保险行业怎么月入过万

#保险# 现在很多保险公司在招聘时说月入几万，不知道在保险公司上班是不是真的可以月入过万？还是保险公司在忽悠人？关于保险公司员工收入呢大家也是观点不一。

其实关于收入那要看招什么职位，刚去了，也就是普通员工，不可能工资上万的，保险公司这个工作要求自己，必须要有业务，没有也务，也就是没人在你这买保险，没有工资的，他们这不管你上不上班，都没有固定工资，工资不跟工作挂勾，只跟完成任务挂勾，你揽不上业务，一分钱也没有的。

有人说这保险业目前太乱了，不管是提成还是佣金比例太高了！这不是拿着老百姓姓血汗钱给自己发奖金吗？真到老百姓需要保险报销的时候，这也不报那也不报！

的确保险对销售人员的返点很高，算得上暴利行业了，身边有做保险的朋友，聊起过这个话题。一个小团险六万块，返点个人一万八，三十的点。保险的销售人员很辛苦，拿高额返点没问题，但保险行业如何资源优化，便利便民的做好售后服务才是最重要的！

有保险公司员工说做保险可以达到这个月入几万工资水平，但你必须做到六亲不认，你身边的男女老少，连刚出生的婴儿也不要放过，那你离成功不远了。

有网友我说自己现在被做保险的亲戚烦死了，女儿刚出生，那边一堆各种保险来了，我他和我他老婆都被逼的不说话了，那边又联系其他亲戚劝他。可以说保险员工那真是锲而不舍。

保险公司职工月入几万那也不是不可以，每个行业都有做的好的人。另外，小编想说，保险本身没有问题，确实可以给大家带来保障，时代在发展，大家也应该用发展的眼光看问题，在医院住院，有保险和没有保险还是有区别的。

卖保险一个月能挣两三万可能吗？

谢谢邀请！卖保险可以挣到两三万。作为资深的保险业务员，帮你分析下保险业务员的主要三大工资构成：第一部分：业绩，这是肯定的，作为销售，业绩好，工资肯定高，也有新入司的业务员从一开始就拿上万的工资，当然，新业务员的工资大多来自业绩，保险提成高，如果是高佣金的保险卖得好，一个月4件单，再加上底薪，2万就差不多了。第二部分：徒弟，很多人都发现，保险公司一直在招聘，这大多是业务员自己组织的，一年花个大几千在平台上发布招聘信息，如果运气好，有个业绩好的徒弟，这部分的工资也是杠杠的。如果徒弟发展好，或是自己招聘的徒弟数量达到主任要求，还会有一部分的福利。第三部分：续年度佣金，如果在保险公司呆够一年，第二年可以拿到前一年相应的保费比例的工资，如果第一年做得好，第二年也有几万的续佣，这就是为什么很多业务员就算没什么业绩也愿意留下去的原因。这三点分析，如果你想在保险公司拿到三万的佣金，要不自己有一定的人脉，很努力，可以把保险做得很好，要不努力招人。在保险公司，有句话叫做，业绩为基，人力为王。愿你能在保险公司有个好的发展。

卖保险一个月能挣两三万可能吗？

谢谢邀请！卖保险可以挣到两三万。作为资深的保险业务员，帮你分析下保险业务员的主要三大工资构成：第一部分：业绩，这是肯定的，作为销售，业绩好，工资肯定高，也有新入司的业务员从一开始就拿上万的工资，当然，新业务员的工资大多来自业绩，保险提成高，如果是高佣金的保险卖得好，一个月4件单，再加上底薪，2万就差不多了。第二部分：徒弟，很多人都发现，保险公司一直在招聘，这大多是业务员自己组织的，一年花个大几千在平台上发布招聘信息，如果运气好，有个业绩好的徒弟，这部分的工资也是杠杠的。如果徒弟发展好，或是自己招聘的徒弟数量达到主任要求，还会有一部分的福利。第三部分：续年度佣金，如果在保险公司呆够一年，第二年可以拿到前一年相应的保费比例的工资，如果第一年做得好，第二年也有几万的续佣，这就是为什么很多业务员就算没什么业绩也愿意留下去的原因。这三点分析，如果你想在保险公司拿到三万的佣金，要不自己有一定的人脉，很努力，可以把保险做得很好，要不努力招人。在保险公司，有句话叫做，业绩为基，人力为王。愿你能在保险公司有个好的发展。

