作为一名从业超过10年的银行客户经理，经办过上亿的贷款，我来谈谈我的观点。
首先点题，信用贷款放不放？结论是要放。这是**任务，你不放还是有人放，不要跟趋势作对。
但是放给谁，怎么放，这个还是有讲究的。
再讲一句，不管政策最后怎么认定，自己放的贷款，不良起码大头肯定是在自己头上，总要有个经办人，不要指望单位给你担了，没那回事。最多**发钱的时候适当考虑一下你而已。但假如大家的情况都差不多，那等于大家都没考虑。所以风险的把控仍然是很重要的。
作为一名**员，首先要做的是提高自己的业务水平，加强对政策的理解和把控。假设给支行下了一个亿的信用贷款任务让你去放，但肯定没说让你瞎放，市面上企业那么多，不可能个个都符合贷款的要求。即使再是普惠金融，再是**任务，也不可能叫你瞎放，随便放。
我个人的理解是，即使是普惠金融，也是有审批条件的。这个审批条件，大概率是在之前的政策上进行了松动和调整，使得更多的企业得以符合贷款的准入条件。
随便举个例，假设以前要求企业成立年限不低于3年，企业净资产不低于1000万，整体资产负债比不超过70%，实际控制人家庭净资产不低于200万。现在为了相应政策号召而调整了，降低到成立年限不低于1年，企业净资产不低于300万且增加了可以认定为企业资产的种类范围，整体资产负债**要求降低到不超过90%，对实际控制人家庭资产不做硬性要求。
这么一调整，政策放宽了，肯定有更多的企业符合贷款的条件，这部分新增加的企业就是你的目标客群。但是仍然是有准入要求的，你拿个空壳公司来贷款，仍然不见得能贷出来，绝对不是说市面上所有企业都能放贷款，对吧。但怎么对新增加的这部分企业进行贷前调查，这中间考验的就是你的业务能力和对政策的把控了。换成是我，一般的小微企业，只要不是经营情况特别复杂的那种，去一趟企业，法人股东都在，经营材料都有，厂房逛一圈，仓库逛一圈，大家抽烟喝茶聊个个把小时，基本情况我心里就有数了，能不能做，能批多少当场我就能给他猜个**不离十。
至于怎么放，这个就是操作和流程上的事了。一笔贷款，最起码总得有经办，复核，审批三个步骤吧？金额大的还要上贷审会。那么在这个过程中，首先你要保证你的贷前调查过程合规，人和资料亲见亲访，没有道德和合规风险。要是哪笔贷款爆雷了，**发现你收的银行流水是假流水，贷前调查不尽职这个锅你肯定是逃不掉的。确保操作合规的前提下，流程上每一个环节尽可能的以书面形式进行，包括报审、与审批的沟通等等，尽量留下书面材料，即使以后真有问责扯皮的环节，也有一定的材料可以为自己佐证。做贷款嘛，尽职免责是天天讲的，这个真不是空话。
如果你在业务能力上不达标且不愿意去学习研究，在操作和流程上也无法保证能做到合规留痕，那我建议还是可以考虑去做柜员，这个风险比放贷款小多了。
银行做**的客户经理提成一般是多少？
银行性质不同，银行从事**的客户经理提成也会有比较大的区别。对于大多数的企业或是中小微企业来说，都缺少充足的流动资，因此，银行从事**的客户在开发**客户时会有一定奖励提成，但是提成并不是以比例来确定的，而是以办理的借贷笔数来确定。按笔计算，如一千万元左右的贷款可能只有不到二千元的提成。
这个各个银行的标准是不一样的，据我了解的是华夏易达金、渣打等银行的提成相对比较高，华夏最高提成应该超过了2个点，渣打也在1个点以上，还有包商、江苏等，但是提成与利率是成正**，提成高，利率也高，所以获取客户的难度也会更大。
银行做**的客户经理提成一般是多少？
银行性质不同，银行从事**的客户经理提成也会有比较大的区别。对于大多数的企业或是中小微企业来说，都缺少充足的流动资，因此，银行从事**的客户在开发**客户时会有一定奖励提成，但是提成并不是以比例来确定的，而是以办理的借贷笔数来确定。按笔计算，如一千万元左右的贷款可能只有不到二千元的提成。
这个各个银行的标准是不一样的，据我了解的是华夏易达金、渣打等银行的提成相对比较高，华夏最高提成应该超过了2个点，渣打也在1个点以上，还有包商、江苏等，但是提成与利率是成正**，提成高，利率也高，所以获取客户的难度也会更大。
银行做**的客户经理提成一般是多少？
银行性质不同，银行从事**的客户经理提成也会有比较大的区别。对于大多数的企业或是中小微企业来说，都缺少充足的流动资，因此，银行从事**的客户在开发**客户时会有一定奖励提成，但是提成并不是以比例来确定的，而是以办理的借贷笔数来确定。按笔计算，如一千万元左右的贷款可能只有不到二千元的提成。
这个各个银行的标准是不一样的，据我了解的是华夏易达金、渣打等银行的提成相对比较高，华夏最高提成应该超过了2个点，渣打也在1个点以上，还有包商、江苏等，但是提成与利率是成正**，提成高，利率也高，所以获取客户的难度也会更大。
银行小微贷款客户经理前景如何？没有人脉能做吗？收入如何？求知**详细说明? 银行客户经理做贷款赚钱不
各家银行客户经理中，小微客户经理相对来说对人脉的要求是最低的。
首先，不少银行在定位小微客户经理时，主要的能力是在发放贷款，而非组织存款，贷款客户主要是靠客户经理个人去开拓的，**通过客户建立自己的人脉。其次，就算有些小微客户经理有存款任务，但也不是只依靠原有人脉的，当然有人脉会多个渠道。再次，不少银行现在招聘会委托第三方去做，也是避免关系户大量进入银行，导致后续人员管理，团队建设存在问题，做小微业务，主要还是看中人的的潜力和一些特质。
至于你说的收入问题，一般在几千到两三万不等，这个是根据你的业务量而定的，做小微客户经理的绩效还是可观的，毕竟也比较辛苦，当然你的成长和收入也是成正**。
