杭州工资6000属于什么标准？
只算工资的话6000基本是中级以下管理者的一个工资水平，看你的行业是什么了。基本5年吧。而且是能做到中层，如果你做了5年还是基层或者基层管理者，那基本不可能。这只是工资，不包括有些公司待遇好，每个月有各种报销和补贴的哪些。以前我做银行的，工资4000，但是每个月补贴基本都有1000+。也只是基层。
杭州工资6000属于什么标准？
只算工资的话6000基本是中级以下管理者的一个工资水平，看你的行业是什么了。基本5年吧。而且是能做到中层，如果你做了5年还是基层或者基层管理者，那基本不可能。这只是工资，不包括有些公司待遇好，每个月有各种报销和补贴的哪些。以前我做银行的，工资4000，但是每个月补贴基本都有1000+。也只是基层。
有没有杭州的，杭州月薪6000，属于正常收入还是高低？想了解下，服务员和工人还有白领，程序员？
月薪6000在杭州这个城市来说，属于中低收入水平，服务员工人相对待遇比较低，毕竟杭州的吃住行成本都比较高，一般白领待遇在6k+，程序员基本工资待遇10k+
想要一个月薪6千以上，双休，八小时工作制无加班的工作需要什么学历？ 杭州双休月入六千算高吗
需要什么学历呢？很难说，我做校园招聘的时候去的所有的大专学校，那里除了那些凤毛麟角之外，我还没有听到有达到上述情况的。
那我们把眼光放到本科，排除掉月薪六千以下的，想达到双休和八小时的也是非常少的，毕竟刚毕业的大学生，企业没必要给这么多钱，一没技术二没经验，只有靠学历，我举个例子我之前做招聘的时候，公司统一划定工资线，普通本科和重本就差了五百块，985和211学校又和重本差了一千块左右，所以学历层级也决定薪资，我若接触的能够达到六千以上的普通本科岗位，一定是很辛苦的，再举个例子，养猪场工作，一月四天假基本上一天十小时以上，月薪勉强六千，这是工作强度换来的，985学校我也去了，兰州大学双选会，几百家企业，月薪一万以上的有，六七千的遍地都是，所以，你懂的。研究生就更不必说了，不管什么学校的，研究生毕业低于你的限制条件的都很少，所以想达到你想要的，普通本科足够优秀没问题，一本问题不大，985 211随随便便，研究生就不说了。
现在双休的工作不好找，很多地方是单休和大小周，所以你可以适当的放宽一下条件，工资高的好找，会累一点苦一点，很难有那么多符合条件的，你要明白普通城市的最低工资和大学生的毕业工资是划等号的，刚毕业薪资都比较低，还是看以后工作的如何。
以上是我的一些看法，不对的地方请多担待，祝你能够找到合适的工作。
