公司不赚钱

最近发现了一个秘密:如果你家里有在外地做生意或者有人开公司,就算是这个公司不挣钱,生意再不景气,大家也会高看你,对你家里人是客客气气的。可是如果你家里人都是普通上班族,就算是工资待遇比较好,大家也会觉得你是个打工的,当然对你的态度也不会太好。

就算是别人家里有人开公司做生意,可是跟你又有什么关系呢?只要别人对你态度好,人品好不就行了,为什么非要看人家家里人是干什么工作的才决定对人的态度呢?

尽管别人再怎么挣钱,对你又有什么好处吗?为什么对人家家里有背景的态度就好,看人家是打工的就对人家态度差,其实这种现象是很不好的,可是又有什么办法呢?

目前看来想改变别人对你的看法,我们只能提高自己的生活质量,只要你过的好了,大家就会对你客客气气的,说实话我也不明白这是为什么呢?

看样子想要别人对你的态度好,那就得自己努力提高自己的生活质量,只有自己生活过得好了,别人才会好看你,才会对你客客气气的。

与其天天研究怎么让别人对你态度好,不如努力学习点技术提高自己的收入可能会更好点。大家觉得我说得对吗?

公司不赚钱

为什么公司人工成本相当低。公司还是不赚钱呢?

“人工成本低”与“公司就会赚钱”之间不是充分必要关系,并不是说人工成本低,公司就一定会赚钱。公司利润来自于收出减去成本费用支出,而人工成本仅是支出的一部分,企业是否能够盈利受到收入与其他支出的综合影响。单从人工成本角度来说,不应仅关注公司人工成本绝对值的高低,更应当关注和不断提升人均劳效。公司的人工成本水平高低也受企业薪酬战略的影响,对于不同行业、不同企业、不同发展阶段、不同岗位采取的薪酬战略往往不同,而一味追求人工成本低,可能会导致薪酬竞争力低,难以招聘到优秀人才或现职人员的流失率大、现有人员工作积极性低,使得企业的人均劳效处于较低水平,这也将对企业的竞争力和盈利能力带来直接的不利影响。

公司不挣钱,要不要让员工知道? 公司不赚钱

1、我估计,你们公司属于中小企业?如果是,那么别想了,员工早就知道了。

2、这个时候,企业文化的力量就很突出了,暂时不赚钱但是上下一心,很快就会赚钱。企业文化建设,课题太深奥,不赘述。

3、如果是中小企业,难免会有福利待遇没有优势,或者员工收入不高,这些需要跟员工充分沟通。

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