上周收到某央企口头offer**去体检，奈何查出幽门螺杆菌阳性，于是乎暂停入职，先治疗，**觉得这家公司貌似不靠谱，接着面试，昨天收到某信通研究院的面试邀请，去了之后就觉得面试官像是在套路方案，果然面试结束后，面试官给了一份题要求一周完成，并且加了微信，让我做完了微信联系他，**今天看了一下题，确定基本是套路各个面试人员所在现有公司架构的。于是删除这个面试官。哎面试套路多。大家要谨慎啊。
央企offer最晚多久入职？
央企发布了录用**书以后。基本上都会给一个月的报道时间，要求发了录取**书以后，可以尽快去报道入职，最晚不能超过一个月，如果一个月时间还不去报道入职那就视为自己主动放弃了，有特殊情况的你可以提前和企业沟通。
应届生可以推迟国企入职么？ 央企推迟3个月入职
谢谢邀请，看到一些评论说可以延迟入职，但是在现实中可能性不大，为什么这么说呢？
首先题主是6月份毕业，延期至12月份毕业，一般来讲大型的央企国企都会有统一的培训时间，绝大部分人都会如期入职，并且一旦是大型的企业，排队的人很多，企业是基于用人需求招聘的，试想有多少企业会为你保留职位六个月，使得用人部门空缺一个职位6个月？
其次你是因为什么原因需要推迟呢？企业有可能因为你无法按时毕业取消录用，一般三方协议都会有这一条，所以确定好；
最后，凡事不是绝对的，你可以去商量，但是要提出正当理由。以我们公司为例，一般需要正常先办理实习，人先到公司上班，待拿到正式毕业证正式入职，签署劳动合同。当然有一部分人因为7月拿不到毕业证，企业没有和他们签约，继续招人，丝毫不影响7月底的入职人数，所以互相都在考虑。
