为什么99%的人进不了**局？
在**局上班，年入20万打底，福利非常好,但为什么99%的人都进不去呢？今天我用一分钟给你分析分析。知道后,你进入**局的概率会大大增加。赶快点赞收藏。
首先，进**局的难度比考***要小很多。但进入**局有很大的**差，为什么这么说？不是我们的同学考不进去，而是我们连招聘**都没有关注到,招聘就已经截止了。为什么会这样呢？因为**局发布的岗位招聘**非常低调。别人不会像其他公司一样发布到各大平台去宣传。他只会在自家一个平台发布**，这样导致很少有人能关注到。同时，岗位报名时间只有一周的时间。当你开始关注，别人的报名已经截止了，你还有什么机会呢？
其次招聘的流程很长，需要准备的资料非常繁琐。你需要准备个人的系列资料，**进行第一轮面试，第二轮笔试，第三轮面试。这个流程让很多同学望而生畏。
**我们还要知道一个很重要的细节，就是我们**局的招聘综合成绩中，笔试成绩只占40%，面试要占60%。平时在学校里没有好好锻炼，没有当众出彩的同学，在面试不占优势。这个时候你的总成绩就会非常的低。所以那些说没有关系进不了国企央企的父母。你有没有考虑过是自己和孩子不够优秀呢？
没关系，进**公司难吗？ **公司招聘根本进不去
不难。**刷人最狠的其实是简历关，我自己读的是经管类，双非本，211硕，投**局简历被刷，连笔试机会都没有，但也能理解，毕竟我报的岗位只招一个人，还是省会城市，**中也明确说了按1:20择优选择进入笔试环节。
相较而言，卷烟厂招的人会多一点，竞争对手的水平也会比考**局的那一批稍微弱些，估计和烟厂现在都要下车间有关。只要你能进入笔试环节，再认真准备笔面，进去的机会还是挺大的。大部分地区的工业**笔试内容就是公****内容，但是难度要大大降低，如果你有公考的底子，基本上进面就稳了。
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如果手上有还不错的offer，别来烟厂，别来烟厂，别来烟厂！！！千万别不听劝，我就是错误示范，现在后悔死了。
三班倒真的太磨人了。而且所谓的内部竞聘就是大家都懂，当然也不排除确实有能力特别突出的人可以走上去，只是进烟厂的大多数人水平都差不太多。而且每年科室空出来的职位就那么几个，排除掉萝卜坑，剩下的一起竞争，你前面还有那么多前辈，大家都是大学生，他们还比你有资历，上去的机会就更小了。
