#福州头条#月薪6000元起！福州一“送货”公司也要校园招聘了。人家不认为自己是送货的，去年营收已超百亿，号称福州本土互联网科技公司，零售电商平台老大。
朴朴2023届开始校招了，门店管培生、仓储管培生、开发选址推广各岗位都有。物流管理、电子商务、市场营销、国贸等专业优先。固薪6K起+绩效+房补+期权。
大家认为朴朴值的去吗？说说你的理由。
工厂普工薪资6k水平如何？
在三四五线等中小城市不管是扣除五险一金还是没扣6k都还是可以的，中小城市消费相对低，如果是包吃住扣除五险一金还有6K对大部分城市来说分期供房还是能够应付得过来，但在一二线城市就显得较低了，大城市房子大部分都上万一平，还要养家，6k对于没有其他收入或积蓄难以在大城市生存。
现在工厂工资说一个月七八千的是真的吗？ 大型工厂急招月入6k
普工在深圳上30天14小时就有。底薪2200（深圳今年刚涨了点，这是去年的），平时加班19元，周末加班25元。2200+22*6*19+8*14*25=7508
工厂招聘的时候写普工综合工资7-8k，只要你上够了那么多小时，确实有，数学是不会撒谎的。每天上14小时，扣除中间吃饭的两小时，8点上班，晚上12点下班。再扣除上下班通勤时间，回家洗澡时间，提前起床洗漱时间，每天可以享有6.5小时的睡眠。
但实际上资本家比你想象中的鸡贼，不会让这种情况出现。因为这种强度一般人受不了，而且到后期犯困工作效率极低，还得给比较贵的加班费，不划算。
上面提到的30天14小时为例算月工时，一人420小时，二人840小时要支付15k。
不如多招一个人，把时间缩短一点，26天10小时=260小时，2200+22*2*19+4*10*25=4036。
三个人780小时支付12k，飞机拉开起来，比二人模式少支付3k，效率还高了不少，而且深圳有法规每天加班时间不能超过2小时，这个也符合法规，“皆大欢喜”。普工想7k，这是一个遥不可及的梦。
中低级别技工和工程师，看厂了，少部分好厂可以有，大部分不行，好多地方的维修，工程师都是5-6.5k（月薪制度），底薪制度的一般是3k底薪，加班时间多的话就有。还是上面的老话，老板鸡贼得很，加班多的厂老板喜欢给工程师月薪制，加班少的厂老板喜欢给工程师底薪制。俗话说的好，工厂干活越老越吃香，**7-8年还是有可能达到7-8k的，当然还要看老板心情。
高级工程师，这个有啊，即使工厂工资再低，我也不能昧着良心说假话，这真有7k。我之前工作的厂招嵌入式开发工程师，要求全日制本科以上，精通汇编等一大堆东西，五年开发经验，待遇高达7-12k。坐标深圳。互联网的码农别惊讶，工厂就给这价。欢迎热衷于工厂事业的计算机专业本科生在其他地方干完5年后再为工厂添砖加瓦。
在其他回答看到说某空调大厂，本科工程师4-6k，硕士工程师8k，不能确认真实性，不过我记得以前我进过富士康，当时里面的本科级别师二底薪是3k左右，好几年过去了，现在应该也有4-5k了，加加班就可以有7-8k了。
管理人员，高级点的管理大概率有，中底层的管理就没有，这些就是比普工多几百一千的。
以上我说的是大部分的，那种外企啊，优质国企，卷烟厂啊，里面流水线都可以1w，不要拿这种来刚，一般人进不去，需求极少，不具有代表性。还有那种9-10月份高工价的临时工，确实很容易一个月拿7k，但那种一年就做个把月，也没什么可说。
