拉勾CEO许单单：千万不要因为在公司赚钱少去创业，因为创业的结果大概率是致贫。许单单说得还是挺对，他说你去看那些老赖，被**高消费、破产的人群，有几个是打工恩？不都是老板吗？创业99%的概率是会失败的！创业致贫的概率也很大。许单单劝大家，千万不要因为在公司里不爽，赚钱少而去创业。适合创业的人，首先一定是在公司里已经做得很优秀了，**多某些事情有自己的一点想法，才具备了可能创业的条件。#创业故事# #大学生该不该创业？#*>
开公司赚钱吗？*>
不想赚钱，谁去开公司赚吆喝，不过，要想开公司赚钱，就必须要深入了解市场，有一定的把握后，就可付诸行动，不过，若遇到困难时，决不放弃，这样，你就会达到目的，祝你成功？
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去大公司挣得少些好，还是小公司当个小**好？ 公司赚钱还是不挣钱好*>我曾经跟一个在 I*M 工作多年的**者聊起他在 I*M 的经历，他说，当时 I*M 给员工的待遇并不是业内最好的，至多达到中上的水平。我问他，为什么这样有实力的公司却不给员工最高级别的待遇？他的回答是：「因为仅仅是 I*M 这三个字母就值剩下的钱了。」
当你进入 I*M 这样的公司工作，你所得到的收益并不只是体现在月薪和年薪上，还有一份收益，是你所在的组织（公司）为你带来的溢价。当你准备跳槽，对方公司的人力资源经理询问你的职业经历的时候，你会眉毛微微扬起，嘴唇略动，缓缓吐出三个字母：I*M。你能这样自信、从容，是因为这三个字母为你戴上了光环，而这顶光环会使行业内更多的企业愿意以更高规格的薪资待遇聘用你。
当然，那已经是五年以前的状况，而现在，这个行业里的这种溢价主要由 *AT（* 代表百度公司、A 代表阿里巴巴集团、T 代表**公司）提供。也就是说，如果你曾在 *AT 的三家公司之一就职，你再去应聘**工作，对方公司的人力资源经理将会因为你的这份经历而对你另眼相看；如果这时你准备去创业，投资人可能会因为这种溢价而加大对你的投资；如果你在学校或者微信群里做经验分享，听众也自然而然地会更信服你。你获得这份殊荣，未必*的是因为你的个人能力很强，很多时候是由于你曾经就职的企业带给你的溢价。
关于如何转换组织，大家能想到的无非是换到大公司还是换到小公司，换到国有企业、民营企业还是外商投资企业。你要知道，一切组织，除了带给你显性的收入之外，还会带给你一份溢价。在转换组织的时候，你要将这个因素也考虑进去。
一、现在溢价最高的公司是「酷」公司
当前，大多数人将对企业的关注点放在企业的性质和规模上，例如，是大公司还是小公司，是国企还是外企。而我认为，在现在这个**，如果仅仅用一个指标来评定一家企业，那应该是「酷」，看看这家公司是不是一家「酷」公司。
在过去，这种「酷」公司往往也是一家大公司，例如亚马逊、谷歌、微软等外企，以及 *AT、小米等民营企业。
