收割机一年能赚多少钱 雷沃收割机2022款价格

收割机一年能赚多少钱

给你们看看种田到底能赚多少钱，收割机直接割的去卖96块钱一百斤，一亩田收了1300斤，一共1248元。现在我们来算一下成本，耕田机120，收割机80，化肥150，农药100，人工200，运费50，水电50，承包费一年500，这个一季算250，一亩的成本是1000元。这么算下来一亩的纯利润大概是248元。你们觉得赚的多不，当然这是风调雨顺的情况下。

雷沃收割机2022款价格

2022年3月9日，农业农村部农业机械化管理司发函通报了我国全喂入履带自走式联合收割机质量调查情况结果。本次，我们看看公布的23款机型在调查的得分，当前销售机型与价格是多少。

一、履带联合收割机调查情况2021年，农业农村部农机化司组织对在用的全喂入履带自走式联合收割机（以下简称“履带收割机”）进行了质量调查，调查范围为黑龙江、江苏、浙江、安徽、江西、山东、湖北、湖南、广东、广西、四川、云南等12个水稻主产地区。调查产品从2019年销售、享受农机购置补贴且使用满一个作业季节的水稻收割机中选取。共调查了13家企业生产的23个型号1080个产品。调查采取用户满意度评价的方法进行，由用户对其使用的水稻收割机安全性、可靠性、适用性以及售后服务状况4项内容分别进行满意度评价。调查人员通过现场询问、查看、取证后确认，得出农机用户对该型号产品调查指标的单项满意度分值。在此基础上，调查人员按评价方法计算得出相应型号产品的单项满意度和综合满意度评价分值。

这次公布的调查结果，涉及4公斤以上喂入量机型16款，4公斤以下喂入量机型7款。这次收割机质量调查，虽然是去年开始进行的，但所调查的是2019年销售的补贴产品，这些产品到现在已经过去3年了。目前，这些机型特别是4公斤以上机型大都已经过时了，目前销量也很少，要想查到现在的价格比较困难。因此，我们只能给出升级以后这个品牌所销售的产品价格。

下面，我们就以调查满意度综合得分从大到小为序，介绍这些机型得分及目前的价格。

二、16款4公斤以上喂入量机型调查结果显示，16款4公斤喂入量以上机型，涉及6家企业。调查户数合计875，综合满意度平均得分80.77，安全性平均得分81.98，可靠性平均得分82.10，舒适性平均得分80.16，售后服务状况平均得分77.99。

1、久保田久保田有2款4公斤以上履带收割机入选。

（1）久保田4LZ-4(PRO988Q)型履带收割机位列第1名。调查户数45，综合满意度得分85.99，其中安全性86.27、可靠性88.11、适用性85.86、售后服务状况82.74。

（2）久保田4LZ-4J(PRO988Q-Q)型履带收割机位列第4名。调查户数40，综合满意度得分82.24，其中安全性84.00、可靠性85.58、适用性80.07、售后服务状况78.31。

久保田4LZ-5C8履带收割机

目前，久保田销售的机型已经升级为5公斤喂入量。4LZ-5C8江苏2021年售价15.4万元，补贴2.9万元

2、江苏沃得江苏沃得有7款4公斤以上履带收割机入选。

（1）沃得4LZ-5.0MAQ履带收割机位列第2名。调查户数165，综合满意度得分83.67，其中安全性85.35、可靠性82.50、适用性83.75、售后服务状况82.73。

（2）沃得4LZ-5.0M履带收割机位列第5名。调查户数30，综合满意度得分81.77，其中安全性82.37、可靠性79.03、适用性83.12、售后服务状况82.63。

（3）沃得4LZ-5.0E履带收割机位列第7名。调查户数120，综合满意度得分81.24，其中安全性82.80、可靠性80.95、适用性81.38、售后服务状况79.09。

（4）沃得4LZ-6.0EA履带收割机位列第9名。调查户数30，综合满意度得分80.43，其中安全性82.77、可靠性78.93、适用性81.64、售后服务状况77.16。

