间的努力还是能够获得比较高的收入，因为在当今社会有很多从业者，尤其是一些女大学生，渴望在毕业之后能够在医院里长稳的发展下去。
第二、学校的小学老师或者是中学老师，现在有不少地区开始设置了相应的标准，有些老师在毕业之后进入了学校进行指示和同工，大家都觉得教师这份工作应该获取编制，并且在事业单位成为正式员工。
一般来说，有很多老师在岗位中工作，每天都特别的忙碌，没有工作休息和娱乐的时间，但是从另外一个角度来分析这些老师，在岗位中能够享受良好的福利待遇，而且还有寒暑假，实际上大家即便是能够作为合同工，对于这份工作还是比较认可的。
第三、国企的劳务派遣员工
严格意义上来说，其实大家在选择进入一些核心岗位的时候，都希望能够做出明确的职业规划，但是一些普通的从业者由于学历以及能力的原因并没有办法成为正式员工，但是他们坚信自己在岗位中，哪怕只是临时工也能够接受现在的工作待遇，毕竟在国企工作不但稳定，而且还能够享受良好的薪资，所以大家的积极性就会越来越高涨。
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