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近日#上海名媛#出尽了风头

奢华的酒店和下午茶、还有二手的Gucci丝袜…

原来都是拼团拼的!

吃完这波瓜,也要告诉大家一个好消息

高端又多金的奢侈品校招已经全面开启了

月入上万、内购折扣、环球旅行

做名媛是每个女孩子都渴望的,并没什么错,错的是没找对方式方法。

去奢侈品行业工作,大概才是实现“名媛梦”最快、最正确的方法!

1、令人嫉妒的高薪

奢侈品行业,最不缺的就是钱,所以发起工资来,也不手软。

从麦肯锡出具的一份报告来看,奢侈品行业的基础岗月薪普遍都在20K人民币左右,旺季的时候甚至可以拿到50K,一般应届生入职薪资在也在10K-15K左右,每年还有15%左右的涨幅!

图/McKinsey

LV管培生除了一年13薪,正式员工的均值在五位数,同时还有高额的提成和一线城市六七千的房租补贴,让你告别蜗居,体面住豪宅!

2、极具诱惑力的福利

出差待遇:

五星级、头等/商务舱、专车司机。

图/

休假:

假很多。经常三天两头就不见人了,噢去迪拜了,噢去斯里兰卡了,噢又去日本了。哎你年假用完了吧?没,还剩一个礼拜。

Training:

总部、上海都有,有时候香港或者北京。大一点的training要回总部,不同品牌在不同国家。每年都有,有的品牌一年不止一次。上海这边的training自由选择,会收到邮件,然后到时候根据当天的工作内容来安排。

图/LV2021校招截图

活动:

时尚圈儿不定期举办各种活动,娱乐party、时装周、晚宴等应有尽有,各种名流因此成为你常见的对象。平时只能在电视上一睹风采的自家爱豆,可能就在晚宴邻桌吃饭。

3、穿着奢侈品上班!

LV入职即享LV全套工服,集团内护肤化妆品,免费理容工作室。

当然还有万众期盼的低价折扣,每个品牌每个月都一定额度的内购,6~7折左右。各个品牌会不定期举行特卖会,瑕疵品或者孤品的大杂烩,有时候低至三折。

图/

所以,成功进军光线靓丽的奢侈品时尚行业的学生,不管是面子还是里子,是精神还是物质,都可以得到极大的满足!

二、奢侈品校招全面启动!

10月正式迎来奢侈品行业秋招爆发期,头部公司陆续开始网申。(底部有校招获取链接方式)

路易威登:零售管理管理管培生

以奢侈品行业领军魔头为代表的路易威登,率先开启2021管培生校招!

网申截止日期:2020/11/20日

面向人群:应届本硕/工作经验小于两年,不限专业!

香奈儿:中国精品店铺零售全职岗位!

网申截止日期:尽快投递,12月31日前到岗!

面向人群:应届/往届皆可投递

GUCCI:零售管培生

网申日期:尽快投递

面向人群:应届本硕/工作经验小于两年

GUCCI品牌时装一向以高档、豪华、性感而闻名于世,以“身份与财富之象征”品牌形象成为富有上流社会的消费宠儿,一向被商界人士垂青,时尚又不失高雅。

雅诗兰黛:校园菁英项目

网申+线上笔试日期:8/24—10/31

面向人群:2020-2021年7月毕业的应届生

注:群面和小组面集中在一天!

宏珏集团:奢侈品零售管培生

网申日期:尽快投递

面向人群:多届毕业生

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三、奢侈品行业求职小课堂!

奢侈品都有哪些部门?

