招聘送货司机怎么写？
可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。补充格式：岗位要求:(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;薪酬福利1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责：1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。2.根据客户**提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关**，保证货物**填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。
应公司发展需求，特诚聘送货司机一名，要求:男性，年龄:28周岁－45周岁，吃苦耐劳，有送货经验者优先，待遇，公司有交五险一金，每个月休四天，工资6000以上，每天工作8小时，工作自由，有货就送，没货的时候休息，自行安排，公司有包吃包住，诚邀你的加入！
招带车司机送货真的赚钱吗？
快运滴带车司机收入还可以的，每月可以净赚4000多块吧，如果是行情好的话，5000也可以，但是比较辛苦一点
高薪招聘货运司机，要求买车送货源，月入过万。是坑还是? 太和急招月入高薪货司机
警惕物流公司高薪招聘司机的套路行为
李先生在某招聘网站上看到一家物流公司在招聘司机，工资加上各种补贴一个月高达1.6万左右。在yiqing影响下，李先生已失业好几个月了，面对如此高薪的工作很是心动。便联系了这家物流公司并约好时间面谈。李先生按约定时间赶到该物流公司，对方称其承接了很多物流业务，与美团、淘宝等均有合作，只要李先生愿意加入，业务、收入方面不用担心。但有个条件是需要李先生按揭购买指定车辆加盟。经物流公司人员忽悠下和高额报酬的诱惑下，李先生签订了购车协议，并交了1万元购车定金。在等待车辆交付的过程中李先生越想越觉得不对。本来是去应聘的，怎么最后确变成了买车。而且按揭后的总价款要比市场价高出很多。 李先生便去物流公司了解情况，后发现该物流公司并未与美团等有合作，已经购买车辆加盟的司机说，压根没有当初其承诺的业务量。甚至每月派的订单金额都不够交购车贷款的。于是李先生找到公司要求退还购车定金。而公司以签订的购车协议约定，如不愿购车定金不退为由，便将李先生打发了。
目前，类似套路行为，在全国范围内的很多地方都有出现。律师在此提醒各位，在应聘时一定要选择正规公司。如遇到对方要求交押金、买产品等情况时，千万要谨慎，必要时可报警寻求帮助。
