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请问有什么工作是6k以上的? 月入6位数的普通工作*>想要高工资，最快的路径就是做**。
但现在提到**，很多人都避之不及，好像什么洪水猛兽一样。其实找对行业，找对*谱的公司，坚持下去，工资都会有明显的提升。
很多人觉得**门槛不高，但并不是说只要愿意就可以做好**工作的。敢于和陌生人沟通，**自我；不怕吃苦，踏实肯干；懂**技巧，知识面广；分析能力强，对****、关键**加以分析；快速自我调节，不怕一次次被拒绝……这些都是**精英具备的优秀能力。
现实生活中很多人跟陌生人沟通都存在一定困难，别说每天要跟无数个陌生人打交道了。
如何解决跟陌生人沟通有困难的问题？
这点首先可以考虑电话**或者电商**之类的，这些工作都是在线上进行的，不用面对面沟通，很大程度上解决了这个问题。
2、怎么找一个*谱的**工作
看公司规模
找一个*谱的公司是做好**的前提条件，可以在网上事先搜索下面试的公司，员工规模、公司照片、公司简介、官网等能反应很多问题。一个员工规模数百人、办公地点在现代化写字楼、公司环境良好总*在民宅区、仅有十来个员工的公司更*谱些。
看产品实力
无论是在哪个行业，好的产品都是有一定知名度和大量忠实用户的。（当然，那种做无名白酒**的除外，其中的弯弯绕绕这里就不说了。）这个可以在沟通的时候大大方方的问，对于不熟悉的先记下，回去再挨个搜索。（这里说的是不熟悉的行业哈，全国知名企业不在系列，*如你肯定不能问好想你的HR他们的产品是什么吧）
问是否有培训学习
好的平台和公司都是很注重定期培训的，不论是**技巧还是专业技能，合理科学的人才培养机制是提升**水平的重要条件。
以我们公司为例，除了定期的培训外，公司还提供外部学习机会，只要你愿意，就有机会。
现在的年轻人很多都敢想敢拼，我们公司员工平均年轻25岁，很多小组组长都是95后，****都是很常见的事情。
