开100人幼儿园赚多少钱
这个问题它大了。 无法准确回答，
1，地理位置不同，所需场所费用不同
2，请的师资力量不同，待遇支出不同，
3，孩子提供服务不同，成本不等，
4，设施配套不同，投入不等。
一，场地，设施不考虑， 师资不考虑， 简单设备，在5万以内。
开一个小型幼儿园一年能挣多少钱
吉林省公办幼儿园最便宜的收费每月750元，一年就小一万，一般的幼儿园每月都2千，一年就2万4左右，这是光学费，别的还没算，
大家说，大学学费还多吗？
100人幼儿园利润分析
有几个条件表述的不够清楚，我姑且猜一下。
1、1800元的学费是一学期还是一个月？我暂按一个月；
2、哪个城市，人均工资多少？我暂按5万/年/人；
3、有房租吗？多少一平？我暂按30万/年；
4、是商业水电还是民用水电？我暂按民用水电；
其实如果想精算还需要很多基础数据，所以只能是概算。
收入：1800元/月/人×100人×11个月=1980000元；
支出：1400000元。
人员工资5万元/人×18师=900000元；
房租及日常支出500000元。
利润：580000元
开幼儿园一个月挣多少钱
我2020年在市一级幼儿园担任实习配班2100一个月，后来因为自己真的很喜欢蒙氏幼儿园，实习完之后，我就去了儿童之家应聘主教老师，试用期一个月2200，转正之后有五千，我试用期没过，刚满一个月就被叫走了，当时伤心了好久，难得找到自己喜欢的工作，却被淘汰了。在家呆了一两个月，无所事事，随便找了一个规范化幼儿园应聘的副班，结果让我做了保育员，1800一个月，我一个大学出来只配拿这点工资吗？我现在好想辞职，好想转行
开幼儿园一个月挣多少
没有哪一个家长不重视自己孩子的发展，他们从幼儿园开始，就竭尽心力地把孩子往最好的幼儿园挤。只要有学位，就是花再多的钱也在所不惜。他们的目的简单直接，就是给孩子最好的教育环境，以利于孩子更好地成长。
师资力量强，硬件设施好的幼儿园自然是家长们众星捧月的对象。尽管家长们都在努力做着一样的事，但是他们对于幼儿教师却很多人看不起——每天和一群毛孩子打交道，还要给孩子把屎把尿，想想都有些那个。
其实，幼儿老师的日常确实是很辛苦，而且他们的工作也是不可或缺的，我们不应该戴着有色眼镜看他们。其实，他们不但在社会上的认可度不高，就是工资收入也是处在老师这个职业的金字塔底层。
正是因为幼儿教师的工作苦累，还说不定就要加班，而报酬却又不怎么高，因此许多毕业生在毕业的时候都不愿意选择做一名幼儿教师。一个公立幼儿园，拿到的薪酬还比不上一个普通的上班族。
这让幼儿教师多少是有些憋屈的。因此，许多幼儿教师为了得到更高的薪酬，往往会选择去国际私立幼儿园。
为什么幼儿教师的薪资水平再提高，都要比其他阶段的教师要低，因为它没有副高职称。所以工资整体上要差一截。但是，是不是职称上差一点，工资就低呢？这也要看在什么地方，和当地的经济水平有着莫大的关系。
这不，有一名杭州的幼儿教师晒了一下自己的工资单。看了她的工资单，我想大家都会吃惊吧。
这位幼儿教师来自杭州余杭区，是一位班主任。在当了四年幼儿教师之后，她每个月的工资收入二万元左右，再加上年终奖和其他收入，一年的收入近30万。这样的数字一爆出，着实让人吃惊，也打破了大家对幼儿教师收入低的固有认识。
其实，影响教师工资的因素是多方面，其中最重要的一个因素，就是当地经济发展水平。地方的经济发展水平好，财政收入充足，那么教师的工资必然就会水涨船高。而就是这样的工资水平，在杭州当地恐怕也是一般的收入水平吧。
其实，现实的语境中，幼儿教师的工资收入是不高的，一个月到手工资能有三四千元都算是不错的了。一个主要的原因就是幼儿教师本身的编制就少，还没有副高职称，晋升的渠道不畅，怎么也不可能能拿到更高的工资。
