应届毕业两月入职靠谱吗 应届大学毕业生一般几月入职

*>

春招拿到offer最迟几月份入职？*>

企业的春招招聘一般在3-5月,集中在3-4月,所以说:金三银四。如果成功拿到offer,对应届生来说,也是要求7月(或7月之后)入职的,所以不用担心入职时间的问题。但如果题主现有的offer要求提前实习的话，那时间上就少了。这种情况就需要题主自己先决定好，是打算在春招搏一把，还是去现有的offer公司实习。

入职时间多久合适？*>

15天到一个月一般新员工如果入职的话考虑到适用期多数是在15天到一个月之间,这样在这个过程中既能熟悉自己所从事的劳动,也能熟悉环境,看看自己是否能胜任此项工作,这个时间是最好的。一般情况，从面试到入职2-3个月就OK了，级别*较高的人选入职稍微会晚点，差不多3-5个月左右的时间，有时候还要看客户公司的情况，一些集团企业规模很大，流程走下来差不多就半年了、、

**入职一般当天就可以完成。 新员工入职流程主要分为：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况以及劳动者要求了解的**情况等，谢谢?

应届生可以进厂工作两个月，再找工作吗?（说自己没毕业）? 应届毕业两月入职*谱吗*>为啥一定要进厂呢？可以直接找工作啊，不太清楚你是啥专业的，每个岗位入职都是需要时间来适应且参加公司培训的，不如直接就瞄准你的工作目标岗位，入职直接参加培训，开始正式赚钱啊，何必要耽误这个时间。

如果想要保持应届生身份，一定不要交社保，不交社保两年之内还是应届生身份。