做寒假工代理待遇怎样？
寒假工一般是3000-4500 然后代理协议一定要签，有生于无 做得好5-10万 很烂的也能赚两三千快
做寒假工代理待遇怎样？
寒假工一般是3000-4500 然后代理协议一定要签，有生于无 做得好5-10万 很烂的也能赚两三千快
我是一名在校大学生 做了一家劳务的学生寒假工代理 代理费是一个人一千（前提是每个人要做够一个月）？ 做寒假工代理赚钱不
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劳务这一行实际就是人与人的接触。
不管是长期工或者寒假工，能出去打工的人或者学生从来跟富不沾边，劳务赚的钱不过是赚穷人的钱。别人既然愿意跟着你出去打工，肯定不会说是相信这个公司，而是相信你这个人。
但是注册一个人力资源的公司成本有多低相信部分同行也清楚，我就不揭穿这里面的黑幕了。又有几个公司是真真正正给劳务派遣送人的？能不能摸着你们的良心给说出来？能给不到十个人的小代理自己留一两百的公司我是没见过几个，留一两千的我倒是见了不少。
我也佩服那些洗脑大神，某些大哥的名字实在不好意思说出来。能够洗脑让手下的人拿命去招人，从另一种角度来说也是能力的一种体现。
诚信做人，诚信做事。
这个问题怕不是上幼儿园的小朋友都能教给我们的道理，这个回答只要我还没离开劳务这一个行业我会一直一直保留。对待新人就要报以最大的信任和最交心的态度。只有下面的兄弟跟着你赚到钱了，建立完信任关系后才能够放开手脚踏踏实实，毫无顾忌的招人。在还没赚到钱的这个阶段往往是对学生来说最难熬的一个阶段，如果选择正确，半年的时间就足够直接起飞发育起来。
反之，就我所了解到的套路完全可以把一个学生用不同的套路从大一坑到大四。
关于费用
不管是做代理还是做供应商，出发目的也不会是为了交朋友做慈善，今年暑假跟 2017年寒假的行情相信各位同行也有所耳闻。
今年暑假行情这么差没几个人能预料到，倒是寒假的行情众多同行看的都比我看的远的远的多。
还没进入一月份就能确定一月十号之后的昌硕名额跟保底2k的费用，如果真有现在能确定费用跟名额的话，请把机会让给我。我带着几个老板保底给上1k人数的寒假工，上不到1k我退出劳务圈。倒是学生的费用跟工资到时候行情走劣的话，请问您是准备拿您的 脸来给我们出钱吗？？？？
去年河南某大学门口上车点现三千，工资莫名其妙出问题？
在此再次奉劝某些同行，永远不要拿嘴放大炮，价格永远飙不完。
真诚做人，真诚做事。
以下原回答
我这样给你讲吧，我在我在的城市做代理已经摸爬滚打两三年了，对这个城市的所有的中介公司所有大老板都有认识并且打过交道。
首先有一个很冷门的知识可能很多小代理们并不知道，我们所拿的代理费并不需要交税，不受国家保护，因此不可能存在签合同就一定会给你钱的情况。每年都会有一大批的小代理被坑死。我的一位大哥前几年就因为十几万的费用打官司结果败诉。
总之，如果双方互相信任合同就是一张纸。
真的想坑你的话，合同也就是一张纸。
代理费一千多一个人在我的这座城市里面已经算是最底层的小代理拿的价格。
真正的代理费每天都会变动，去年因为云南学生的发车问题跟上海昌硕临时增员，导致上海昌硕跟昆山微创互相飙高价，相比市场初期翻了近两倍，市场直逼2016年3000神价。稍微有点劳务资历的公司不可能不知道2016年价格多高，也不可能不知道2018年末寒假工的黄金期。
2019年11大卖，市场价很可能再破历史大关，但一千一个人的做法实在是诚意不足。现在市场上流行的2.3000一个人的费用完全是扯犊子放屁，企业订单还没出来，价格怎么可能会出来？！！？但每年都会有经不住诱惑的小代理们栽坑，每年都有新鲜血液。
劳务本身就是人与人之间的接触，人心又是这世上最难摸透的东西，在我这几年之间不知道有多少诡异叵测的事件。上面的洗脑大哥们一年换一批，一年捞一批钱，最后跑路的跑路，蹲局的蹲局。
真正厉害的老板不是今年奥迪，明年奔驰，那只不过是拿学生们的钱人血馒头筑起来的虚伪外表。
拿自己该拿的钱，做自己该做的事儿，培养该培养的人，真诚做人，真诚做事。
当然也欢迎各位同行，各位老总前来合作
三更
距离知乎首答已经过去了将近一年了，文笔不好，还让大家见笑了。
这一年过去接触到最多的不是合作成功的客户，反而是被坑之后再过来合作的客户多一点。期间遇到了很多很多优秀的后辈，一些真正意义上的行业大触，也发生了一些不太愉快的事情。不过还是感谢感谢知乎提供的平台跟五湖四海的朋友。知乎所引流的资源相比快手，抖音及其他社交软件都要来的更加优质一点，虽然偏向于理想化一点，但无论是谁刚刚接触这一个行业都不可能会太成熟，在河南的劳务市场里能完完整整拿到费用的学生小代理应该不足三成。但是只要起步没有遇到太大的挫折，个人再稍微努力一把，是很容易能整合资源从而发展起来的。不能说暴富，但是应该是作为大学生来言门槛最低，利润较高的行业了。
最后附上个人给大家了一点小礼物，本人写的一小部分劳务常识，完整版私信“聚海”获得全文。
