连锁店全是请人，政策又死，请的人靠拿工资，有些服务跟不上，也不好做，因为没有权限，所以不灵活，光靠做活动，靠名牌的超低价，然后照死的推杂牌药，价格死贵又没啥效果，怎么可能长久呢，老百姓又不是傻子。
我姑爹就是开药店的，只能说看地段，地段第一，其他无所谓，武汉郊区，地段好的一家一天7000～11000利润，搞了20年，现在开了4家药店1家诊所。药店生意不好做了，今天进店60个顾客，营业额才2000,花了几十万开了一家药店，一个月营业额才五万多。员工说：老板，工资太低了，我不想做了。老板说：这年头找工作也不容易，你说工资低，我给你涨80，怎么样。员工说：有个老板给4800一个月叫我去上班，你这里才3800，加80也不到四千，你说我要不要辞职？老板很无奈，因为加不了那么多工资，只好批准员工辞职了。
这是某个城市街头的一家药店。8年前，老板花了几十万开了一家药店，因为老板是学医的，所以才开药店，招了4个员工，平均工资四千多。
刚开始做的时候，他的药店还是比较赚钱的，后面附近连续开了8家药店，方圆几公里一下子多了8家药店，他的药店生意下滑。
为了扭转下滑局面，老板召集员工开会，老板说：最近附近多了好几家药店，经验比较大，你们有什么办法能够吸引顾客呢？
有个员工说：老板，别的大药房都搞活动的，什么会员日8.8折，一个月就有3天会员日，有的药店还有消费满多少送鸡蛋、纸巾、电磁炉、洗发水、牙膏牙刷等，我们家的药店，什么活动都没有。
老板想了一下，觉得也对，老板说：你的意见不错，我会考虑的，还有其它办法没有？
另外一个员工说：老板，我想到一个办法了。
老板说：快点说，说话不要留一半。
员工说：老板，现在我们附近有很多药店都在外卖平台上销售，我们为什么不能在外卖平台上销售呢？这样可以增加不少生意的。
老板听了之后，鼓掌说：你说得不错，这个我也会考虑的。
会开完后，老板按照这两个方法，药店生意果然比以前好了很多，老板很高兴，给两个员工奖励100块，员工也很高兴。
过了一段时间后，房租又涨了，为了维持利润，老板也对药店的药品涨价，老板涨价后，竞争不过别的药店，生意下滑。
这时候有个员工对老板说：老板，你说过这个月涨工资的，为什么还没有涨工资？
老板说：生意不好，工资涨不了那么多了，我只能给你涨80。
员工听到涨80，员工很生气：工资太低了，我不做了，我要辞职。
老板说：这年头找工作也不容易，你说工资低，我给你涨80了，还不满足吗？
员工说：涨80太少了，有个老板给一个月工资4800，叫我去那边上班，你这里连四千块都不到，多了一千块，你说我要不要辞职？
老板很无奈，他给不了员工那么多工资，只好批准她辞职了。
员工辞职后，只剩下3个员工了，老板说：我不打算再招工了，给你们每个人涨300吧。
3个员工听到涨工资，都很高兴，员工说：我们会好好做的。
【乡农三弟】
为什么现在药店生意不好了？我觉得有以下几个原因。
1.药店太多了。就拿我附近来说吧，周围3公里内，有6家药店，这已经是比较饱和了，这么多药店，你说家家生意都好吗？
2.网店多。现在在网上买药，也是比较方便的，还便宜，有些人喜欢在网上买。
3.价格贵。外面的药店，价格是比较贵的。
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