公司赚钱但是不人性化 公司明明很赚钱老板整天说不赚钱

公司也太坑人了吧!自己员工的钱都赚!
我是老王,一个20年军龄的老兵,自主择业后去一家私企做办公室主任,负责人事行政。
今天上午,一个90后小伙子过来找我,说要辞职,问他原因,说是公司不够人性化,吃个午饭收钱就算了,还要赚员工的钱!这样的公司不值得他为其卖命,要跳槽!
出于对年轻人的爱护,我没有立刻同意,而是让他坐下,倒了杯茶,跟他聊起了家常。
小伙子结婚五年,今年31了,一个孩子4岁,上私立幼儿园,每月2000多,老婆是普通文员,一个月4000多块钱,他在公司担任一个主管,每月8000左右,这样的三口之家,12000左右的月收入,在济南来说属于一般水平,如果没有房车贷的话,过的还可以,但是不巧,他们有4000元的房贷。
我笑着问他,你来离职,找好下家了吗?他说没有,现在工作不难找。我说,这么着吧,我帮你算一下这个家庭支出以及后续问题,你要是听完了觉得还要走,我不拦你,你要是不想走了,我就当你没有来过。第一,你主动离职,公司不会给你一分钱补偿,只能是月底结算你当月工资,这可不太划算啊;
第二,你的房贷还需要按时还款,你对象工资和房贷刚好扯平,假如你一个月内能找到合适的工作,发工资也要两个月以后,你要至少再拿出两个月的家庭支出,济南这边的话,像你这种情况,最少也要6000吧?
第三,公司的15元午餐费,你觉得贵了,可是你算过成本没有?首先公司租了房子,请厨师,柴米油盐调料,水电等等,这些都需要钱,你看看咱们中午吃的啥,就拿今天中午来说,土豆炖牛肉、蒜蓉菠菜、肉末粉条、小黄花鱼,这几个菜在快餐店没有20也拿不下来吧?你光算买菜的成本了,其他的所有成本都没算,其实公司每个月都要搭进去好几千块钱来补助大家,不然我们这种伙食标准,15块钱一人根本不够。
第四,你在公司干的还不错,已经是主管了,公司领导对你的工作能力也很认可,发展前景还是很可观的。且不说你后边找的工作怎么样,就算找到了,人家领导肯定也会考察你一段时间,然后各种人际关系等等你都要从新开始。
我就说这么多,你先回去想想,如果还想走,下午来找我。
下午下班时,小伙子来我办公室。说谢谢我,他不走了。
其实年轻人爱冲动是很正常的事情,关键是冲动的时候如果有人拉一把,他可能就会冷静下来,这也是部队教会我的,不管在什么级别的领导岗位,培育人都是最关键的!
大家觉得我这样做对吗?

#相会济南# #感谢头条我要上热门#

中铁富红公司怎么样?

保洁公司,靠劳动赚钱不丢脸,但是这个公司一点人性化都没有。比资本还资本。

公司赚钱但是不人性化 公司明明很赚钱老板整天说不赚钱

一个毫无人性化的企业,底层的员工该怎么办?

还是要认认真真工作,把自己该做的都做了,其他的按公司的规定来,如果实在不喜欢这种无人性话的企业,那只能换个工作岗位

我想问国内要非常人性化的公司吗?感觉现在公司压榨员工都挺严重的,很少有公司能做到快乐工作快乐生活的宗旨 公司赚钱但是不人性化

说句不好听的,中国是个人情社会,中国人只会坑中国人。起码外企还有点契约精神,在中国我就呵呵呵了,中国最不缺的就是人,你不乐意被压榨就滚蛋

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0 条回复 A文章作者 M管理员
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