（5）沃得4LZ-6.0EC履带收割机位列第10名。调查户数10，综合满意度得分80.40，其中安全性77.50、可靠性87.60、适用性80.00、售后服务状况75.00。

（6）沃得4LZ-6.0EAQ履带收割机位列第12名。调查户数115，综合满意度得分80.06，其中安全性83.17、可靠性79.22、适用性79.92、售后服务状况76.83。

（7）沃得4LZ-6.0ECQ履带收割机位列第13名。调查户数10，综合满意度得分79.50，其中安全性75.00、可靠性89.00、适用性77.50、售后服务状况75.75。

沃得4LZ-6.0MD履带收割机

沃得履带收割机2022年3月价格：4LZ-6.0MD湖北11.8万元，补贴2.9万元。4LZ-6.0ELQ江西12.3万元，补贴3.13万元；湖南12.3万元，补贴3.13万元。4LZ-7.0EN江苏13.9-14.0万元，补贴2.9万元。

3、泰州常发泰州常发有1款履带收割机入选。

泰州常发4LZ-5A履带收割机位列第3位。调查户数30，综合满意度得分82.14，其中安全性83.57、可靠性80.63、适用性84.28、售后服务状况80.20。

常发4LZ-5A履带收割机

常发4LZ-5C履带收割机2022年价格：江西9.80-10.63万元，补贴3.13万元；湖北11.0万元，补贴2.9万元；湖南11.2万元，补贴3.13万元。

4、潍柴雷沃潍柴雷沃有1款履带收割机入选。

潍柴雷沃4LZ-5G履带收割机位列第6名。调查户数110，综合满意度得分81.52，其中安全性82.64、可靠性84.86、适用性79.25、售后服务状况78.65。

雷沃4LZ-5G履带收割机

雷沃履带收割机2022年价格：4LZ-5G湖南10.88万元，补贴3.13万元；4LZ-7G1A江西10.3万元，补贴3.13万元；湖北14.2-15.5万元，补贴2.9万元。

5、星光农机星光农机有2款履带收割机入选。

（1）星光农机4LZ-6.0Z履带收割机位列第8名。调查户数30，综合满意度得分81.24，其中安全性87.27、可靠性79.33、适用性79.86、售后服务状况77.16。

（2）星光农机4LZ-5.0Z履带收割机位列第15名。调查户数50，综合满意度得分77.79，其中安全性79.72、可靠性81.52、适用性74.88、售后服务状况74.20。

星光履带收割机2022年价格：4LZ-5.0Z湖南10.00-11.71万元，补贴3.13万元；湖北9.5-10.3万元，补贴2.9万元；江西10.8-11.3万元，补贴3.13万元。

6、中联重科中联重科有3款产品入选，其中中联农机2款，中联浙江1款。

（1）中联农机4LZ-6.0ZC1履带收割机位列第11位。调查户数30，综合满意度得分80.25，其中安全性84.53、可靠性74.77、适用性80.75、售后服务状况80.97。

（2）中联农机4LZ-5.0ZC履带收割机位列第14位。调查户数30，综合满意度得分79.30，其中安全性78.43、可靠性84.90、适用性76.90、售后服务状况76.37。

（3）中联浙江4LZ-4.0ZA履带收割机位列第16位。调查户数30，综合满意度得分74.43，其中安全性76.30、可靠性76.63、适用性73.43、售后服务状况70.02。

中联农机4LZ-6Z履带收割机

中联农机履带收割机2022年价格：4LZ-6Z1湖南10.40-11.13万元，补贴3.13万元；江西9.85-11.00万元，补贴3.13万元；

三、7款4公斤以下喂入量机型调查结果显示，7款4公斤以下喂入量机型每个企业只有一款入选。调查户数合计205，综合平均得分81.50，其中安全性平均得分82.25，可靠性平均得分84.04，适用性平均得分78.01，售后服务状况平均得分82.33。