奢侈品公司的部门其实比较简单,可先分为以下两大类:

Core business(核心部门)

Supporting department(支持部门)

其中核心部分又如下划分:

1、最会撑门面:商品部和视觉部:

Merchandising商品部:

负责订货,发货,调配货品,分析货品等等一切与货品有关的事物。

包括主要有Buyer,Merchandiser,Coordinator, Planner, Assistant等等员工。

Visual merchandising视觉成列部:

主要负责店铺内的货品以及道具的陈列布置等。

2、营销部+公关部

有时这两个部门是分开的,有时则同属一个部门。

随着奢侈品逐步布局社交媒体和电子商务,有些数字营销或社交媒体的职位也有开设。

3、最接地气:销售部

这个部门包括的就是从门店店员直到区域经理的所有一线二线销售人员,一般是一家奢侈品公司人数最多的部门。

奢侈品品牌梳理

按品牌名望度又分奢侈品品牌和设计师品牌。

其实平常最常见的奢侈品品牌多半来自这三家品牌奢侈品集团:LVMH(法国酩悦·轩尼诗-路易·威登集团)、Richemont(瑞士历峰集团)、Kering(法国开云集团),三大集团各自经营多品牌、多品类的业务。

LVMH家大业大,业务分散,业绩最稳定;Kering把宝主要压在Gucci和YSL,势头强劲,而Richemont主营手表和珠宝业务,业务更加大起大落,三大集团各有所长。

奢侈品行业凭借行业本身带来的高薪资、不限专业、上层阶级等优势,吸引了一大波应届生的目光。

但也要说明的是,时尚行业光鲜亮丽的背后是并不亚于任何高薪行业的工作量和压力,特别是作为管培生进去,你不光需要轮岗、得到比普通岗位强度更高的锻炼,甚至可能经常出差,所以要提前做好各种准备!

最后做个一句话自我介绍:

我是职徒简历,一个简历制作工具中的战斗机,找我,简历通过率90%,平均每天送出200个会员!

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这几天,一张“LVMH大中华高管电话会议要点”归纳截图在网上广为流传。这条信息由微博名为@林登万大人 的网友发出:

截图内容提到了三个点:

第一,LVMH集团将客户人群划分成了三类:

第一类:超高净值类,即个人年收入1000万人民币以上或家庭年收入3000万人民币以上。

第二类:高净值类,即个人年收入300万至1000万或家庭年收入1000万至2000万。

第三类:无收入类,即收入低于以上两类的人群,都被LVMH集团归纳为“无收入人群”,包括学生和普通白领。

按照这个会议纪要,年收入低于300万人民币在LVMH集团这里都被统称为“无收入人群”。一时间, #LV将年入300万以下统称无收入群体#成为热议话题,“无收入客户群”一词更是触动了广大网友的神经,有媒体总结说“一夜醒来,中产阶级被LV除名”。

第二,yiqing之后,只有超高净值客户数量和购买量是提升的。言外之意是,“高净值”和“无收入”人群的购买力是降低的。

第三,基于以上两点,LVMH集团的未来策略是:顺应超高净值人群的偏好,继续在高端产品线发力。同时会继续提升LV入门级包袋的价格,继续剔除日益减少的无收入客户群,满足超高净值客人的心理需求。

对于这张截图的真实性,So姐是持怀疑态度的。

首先,发文的网友@林登万大人 并无LVMH集团员工或行业媒体、专业咨询公司等行业人士官方认证,光凭这篇无根无据的博文,可信度太低。而“内部会议要点”的提法也就是说,这并非LVMH集团对外正式发布的公开信息,消息来源成谜。

截止目前,LVMH没有对这张截图的真实性做过任何公开回应。但时尚商业公众号LADYMAX在推文中表示,一名不愿具名的LVMH高管向LADYMAX否认了该信息的真实性。

冷静思考,这样一条来源不明的信息,为何能如此刺激广大消费者的神经?一方面在于,这条信息触碰了“收入差异”这个本身就极具敏感性的话题;而另一方面原因则是,尽管没有任何奢侈品牌承认过会如此高傲地划分客户人群画像,但yiqing之后各大奢侈品牌不断涨价和不断推出高端业务线的操作方法,的确非常符合截图中第二点和第三点的核心理念。

以LVMH集团最为核心的品牌LV来说,yiqing之后,LV已进行了多轮涨价,甚至在近一年时间里至少5次宣布在全球范围内提价。 原本只要千元级别的 LV入门级手袋 NEVERFULL 中号手袋目前在中国官网售价已达14400元,“入门”早已不再是“入门”。

