收缩开支，放弃一切无效社交。
破掉一切不赚钱项目，稳扎稳打。
放下自脾，无条件自信。
假装成功，
放下面子、放下懒惰。少睡觉，多理发。让任何看到都是容光焕发的样子。
人生的底色就是痛苦，伟大来自苦难
推广项目的技巧？
步骤一：确定自己要推广的范围（目标人群和范围）根据自己的需要计划出一份适合的目标推广范围，最好在纸上或者电脑、手机备忘录上写出推广的人群分类和推广人数，哪些人群推广后有了效果，这样对以后扩大推广做了基础铺垫，不会迷茫。步骤二：推广的专一平台确定自己要往哪个平台上推广，专一 一个平台，比如QQ，微信，公众号，这几个是最大最稳定的平台，根据你的需要准备一个QQ号或者微信号，最好是两年以上的老号，公众号开通好了先传10几个内容。步骤三：网络推广一般指：广引流到指定平台指定平台就是步骤二所说的专一平台。
推广项目的技巧？
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项目推广方法大全？
1. 微信推广2. QQ推广3. 常见信息平台推广4. 网站推广5. 生活信息平台6. 利用短视频推广7. 问答类推广8. 地推这个比较简单，就是地面推广人员的简称，指针对人员活动多的地点为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种方法。9. 招商会通过一场介绍会议，邀请感兴趣人员参加，通过现场的讲解，快速成交的一种方法，这种方法成交率极高。10. 广告位展示通过制作项目或产品的宣传展板和海报，在人流量大的地方投放广告，展示你的项目产品信息。
推广方式 线上推广 一、影视听媒体 1、电视 2、广播电台 3、网络视频 4、移动电视:如:公交车与地铁 5、楼宇电视 6、手机电视
领导把某项烂摊子工作交给你，怎么推掉呢？ 怎么推掉一个不赚钱的项目
想跟人精们打交道不受委屈你必须要尽早知道这样一个道理。
领导劝我做人要大度，可我还是委屈，怎么办？
领导把谁都不想干的活给我了？怎么办？
公司总想让我加班，我不想加，又怕得罪领导怎么办？
公司总说要提拔我，但是迟迟没有提拔，我应该怎么分清对方是不是在画饼？
先给大家讲一个我身上真实发生的故事。
公司有一段时间人员紧缺，领导希望我兼职另外一个部门的索赔业务岗位，本身身兼多职在我单位是一个比较常见的事情，但是事情的坑就在这个索赔的岗位上，需要跟厂家对接，上一任索赔员手里根据我了解之前有个五万左右的索赔单没有合法审批下来，其中有至少一半的项目是违规的索赔。这不是谁接谁倒霉。
当时我想了两个方案，一个是找我们部门经理，看看他的态度。二是回头一旦非接不可就找到证据把这事儿捅到大领导那里去，不过一旦这么做了，人也就得罪光了，但是得罪人总比搭钱强。
我去找了部门经理，部门经理也是个老油子，他没给我答复，反而问我想不想接，想接就去接，不想接可以帮我去说。
我说我参加工作没几年，没有您有阅历，有远见，我想请教您建议不建议我接这个活呢？
其实答案我们俩都心知肚明，肯定是不接，我接了对我主职的工作也会有影响，如果两个部门同时出现急活，肯定会有冲突，对我们部门经理的管理造成影响，只不过谁也不愿意先张口定这个板，抗这个雷，违反大领导安排。
最后经过这么几波的拉扯，我和部门经理达成了一个口头约定：
在宣布我任职讨论的时候，部门经理会在高层领导会上帮我提一嘴。但是后期大领导会找我，该怎么说，让我自己掂量着。
没有得到肯定的答复，但是得到这个约定也足够用了，在高层领导会上就算他替我出头，也一定会把自己摘出去，这是毋庸置疑的，那他在会议上会说哪些话，就很好判断了。
果然第三天，第三天大领导找我谈话了。
开门见山
“听说你这不想接索赔？有什么困难吗？”
我听完，果然，部门经理是用我跟人能力不够做的跳板。
“是这样的领导，我非常感谢公司能够信任我，让我能去这个岗位工作，您也一直在提拔我，我真的非常感谢您，我真的不是不想接，我是担心做不好影响公司效益，索赔这个岗位，我之前一直没有接触过，一切都要从头学，担心会耽误公司很多宝贵时间，并且我现在的主职岗位这段时间也是特别忙，那样我学习的周期就更长了，但我愿意在工作后学习索赔岗位，暂时接替索赔岗位工作，尽全力学习和工作。”
大领导看了看部门经理
部门经理说
“从我的经验来看，索赔岗位确实需要专业性人才才能快速胜任。”
事情就这么解决了，我下班以后过去加班假装看看报表，邮件，第三天就招到了新人。
跟这些人精打交道，要占据大义，公司的大义就是公司的效益，他反驳你就是在反驳公司效益。
你想拒绝什么，就把公司效益放在前头，作为理由，大家都混了好多年了，你起个头领导就知道你想说什么了。
千万不要受到赞扬的影响，公司里，领导夸你，不一定是真觉得你好，有可能就是想你多干活。
捧杀是真的对付新手最好的刀子，不是说多干活不好，确实可以学到新的知识和技巧，不过一线员工，会的越多，干的越多，开的还真不一定多。
公司画饼你分不出来？你先试着提一个小要求，看看他多久能给你实现，画饼的大多数一分都不想给你。
公司提拔人去管理岗位的时候，大多数都是提拔跟他关系好的，或者暗地里跟他关系好的，人听话还不错的，不会提拔你这种业务能力强的，业务好，你不去一线给公司挣钱，你搞什么管理嘛。
记住一个字，油，但不要油的过分，领导也是过来人，适当的油，领导觉得你这个人八面玲珑，可以关注，过量的油，领导也不傻，偷奸耍滑的帽子扣的你翻不了身。
