喜茶店长工资月入过万 喜茶员工工资明细

喜茶店长待遇怎么样?

喜茶店长工资月入过万 喜茶员工工资明细

喜茶门店店长****:¥6-8千/月西安 / 3-4年经验 / 大专以上 / 全职

喜茶门店店长****:¥6-8千/月西安 / 3-4年经验 / 大专以上 / 全职

喜茶店长待遇怎么样?

在喜茶工作是一种什么体验? 喜茶店长工资****

人在浙江金华,刚刚离职,干了一年,四个月初调,五个月高调,两个月值班经理,

我喜欢喜茶的地方:都是年轻人很好相处,每天工作很充实,过得很快。而且工资*的可以。五险一金,十三薪,过节福利,每月的四张赠饮三张优先券

不喜欢的的地方:1.同事之间勾心斗角,不团结,上级那边****严重,主管叼区经理区经叼店长,我们店长太惨了两头受气。(既要挨区经骂还要看着W和X搞事情)2.三个月之前,工资变低了,好像是那个奋斗奖没了,相差好多钱啊!3.因为yiqing,门店一直业绩不好要求我们砍工时,为了人效高。这工时一砍,钱就更少了。

我刚来的时候吧!整个店的气氛很好,伙伴们都挺好相处,有说有笑非常的和谐,工资*的高(每天上班八小时,做六休一,初调都能拿到4千以上),忙也是*的忙,下了班,还要学习配方,看sop.食品效期到了就得换,毛巾和器具也是,手要一小时洗一次。

经常要我们背企业文化,扁平归零,战友文化,为人简单做事深刻,之类的,每周三配方考试,非常****吧!**水果位安排的女孩子,夏天嘛水果很多,只有她自己搬,没人帮忙,我看到会帮着她搬。而那群男的就坐那里,还挡着路,我就很不解。由于我一开始是学的出杯,偶尔还会有顾客或者骑手对我们发脾气,还有把手机扔给你,也有说喜茶饥饿营销的,好在我对这些没啥感觉。一天也就那么辛苦充实而快乐的过了.

但是,让我产生离职念头的反而是自己人,大概在五个月之前,之前的老值班和伙伴陆陆续续离开了我们店,来了个新值班,这个新值班,之前在杭州做过值班,人长得漂亮,声音也很好听,我一开始很喜欢她,(谁不喜欢**呢?)后来相处久了,发现这个人又双标又绿茶,老爱背地里搞些小动作,店里不管忙不忙都会摸鱼,“而且很会做人”,拉拢区经和主管,在上司面前表现的特别好。但对下属emmmm*是一言难尽

就每次她对别人打烊卫生的要求*督检还离谱的高,结果到自己打烊,卫生不堪入目,货不补齐还找各种借口。好事第一个揽工,坏事推到其它伙伴头上。出了问题不想办法,想借口。

两三个月之后吧,我(胆小内向,中立不惹事)和另一个高调W(脾气暴 ,耿直但人*的*良)开始学习值班,

期间她俩卫生和效期查的很严,动不动就让别人洗一些犄角旮旯,罚抄效期。很多人因为受不了她们,都离职了。还有一些是被暴脾气的W骂走的。总之喜茶那段时间被搅得翻天覆地,乌烟瘴气,人人都觉得上班很煎熬,。我的话是只要你卫生和效期看着不离谱就行,喜欢帮别人忙,自己的事情弄完了帮别人套个**袋啥的。所以人缘一直都挺好。

后来X开始拉拢W,不知道怎么搞的,W开始对我产生一些偏见,说我烂好人,绿茶,包庇伙伴,拉踩他人。(但我只是没有很严格的要求我班上的伙伴,但是是在基本都做好的情况下,拉踩还不是因为你们衬托的好!)本来我和W关系很好,X来了没多久,关系就开始恶化,想想都知道发生了啥,有时候*觉得人心*是可怕。

喜茶战友文化?W*amp;X一个背地里使坏,一个明面上骂人,转身还去打小报告,枪口对着自己人,送走一波伙伴,狗看了都摇头,**公司最近上市,薪资下降了,(初调三千四五左右)**少了,每个人的工作量还大了,

本来想着喜茶其实工资福利挺好的,,但因为摊上这俩值班,钱又少了,**怂干不过她们,还是决定了离职。

希望大家要进喜茶工作的,别遇到这种上级吧!(唉!*怀念我刚来的时候啊!)

2021-12-7更新

X值班把店长算计走了。

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2022-9-21 1:27:43

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2022-9-21 1:43:07

0 条回复 A文章作者 M管理员
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