另外一个方面也能从侧面印证这一点，那就是幼儿教师当中几乎没有男教师，为什么？就是因为幼儿教师的工资低，无法让他撑起一个家庭，要知道，男子可是有养家糊口的责任哦。尽管现在这样的提法被人诟病，但是却也是一个不争的事实。
看到浙江余杭区幼儿园教师晒出的工资单，你是不是也眼红呢？其实这只是经济发达起区幼儿教师的收入，我们没有必要羡慕。看看网友们的留言，你就明了了——
“北京农村乡镇小学老师每年24万元，市区级别更高。每年在放3个月长假再加周六日休息，算一算平均每个月工资多少钱？有啥本事？还有医生也一样，他们都不缺钱缺的是医德和师德！”
“我儿子幼儿园里的老师（考编制的那种），一年十五六万。”
“真的，编内人员30万正常，编外的拿到手16万左右。”
亲爱的读者，对于幼儿教师一年达到30万这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
【我是蝴蝶花雨话教育，专注教育时事和最新教育动态，喜欢用文字表达自己的所思所想。喜欢我的朋友，请关注我：蝴蝶花雨话教育】
100人开幼儿园投资多少钱
作者
稚悦儿童
来源
稚悦设计（ID：hb_sjty）
根据教育行业的规律，要把幼儿园的预算要做到心中有数先要完成如下三个任务，即：用三大成本的边际成本计算法确定幼儿园收费标准； 设定制定五觉教育环境标准的教职工培训和装修预算标准；；制定完成赢利目标预算的结果导向管理法。
幼儿园的价格定位
生均标准工资成本 幼儿园成本一般由工资、房租（或折旧）、办学经费三部分
组成标准老师工资是：1个老师的工资10个（教育局标准7人）学生分摊 如老师的工资是每月1500元， 每位学生每月的工资成本为 1500元÷10个学生=150元/生/月每位学生每学期的工资成本为： 150元/生/月×6个月=900元/生/学期 由此可见，低于900元/学期收费的幼儿园必须是公办园，房屋是免租金的，办学经费是财政拨款的，否则是无法支撑幼儿园运营的。生均房租成本标准房租：一个学生分摊7平方建筑面积（教育局标准7平方） 按2007年二线城市办公用房平均房租价10元/平方/月 每位学生每月的房租（折旧）成本为 7平方×10元/平方/月=70元/生 每位学生每学期房租（折旧）成本为： 70元/生×6个月=420元生均办学经费成本标准经费：（包括公务费、教学设备购置费、修缮费、业务费） 一个学生分摊的标准经费约为工资和房租的一半 每生每月的经费成本为： （150元+70元）÷2=110元/生/月 每生每学期的经费成本为： 110元/生/月×6个月=660元一般幼儿园的成本是三项成本各占三分之一 根据上述三项成本合计， 每位学生每月的成本为：月生均成本：150元/生/月+70元/生+110元/生/月=330元/生/月每位学生每学期成本为： 学期生均成本：900元/生/月+420元/生+660元/生/月=1980元/生/学期
幼儿园月边际成本：按月收费的幼儿园，低于330元收费的幼儿园是亏损园或五觉环境不标准的园。
幼儿园学期边际成本：按学期收费的幼儿园，低于1980元收费的幼儿园是亏损园或五觉环境不标准的园
注：随各地老师工资和房租水平的不同，这两个指标会随之变化。
提示1：当实行小班制时，一个老师的成本没有10个学生，成本还会上升。
提示2：当生源不足时，一个学生平均建筑面积会上升，成本也跟着上升。
幼儿园收费科目及收费水平
幼儿园将按照成都物价局核定标准收取费用，按科目核定费用实施总费用包干制，按学期收费一切收费标准对外公示，不向家长收取任何额外费用，并提供可选择收费务，包括临时托服务。核定的费用科目包括
教育、保育费——按学期收取，幼儿教育培养费、保育费和教具使用费
生活费——按月收取，含伙食费、点心费、洗费、水电气费;
杂费A一一按年度收取，免疫费、保险费、体检费、教文具费:
费B一一按进离校期段收取，校费、床上用品费、生活用品等
经营测算
幼儿园投资预估表