为什么从事保险行业的人赚钱这么快？

赚钱快吗？也许你看到的只是皮毛！作为8年的资深保险从业者很负责任的告诉你。保险从来就不是一个赚快钱的行业！你说的“快”可能是以下三种情况的假象1、一年以内的新人，由于保险行业的特殊性，和中国特有观念，保险这个商品一直被诟病，无法脱掉“马扁子，不靠谱”这样的标签。可面对疾病的高发和高昂医疗费的重压下，老百姓不得不依靠保险作为医疗的保障，同时看着保险公司越做越大，越发展越好，也不得不相信保险其实是合理合法的，但对于购买保险，更多人还是愿意选择找熟悉的业务员那里购买，于是对于业务员而言保险销售的重要对象就是缘故客户，因为缘故客户先天具有信赖感和认同感优势，所以对于一年以内的新人，大多数都可以一次或者两次就能成交几千，或者几万元的保单！总之有“人情”这个筹码，会让新人容易成交，看似赚钱很快！但是缘故资源用完，或者人情筹码用完，才是做保险的开始，通俗的说，困难在一年以后！2、由于保险的销售工作是代理制度，相当于每个业务员与保险公司的关系是代理关系。不是雇佣关系，所以保险产品的酬劳叫做“佣金”，通俗的说就是保险公司委托业务员去服务客户，所得到的劳务报酬，由于保险商品属于一种无形的商品，又是以销售观念为主，导致服务过程非常艰难，所以保险公司给到代理人的佣金就相对较高，5%~50%不等，可能个别的更低，或者更高，根据不同的产品形态有所不同！举例说明，如果一个产品10000元的保费，按着中等30%的佣金，就可以得到3000元的劳务报酬，这样的报酬相对传统销售而言相当高了！而且还不用依靠更专业的技能更高的学历就能做到，我自己都忍不住想说，这钱“赚的太快，太容易了”！不过你其实不知道的事，有些客户从第一次接触到顺利成交可能几个月，最长几年的铺垫才能顺利成交。我就有一个客户，从第一次接触向我咨询保险到最后成交一共经过了7年之久！有多少人真正看到个了解过这其中的不容易和千难险阻呢？3、在大金融时代背景下，未来5~10年都是金融的红利，很多人都直接和间接了解了保险的好处，再加上保险工作的时间自由，门槛极低，不用投资金钱的特点，导致大量各行业的人员涌入，其中不乏社会精英以及其他行业的顶尖人士，由于他们见多识广，人脉资源丰厚，之前的口碑很好，所以加入保险行业，就会有非常多有权，有势，又有钱的缘故客户在他们那里做保单，甚至百万保费的情况常有发生，按着我第二条的佣金比例，你可想而知他们有多少收入！但这样的高净值客户和高端资源仅仅掌握在不到5%人群得手里，所以这看似容易赚到的钱，只有少数人可得！总结一下，保险工作相对传统行业和岗位。确实有着得天独厚和让人向往的优点，但过程之艰辛，背后之复杂绝对是外行人无法预料和想象的…所以这个行业一年以上的留存率连10%都做不到，举例就是100人加入。一年以后连10人都不剩。所以这个行业从开始到现在一直流传一句话“剩者为王”！如果我的解答能为您多一份帮助和支持，就是我存在的价值和意义，如果您还有其他的问题可以评论区留言给我，或者私信给我，我们共同学习交流！愿与您一起分享，共同成长！

中国保险代理人截止2018年共有5000万人从事过该职业，而在册的代理人仍然有800多万。这么多人当中出几个赚钱快的很正常吧？但是更多的人是负债累累，家无余财。

入职保险公司近半年的普通保险销售员轻松月收入过万？甚至有的人还晒工资6，7万？ 保险行业怎么月入过万

我个人知道的来说说 ，保险行业这样晒工资很大一部分可能就是拉人，保险公司的业务员流动性很大，除非你朋友人脉真的很广，但是人脉广做保险干什么啊，所以我觉得很大部分都是为了拉人，毕竟做保险自己都骗不了自己还怎么骗别人