今年3月, Chanel宣布提高Chanel 19、CF、Le Boy和2.55四款手袋以及品牌春季成衣系列产品在欧洲、英国、日本和韩国等市场的价格,幅度分别为8%、5%、8%和5%,据不完整统计,这大概是Chanel在yiqing后的第六次涨价,也是品牌第二次在六个月内实施提价策略。多番涨价后,Chanel经典的CF手袋中国官网售价为6.27万元,Le Boy、2.55和Chanel 19手袋价格也已突破或逼近4万元人民币大关。

更夸张的是与LV同属于LVMH集团的CELINE,考拉海购盘点的《2021年度十款“理财包”》显示,CELINE一款腋下包在2021年从10000元涨至19500元,涨幅高达95%!如此涨幅,让网友直呼:“买基金是消费,买包才是理财”。

奢侈品牌对涨价原因一般解释为原材料、人力、通胀等因素导致成本上升,迫使终端产品不得不提高价格。但事实上,奢侈品牌的毛利率较高,受成本上涨的影响较小。涨价的背后原因还是通过提高门槛,排斥掉一部分靠攒钱才能购买奢侈品的中等收入用户,让真正对价格不敏感的奢侈品忠实消费者——即超高净值人群更加感受到品牌的稀缺性、尊贵感,进一步提升其购买忠诚度。

除了涨价,推出高端线也是各大奢侈品牌yiqing之后的一大策略。比如刚刚提到的CELINE,就将于今年10月推出一个全新定制鳄鱼皮手袋系列 Haute Maroquinerie,这一系列的核心产品是两款 Celine标志性畅销手袋—— 16和 Triomphe(凯旋门)。手袋采用尼罗鳄鳄鱼皮制作,以18K白金或黄金为点缀,可完全根据客户的个性定制密镶钻石或单颗钻石,共14种配色,手袋上刻有 Haute Maroquinerie的系列名,售价暂未公布。这意味着,CELINE将加入奢侈皮具制造商行列。

而LV虽然在老花手袋领域稳坐半壁江山,但这几年仍在借用谷爱凌等当红名人不断力推定价更高的Twist手袋,就是为了加强LV在高端价位皮具领域的影响力。

奢侈品牌不断推出的高端业务线似乎正印证了截图中的说法,使其作为奢侈品牌“抛弃”入门中产消费者的工具。

奢侈品本身起源于古老的欧洲王室,像LV就是在19世纪法国贵族的世界里从名不见经传的新新品牌发展成为世界顶级奢侈品牌。在二战之前,奢侈品牌仍然只是服务于富贵名流。黛娜·托马斯在《奢侈的》书中就写到,即便到了1977年,LV在法国也只有两家店面,一家在巴黎,一家在尼斯,营业额只有1200万美元,利润不过120万美元。从上世纪60年代开始高定女装没落,到上世纪80年代“独立女性”崛起,奢侈品行业逐渐进入到了一个前所未有的发展阶段——从创作极致精美之物,变成了一门可以挣钱的生意;从家族企业变成了集团化运营;顾客群从富贵名流扩大到了广阔的“中间市场”。

而这场yiqing,让世界经济走向不确定性、中产阶级不稳定性等问题的暴露,或许是让奢侈品世界发生新一次全新变动的重要诱因。

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其实生活中务实、勤俭的妹纸还是很多的[呲牙]很多人对95后女生的刻板印象就是月薪3000,但是最新的iPhone14 Pro照样用、LV包包照样背,但是我发现还是有很多95后妹纸还是很省的。

最近和公司一个96年的女生聊天,发现她用的居然是是好几年的荣耀20,她现在月薪少说也有9K,但是还在坚持用好几年前两千多的荣耀20,我问她为啥不像别的妹纸一样,换个最新的iPhone14,别人月薪3000都换了!她这月薪9000多的,换个iPhone14也就半个多月的工资而已。

没想到她回答我说,感觉买五六千的苹果手机完全没必要,自己的旧手机现在就是电池不耐用了,别的都没问题。她觉得手机这东西,两三千的就完全够用了,这不禁让我对她的消费观念竖起大拇指赞赏[赞]

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