1、湖南湘源金穗湖南湘源金穗4LZ-1.0A履带收割机位列第1名。调查户数10，综合满意度得分87.98，其中安全性89.30、可靠性87.60、适用性83.25、售后服务状况94.18。

湘源金穗4LZ-1.0A履带收割机

湘源金穗4LZ-1.0A履带收割机湖南2021年价格3.20-3.88万元，补贴9200元。

2、重庆鑫源重庆鑫源4LZ-0.6L履带收割机位列第2名。调查户数80，综合满意度得分82.60，其中安全性85.08、可靠性85.20、适用性76.69、售后服务状况83.53。

鑫源4LZ-0.6L履带收割机

鑫源4LZ-0.6L履带收割机2022年四川价格3.05-3.28万元，补贴7500元；2021年12月湖南价格2.88万元，补贴6300元。

3、南充富牌南充富牌4LZ-0.6-D履带收割机位列第3名。调查户数20，综合满意度得分82.26，其中安全性81.30、可靠性83.55、适用性79.83、售后服务状况85.74。

富牌4LZ-0.6F履带收割机

富牌4LZ-0.6F履带收割机2022年四川价格2.88万元，补贴7500元，

4、洋马农机洋马农机4LZ-3.0A履带收割机位列第4名。调查户数30，综合满意度得分81.51，其中安全性82.87、可靠性86.40、适用性76.19、售后服务状况80.97。

洋马4LZ-3.0A履带收割机

洋马4LZ-3.0A履带收割机2021年江西价格14.4-15.6万元，补贴2.4万元；4LZ-4.5D价格24.0-24.2万元，补贴3.13万元。

5、久保田久保田4LZ-3（PRO758Q）履带收割机位列列第5位。调查户数45，综合满意度得分80.19，其中安全性82.22、可靠性81.24、适用性78.84、售后服务状况77.77。

久保田4LZ-3（PRO758Q）履带收割机

久保田4LZ-3（PRO758Q）履带收割机2021年湖北价格13.5万元，补贴2.4万元；湖南13.00-13.52万元，补贴2.64万元。

6、四川刚毅四川刚毅4L-0.6A履带收割机位列第6名。调查户数10，综合满意度得分79.99，其中安全性80.00、可靠性85.90、适用性76.28、售后服务状况77.40。

刚毅4L-0.6履带收割机

刚毅4L-0.6履带收割机2021年四川价格2.5万元，补贴7500元；江西2.31万元，补贴7100元。

7、重庆瑜欣平瑞重庆瑜欣平瑞4LZ-0.9履带收割机位列第7名。调查户数10，综合满意度得分76.19，其中安全性75.00、可靠性78.40、适用性75.00、售后服务状况76.70。

瑜欣平瑞4LZ-0.9履带收割机

瑜欣平瑞4LZ-0.7履带收割机四川2022年价格3.58万元，补贴7500元；4LZ-1.0A湖南2021年12月价格3.16-3.40万元，补贴9200元。

你对这个调查结果有何评价，请在评论中发表意见和看法。谢谢！

我是清闲老农：农业生产都用上机器，老农就清闲了。

（图片来自网）

收割机真实收入

【数据分析实习内推】留学生收割机，15w起薪，没有996，18届-23届可投，在快消工作有多爽？

微信公众号：了不起的实习生，专注商科留学金融实习

为什么快消如此受欢迎？

对于应届毕业生而言，进入知名外企快消成为MT无疑是锻炼职场新人、为简历添上光鲜亮丽一笔的首选。

1

FMCG的优势

起点相对较高，注重求职者个人综合素质（沟通能力/领导能力/分析与逻辑思维/创新能力等），无须专业对口；多数公司（宝洁P&G，联合利华Unilever，玛氏Mars，百威英博ABI等）管理培训生系统都已相对成熟，有相对成熟的培训轮岗系统+职业路径设定+Mentor/Coach/Buddy职业辅助。

