小公司不赚钱的**开除吗 公





**岗位没完成**任务 公司可以开除吗? 小公司不赚钱的**开除吗

不可以随意开除。
一、制定**任务时是经过职工大会一致通过 如果未一致通过属于无效制度;
二、需要证明是该员工的过失 是主观故意(比如在标准工时内客户来买 他拒单 下班后拒单属于员工正常权利 不属于损失) 还是客观?(公司产品无竞争力) 如果是主观故意可以进行辞退 需要公司拿出证据;

小公司不赚钱的**开除吗 公<br><br><b></b><p></p><p></p><br><b></b><p></p><p></p><br><b></b><p></p><p></p><br><br><b>**岗位没完成**任务 公司可以开除吗? 小公司不赚钱的**开除吗</b><br><br>不可以随意开除。<br>一、制定**任务时是经过职工大会一致通过 如果未一致通过属于无效制度;<br>二、需要证明是该员工的过失 是主观故意(比如在标准工时内客户来买 他拒单 下班后拒单属于员工正常权利 不属于损失) 还是客观?(公司产品无竞争力) 如果是主观故意可以进行辞退 需要公司拿出证据;<br>

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