在深圳月入13000什么水平 月薪一万很难吗?

深圳月薪一万三是什么水平?

要租房的话且是一个人,那就正好过得去,但也存不了什么钱。如果节约点,一年可以存5万。如果一万三要养一家人,这就很困难了,除非自己有房,且没有贷款,即使这样也只能算温饱。如果两口子,每人万三,这收入在深圳算不上高,但也能过上一般的日子了,只是不能有大的花销。

在深圳月入13000什么水平 月薪一万很难吗?

深圳月薪一万三是什么水平?

要租房的话且是一个人,那就正好过得去,但也存不了什么钱。如果节约点,一年可以存5万。如果一万三要养一家人,这就很困难了,除非自己有房,且没有贷款,即使这样也只能算温饱。如果两口子,每人万三,这收入在深圳算不上高,但也能过上一般的日子了,只是不能有大的花销。

月薪1万3什么水平?

月收入1万3算比较高的水平。但有,这个“较高收入”是有条件的。一是你没有提前消费的习惯,比如:没有房贷、车贷等支出;二是家里没有长期生病的人;三是孩子不参加课外的各类补习或兴趣班;如果有这些支出,那就另当别论了明确要点1、月收入一万多包括你缴纳社保和公积金吗,如果只是你拿到手的工资加上理财、**、房租等收入有一万多,那么这个数字在全国来看确实还不错。2、在哪个城市月收入一万多。如果你在一线城市,这个收入不能算多;如果是在小县城里,这个收入就相当高了。3、收入不等于工资,工资只是个人收入的组成部分。4、按照2020年显示,北京人均月收入为6906元。但要知道这个数字只能将你纳税的那部分收入计算在内,一般是工资和一些正规的**收入。而很多一线城市的原始居民,其大多数收入是没有缴税的灰色收入,这部分,国家是无法统计清楚的

月薪1万3属于中等水平。说高不高说低不低。如果是在本地或者是三线城市月薪1万3那是没有问题的物价消费不是很高那小日子过得很滋润。如果是在一线城市北京,上海,广州,杭州,苏州那1万3千块基本上就是一贫困户嘛基本上一个房租加上吃个饭那钱包就是空空的。

应届生在深圳6500工资是什么水平? 在深圳月入13000什么水平

应届生薪资水平是个复杂的大问题,小县城和北上广,程序员和文员,专科生和博士生……这些都不是能简**均的,必须分条件挨个分析。

当然,在分析之前也可以先来看一个相当平均的数字,boss 直聘的《2021 应届生求职趋势报告》,取样了 350 万 2021 年⾼校应届⽣样本,其中,专科⽣占⽐44%, 本科⽣占⽐50%,研究⽣占⽐6%,得出的应届生平均薪资是 6112 元。

接下来,我们以牛客网的《2022 秋季招聘数据***》为基础,具体分析一下应届生薪资,以及相应的就业建议。

选择牛客网是因为样本多,报告里称牛客网现在有 500 万+用户,其中 22 年应届生为 64w,所以这个样本量带来的数据,应该是具有普遍性的。

北上深仍旧是薪资高地,杭州紧随其后,硕士平均薪资杭州甚至排第二。

值得注意的是,西安是北方城市里北京以外唯一上榜城市,虽然时不时被唱衰,但如果想留在北方,又觉得北京生活压力大,西安确实是个不错的选择。

再结合一波上两年的数据,工资水平基本都有上涨,但格外突出的是杭州硕士工资水平 20 年-21 年涨幅达到 5w/年,也就是每个月多出 4000+。

而且 2021 杭州国际人才交流与项目合作大会中就提出:5 年引进 300 万大学生,并加大对战略科学家队伍、哲学社科人才、海归创业人才、卓越工程师等高端人才的引入。

文科生,冲啊。 硕士们可以优先考虑杭州了。

单从数据来看,互联网和金融稍显乏力,增长不足,游戏甚至倒退了。增长最猛的是汽车,但汽车的增长后劲如何,这还得好好研究各家大佬的财报。倒是制造业或许值得一试。

非常贴心,分出了技术岗和非技术岗。

技术岗:总的来说,有技术就有饭吃,算法大佬依旧在金字塔顶。但技术高起薪,也面临着职业寿命短的问题,如何保证技术生命长青,是技术从业者的困境,毕竟不是人人都能转管理。

非技术岗:总体下滑。连风头极大的数据分析师都在下降,市场营销也是下降的惨淡,产品、运营和人力资源相对稳定。

人力资源毕竟是刚需,而产品和运营,是否一定程度上和数据分析、市场营销职能重合?薪酬变动里有没有一点就业市场的取舍?等懂行大佬来说说,不过眼下数据分析还是非技术岗里最高的。

这张图更细化的说明了不同行业里不同岗位的薪资水平,没有找到 2022 年的,不过 2021 年的也可以拿来参考。

能能看出,无论是哪个行业,技术岗都是永远的神。产品是次要受到重视的(除了游戏行业,怪不得好游戏越来越少)。运营岗和市场/公关岗在不同行业互有高低,但在互联网、金融和游戏都优势明显,专门的市场和公关岗位会不会逐渐和运营合并,拭目以待。

以上是根据纸面数据做了一些浅薄的解读,如果想要更深刻的了解不同城市、行业、岗位薪资水平,还是得专业人士来解读,比如资深从业者、hr、企业管理者等。

刚好最近知乎上有一个校招指导,主讲人一位是沃顿商学院 MBA、十多年资产管理行业经验的大佬,一位曾就职德勤管理咨询经理,如今是某头部独角兽的数据与商业分析负责人。

资产管理和咨询行业都是经常和各行各业打交道,几乎对每个行业都有深入研究,也对整体经济非常敏感。所以这样的两位大佬能够站在整个行业的高度对就业形式做一个解读,给大家一些真正有远见的建议。别说对应届生,就是对老鸟们也很有用。

原文作者:今天也不想起床

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