2

FMCG的劣势

竞争激烈，万里挑一丝毫不夸张；求职流程长，多数公司有4轮以上的流程，如网申-电话面试-文化/性格测试/SHL能力测试等-个人商业案例分析IBC/行为面试SI-评估中心Accessment Center-高管面试，一般历时两个月左右。

3

极具竞争力的薪资

宝洁

起薪：所有岗位起薪一致，本科11.4K*14，研究生 12k*14；

薪资涨幅：MKT是涨的最快的部门，每 6 个月涨 30% （base 高之后涨幅会慢），MKT 一般 5 年之后大概税前60W，band3: 60-80w，band4: 100-120w；Sales 涨幅第二快，每九个月涨 20%；其他部门一年25%-30%

联合利华

起薪：所有岗位起薪一致，本科11.5*12，研究生12.5*12，年终奖为年薪的15%-20%

薪资涨幅：管培生每半年panel一次，panel后薪资会有15%-25%的涨幅

欧莱雅

10.5K*13，每年大概涨10%

4

舒适的办公氛围

宝洁

任性放假：十五天年假+三天弹性假期

上班不打卡，弹性上班（工厂除外）

公司直接报销旅游、健身、深造等各类兴趣费用

办公自由：无固定工位；工作1年可1周1天在家办公

玛氏

大假小假购物卡和糖果，上千元旅游经费支持

异地调动补贴：培训生前往所工作城市的交通费用，包括火车、飞机、地面交通费用全报销

女性支持：女性领导力+产期支持+母婴室

欧莱雅

员工购买福利：两月一次的免费产品，半年一次的员工内购

节假日惊喜礼物：厨房家电、佳节美食、生活用品等

有工作经验也能校招

1

应届身份很宽容

快消可以说是所有行业里最不卡应届生身份的了，以2020校招为例：

宝洁：2018-2020年毕业的海内外高校毕业生

玛氏：2018年7月1日-2020年7月31日之间，并且截至2019年10月14日累计全职工作时间不超过24个月

连有工作经验的都可以参加校招，未免太好了吧！

2

不看专业和背景

为什么每年都有数以万计的同学去投快消？因为快消完全不设学校和专业门槛，不论你是学计算机、法律、市场营销还是小语种，都有机会进入这个行业。

图源/宝洁招聘公众号

给所有学生充分的表现机会。

3

英语是硬性条件

图源/玛氏招聘官网

快消格外看重同学们的英语能力和国际视野，国内学生光靠CET-6证书很难有说服力，真正能熟练使用英语的留学生可以说有天然的优势。

想象一下，你能应付得了全英语面试吗？

谁才能进入快消？

虽然快消校招的门槛低，但最终能赢到最后的，毕竟只是少数。

但总的来讲，快消公司是一个精英化的地方，一个刚刚进入公司的新人就会承担起管理岗的职责，所以那些在面试中气场强大、领导力突出的候选人一定会受到格外的青睐。

以下是网上流出的宝洁面试评分表，可以看到快消公司会重点考察以下几个方面：

决策能力团队协作能力（领导力）逻辑思维能力

这些需要在面试中有意识地表现出来。

1

实习、实习再实习

要想收获一份理想公司的Offer，实习经验必然是应聘公司首要参考条件。实习的目的就是为了让简历好看，就是这么直接。可是实习也不是闭着眼选，首先是按重要性给自己定位：position，industry，company。

进入快消行业，大部分同学都是想做marketing，那么前两者就确定了。接着就是顺着一根主线投递简历，全部投marketing相关的实习。找实习的渠道、经验有很多种，因人而异，但唯一不变的是：学会拒绝海投，有针对性且高效地投出一份简历，当你能说的出为什么选择这家公司时，公司才会有理由选择你。

