保代能挣多少钱

作为准保荐代表人(通过考试但还没成为保代),目前还没真正做过保代的工作,只能从接触过的人和事的角度来说。

收入高还是不高,这个不好直接评价,券商不同,也因人而异。要知道我国资本市场并不成熟,相关配套的规则也在完善当中,保代以后会是什么样的,还真不好说。但是在3年之前,保代的确是当之无愧的金领职业,保代补贴各个券商都不太一样,少则2、3W一个月,多则6、7W一个月也是有的。这还没算上项目完成之后的分成,题主说的100万,在以前好的时候,的确是可以实现的,甚至于更多。

当时为什么这么赚钱?

1、从业人员门槛高

券商在用人方面是非常严格的,想进入投行也不容易(985、211、海归、CPA、法律)。

2、考试难度大

虽然进入投行了,也有报名的资格了,但曾经的保代考试范围非常广泛,忙于工作的投行人也难以保证学习时间,通过考试的几率并不高。

3、监管层的限制

曾经有段时间要求负责一个项目的保代不能再负责其他项目,而做成一单ipo可能需要2、3年的时间,这就造成了需要上市的企业很多,但能签字的保代少,所以价格自然是水涨船高。

但即使是在那种一片大好的环境下,作为调控手段,ipo的重启与暂停也是无法预料的风险因素,往往有的企业为了上市而冲出业绩,透支了未来的发展,后期成长乏力,在排队的路上自动被淘汰。保代先前所做的努力,基本也就白费,从这点来看,赚钱也不是那么容易。

但到了2014年,保代考试进行了改革,取消了券商推荐、从业年限的要求,到2015年可以说是完全放开了考试门槛,只要是证券从业人员,都可以参加考试。考试范围也比以前缩小一些,而且难度普遍认为降低了,再加上考试门槛的降低,未来通过考试的人数会有所增加,保代还想获得以前的高收入,恐怕就会很困难(除非手头有很好的资源,能够公司带来项目)。

当然并不是说赚不到钱,遇到资质好的企业,项目推进顺利,再赶上外部环境好,钱还是能够赚得到的。

注册制要大干快推了。

刚刚听说,投行只要通过考试,就可以当保代签项目了。小镇做题家的春天要来了。

并且,老投行员工只要有了十年工作经验,不用考试,直接就是保代。

产能扩容,意味着,注册制要加速了。一周十多个ipo是最起码的。

股市不一定利好,毕竟资金分流了。但股权投资,一定是利好,找到专业团队帮你把关,收益可期。

不懂股权投资?没问题,把房子买起来,你在钱的终点等他们。

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