华为月薪16万什么级别？
华为月薪16万20以上级别。华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级**级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万，这个当然要看部门效益了。华为工作四年或者五年的员工，年终奖会增长，股什么票每年增加配给。一个工作五年的普通员工年收入都在30万以上。市场海外更多，海外的员工第一年年薪近乎30万，而到了第五年就能达到50万左右了!华为最低级的主管年收入都在150万左右，华为有近1000名这样的主管;二级主管每年收入500-1200万，在华为有近400名二级主管;一级主管每年收入1500万以上;副**年收入在2000万以上，华为有几十名副**!华为一年发放的工资和奖金股什么票分红就要700亿，华为去年共有8.3万人!
华为月薪16万什么级别？
华为月薪16万20以上级别。华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级**级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万，这个当然要看部门效益了。华为工作四年或者五年的员工，年终奖会增长，股什么票每年增加配给。一个工作五年的普通员工年收入都在30万以上。市场海外更多，海外的员工第一年年薪近乎30万，而到了第五年就能达到50万左右了!华为最低级的主管年收入都在150万左右，华为有近1000名这样的主管;二级主管每年收入500-1200万，在华为有近400名二级主管;一级主管每年收入1500万以上;副**年收入在2000万以上，华为有几十名副**!华为一年发放的工资和奖金股什么票分红就要700亿，华为去年共有8.3万人!
华为月薪16万什么级别？
什么工作可以月薪过万？ 月入16万基本什么职业
首先，你是说工作吧，那要排除管理层，
第一，首推**，多劳多得，做的好的一个月一万多没问题。
第二，大V，这个工作一个月，一万多也是轻松，
第三，采购，这个不用多说了，
第四，计件工，这个多劳多得，每天加班，手快一点，一个月也有一万多，但是比较辛苦。
第五，空调装配工，这个季节性很强，每天加班加点，能做到的也不少。但其它时间都闲着。
第六，夜场了，这个很快，
第七，电工，强电，这块只要能吃苦，有活作，这个一个月，一万多也是可以的。
第八，瓦工，大点的城市一天也是500，小城市也的350起，如果做满一个月，一万也是有的，还过很吃苦。
第九，力工，这个300起，加点班，或是赶工时，一个月完全能拿到，但是必须的有活。力工有时不好找工作。
其它还有很多，这不一一说了，只能说各行都有牛人。