2

投递简历和cover letter

网申是投简历大多需要经历的一关，除了准备好修改多次的简历和cover letter还有以下几点细节需要注意。

在通过邮件投递简历时，建议根据职位要求写好cover letter放在邮件正文，后面再附上简历。在招聘信息刚发布的时候就投职位，获得回应的概率也会大很多。

若通过网申系统申请，则要尽可能详实地填写自己的个人信息和经历。有时因为填写时间较长而填了一半就放弃了或者随意填写，这往往是导致申请者在这一步就被淘汰的主要原因。此外，在回答开放题时需要注重通过细节证明自己的能力，提高可信度。

3

面试是关键

面试前一定要先对公司和职位概况有所了解，并事先准备好自己经历中与之相符的内容，把简历里的内容烂熟于心，以应对自我介绍等必答题。

此外，面试的套路还可以通过宝洁八大问来进行应对，将准备好的案例用凝练的语句叙述出来，不断自己排练，说给朋友听，达到触动人心的效果才是最好的回答。若是碰上多轮面试，很可能会遇到Group Project，也就是让大多数人头疼不已的群面。面试官要求一组人讨论一个案例，并在一旁观察讨论中发生的细节。在这个过程中，团队成员如何互相引导、讨论，最终获得一致的结果并进行展示，以及过程中谁又能在四平八稳的交流中展露出outstanding的观点都是评判的标准。

应对这样的局面，怎样展示自己同时表现出团队意识显得尤为重要，不争不抢，不在别人说话时打断，同时在自己发言的时间，能够直击要害，言简意赅地给到建设性建议和表达鲜明立场是应当遵守的基本原则。

4

性格特质匹配

许多公司都会通过网上测评系统对应试者进行筛选，除了数理、英文理解能力的测试，还有一类是性格测试题。回答这类测试题的技巧就是根据各个公司的企业文化和选人标准来选择答案，比如宝洁偏向于aggressive的求职者，而联合利华更看重team player的特质。但无论如何，这些快消公司都希望选择一个对自己充满自信，真实，积极阳光的员工。

因此，不论你的性格是否符合公司的标准都无需泄气，因为展示真实的一面才能找到最合适自己的工作。

买收割机一年能赚多少

玉米收割机一年能赚多少钱主要取决于当地的物价水平和收割难易度，一般情况下，平均日收入在五百左右。玉米收割机推荐使用中联收获2022款4YZ-4WA自走式玉米收割机，机身短、机动性强，转弯半径小，掉头方便，收割效率高。

中联收获2022款4YZ-4WA自走式玉米收割机产品特点如下：
1、割台采用加长型大螺旋摘穗辊，小倾角，拉茎快，不缠绕，不堵塞；
2、割台升运链采用加高型链耙形式，可实现轻松推运玉米棒，提高割台输送效率；
3、割台框架采用四连杆铰接型式，根据不同的玉米种植情况，可以调节割台角度；
4、前置滚刀式粉碎机+中置秸秆还田机+苞叶粉碎，可对秸秆、苞叶进行深度3次粉碎还田；
5、剥皮机采用5组20辊，指型压送装置，柔性剥皮技术,剥净率高，磕籽率低；
6、籽粒回收装置采用机械离合搅龙卸粮，卸籽粒用时短，效率高；
7、粮箱、剥皮机和车尾安装电子可视监控系统，可直观工作状况，视野更清晰，操作更安全；
8、行走系统采用通用式无级变速机构，作业和行走操作更加方便；
9、整体密封大圆弧玻璃驾驶室，工作干净、舒适、噪音小，提高了作业可视环境；预留空调接口，可配装空调。

想要了解更多有关玉米收割机的信息，推荐咨询郑州中联。公司始终以“为农业服务，为客户创造价值”为宗旨，弘扬“诚信、敬业、协作、创新”的企业精神，坚持“追求品质超越、创新驱动发展”的核心价值观。公司一直致力打造全球收获机械品牌企业，为实现全球农业现代化作出新的贡献。

急转二手收割机

推荐处理网，处理网二手农机信息多，像拖拉机、农用三轮车、播种机、收割机、插秧机、旋耕机、采棉机、青储机等都有。打开处理网网站或者下载处理网APP在农机市场里找，或者直接搜。