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企业亏损员工该怎么做？*>
首先你自己做好本职工作，公司亏损是什么原因，有什么解决办法，如果你知道可以跟老板聊一下。还有就是做好换工作的准备。
．先说企业，分析亏损原因，重新调查市场，听取客户意见，了解他们想要什么，审视自己的经营策略和公司服务质量，必须找出亏损原因，再对症下药，进行改进和调整，生活上，一方面，调整心态，不要轻易生气，更不要因为别人的错误惩罚自己，另一方面，找出原因，调整应对方式，
公司经营出现亏损，养不起那么多员工该怎么办？ 公司经营亏损不赚钱怎么办*>在许多老板的眼里，公司经营亏损了，突出的就是养不起多少员工了。
那是因为，员工工资等花费是每月定期发放的，对于老板来说是*较急迫的。
实际上，*的出现亏损，实际上已经连基础除直接成本之外的*费用也给亏掉了，那是*的亏钱。
国内的企业经营其实不太容易。
垄断性质的，可以*资本的霸道，怎么样都能赚钱。
众多没有资本优势，又不注重研发的，基本上就是个内卷。
内卷就和人口红利一样，用更好的产品换取更低的货币回报。
想不内卷了咋办？
要么具备资本垄断优势，建立别人不那么容易突破的护城河就行了。
要么建立技术门槛。
或者被垄断资本收购。
如果因为亏损，放走所有员工，那么大抵只剩下卖厂、卖地的结局吧！
好好分析一下，是yiqing大局影响，还是自身经营方向，或者经营能力，又或者是*水平，还是员工素质导致的亏损发生呢。
经营好的企业的原因是一致的，破产的企业确实各有各的原因。
好了，以上都是废话。
